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    總賬主管崗位的基本職責(zé)概述

    時間:2023-02-06 13:43:31 崗位職責(zé) 我要投稿

    總賬主管崗位的基本職責(zé)概述通用

      在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編幫大家整理的總賬主管崗位的基本職責(zé)概述通用,希望能夠幫助到大家。

    總賬主管崗位的基本職責(zé)概述通用

    總賬主管崗位的基本職責(zé)概述通用1

      職責(zé):

      1、及時核對商品銷售情況統(tǒng)計臺賬,根據(jù)銷售統(tǒng)計臺賬編制銷售明細分類報表;

      2、對收入、成本核算的準確性進行核對,并提出改進措施建議;

      3、審核記賬憑證,月底結(jié)轉(zhuǎn)期間費用及損益類憑證,定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬,并進行總賬與明細賬的對賬,保證賬賬相符;

      4、按稅收政策規(guī)定正確計算、申報、繳納、管理增值稅及附加稅費,核對增值稅進項、銷項,保證賬賬、賬票相符;

      5、編制各種會計報表,編寫會計報表附注,進行財務(wù)報表分析,上報高層管理人員,為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。

      崗位要求:

      1、工作責(zé)任心強,作風(fēng)嚴謹,仔細認真,為人正派,性格開朗,有較強服務(wù)意識,對于工作具備較強的條理性和計劃性,抗壓能力強,能夠快速融入工作團隊,靈活應(yīng)變能力強。

      2、28-30歲之間,會計或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有五年以上工作經(jīng)驗。

      3、熟悉現(xiàn)行國家財稅政策及會計準則,熟悉整套財務(wù)會計日常流程,能夠獨立處理一般納稅人的'全盤帳務(wù)。

      4、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件及Excel進行工作。(一定要非常熟練操作EXCEL表格)

      5、良好的口頭及書面表達能力,組織和協(xié)調(diào)能力,良好的溝通與交流能力。

      6、勤于思考、善于學(xué)習(xí),及時學(xué)習(xí)和掌握最新的與財務(wù)相關(guān)的知識,適應(yīng)時代發(fā)展的需要。

    總賬主管崗位的基本職責(zé)概述通用2

      職責(zé):

      1、建立銷售合同臺賬,根據(jù)臺賬進行應(yīng)收賬款催收

      2、根據(jù)資金的回款和銷售對賬,確認客戶回款

      3、建立開票臺賬,審核銷售開票資料

      4、對接IT,優(yōu)化PMS CRM前端系統(tǒng)

      5、核對三方收款,現(xiàn)金,確保資金安全

      6、相關(guān)銷售返利、提成、退宿等結(jié)算

      7、多種經(jīng)營的收入、回款的管理

      8、每月出具應(yīng)收賬款賬齡表,差異分析

      9、每月預(yù)測銷售回款及跟蹤;對比分析歷史、預(yù)測的差異

      10、統(tǒng)計客戶分成相關(guān)指標數(shù)據(jù),提供相關(guān)下游客戶數(shù)據(jù)

      任職資格

      1、有1年以上團隊管理經(jīng)驗

      2、有良好的溝通能力,解決問題的能力;具有較強的.服務(wù)意思

      3、連鎖零售行業(yè)背景優(yōu)先;有對接前端系統(tǒng)經(jīng)驗的優(yōu)先

      4、思路清晰,有條理;有責(zé)任性,抗壓能力強

      5、Excel處理能力強

    總賬主管崗位的基本職責(zé)概述通用3

      職責(zé):

      1.收集并審核各門店相關(guān)報表;

      2.對賬務(wù)中異常數(shù)據(jù)的清理;

      3.每季度出具股東分紅報表;

      4.把當(dāng)月所有報表發(fā)給相關(guān)人員;

      5.統(tǒng)籌規(guī)劃報表格式的修改調(diào)整;

      6.完成每月的個人"績效考核"發(fā)給財務(wù)經(jīng)理,評核總賬會計專員的"績效考核",評核后發(fā)給財務(wù)經(jīng)理;評核所負責(zé)駐店財務(wù)的"績效考核",評核完后發(fā)給財務(wù)經(jīng)理;

      7.對下屬人員日常事務(wù)的指導(dǎo)、工作的統(tǒng)籌及管理,協(xié)助下屬人員與其他模塊財務(wù)人員的溝通及協(xié)商;

      8.整理上月總賬類憑證并打包裝箱,完成《憑證歸檔表》;

      9.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理定期或不定期對公司和門店的內(nèi)部控制進行巡查、評估,以協(xié)助管理層及時了解公司內(nèi)部控制的有效性,確保內(nèi)部控制的設(shè)計及執(zhí)行持續(xù)有效;

      10.完成上級交辦的.其他工作。

      任職資格:

      1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、金融或相關(guān)專業(yè)。

      2.至少3年財務(wù)主管以上工作經(jīng)驗,從事過餐飲娛樂行業(yè)者(尤其是KTV)優(yōu)先考慮。

      3.從業(yè)資格證書、初級會計師(含)以上專業(yè)職稱。

      4.具備會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)知識;受過管理學(xué)等方面培訓(xùn)尤佳;熟悉財務(wù)政策法規(guī)及餐飲娛樂行業(yè)財務(wù)要求。

      5.對財務(wù)賬務(wù)處理、成本核算、報稅管理及庫存管理有較豐富經(jīng)驗;一定的數(shù)據(jù)分析能力和報表制作能力。

      6.熟練操作計算機熟練使用金蝶財務(wù)軟件;熟練使用辦公軟件。

      7.敬業(yè)、誠信、紀律、公道、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。

    總賬主管崗位的基本職責(zé)概述通用4

      職責(zé):

      1、負責(zé)公司所有憑證的編制,審核并完成記賬和結(jié)賬工作;

      2、負責(zé)公司成本核算分析、業(yè)務(wù)費用單據(jù)審核、庫存核對及資產(chǎn)盤點管理等工作;

      3、負責(zé)準確及時完成采購生產(chǎn)的復(fù)核及往來對賬;

      4、向管理層準確及時提供各類財務(wù)報表和財務(wù)分析;

      5、完成上級交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

      職位要求:

      1、財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有服裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2、熟悉財務(wù)管理、會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)法規(guī)及制度;

      3、熟悉全盤賬務(wù)工作,并能熟練使用辦公軟件和金蝶財務(wù)軟件;

      4、較強的'學(xué)習(xí)能力,邏輯思維分析能力強,具備良好的職業(yè)操守;

      5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識,工作積極有責(zé)任心。

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