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    品牌行政崗位職責

    時間:2022-12-28 16:33:19 崗位職責 我要投稿
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    品牌行政崗位職責

      在快速變化和不斷變革的今天,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的品牌行政崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    品牌行政崗位職責

    品牌行政崗位職責1

      崗位職責:

      協助部門總監助理財務工作

      銷售團隊績效考核。

      處理部門銷售相關的日常行政工作。

      崗位要求:

      中專以上學歷,限xxx

      熟練操作辦公軟件

      有醫藥公司、醫藥企業后勤、行政工作經驗者優先。

    品牌行政崗位職責2

      職責描述:

      1、結合公司進程、企業的發展及品牌建設,進行公司組織結構的重組、搭建及完善;

      2、出具公司人力成本預算、數據報表、薪酬福利等各類報告等為公司人力政策發展提供數據支持;

      3、根據公司的價值導向及各項經營指標,制定年度績效考核方案、薪酬福利政策、獎金分配方案等,確保對員工進行及時、有效的激勵,持續吸引、保留優秀人才和關鍵員工;

      4、建立、完善并推行有利于員工成長的職業發展機制,通過培訓、培養和任職資格管理,促進員工能力的持續提升及公司人才庫的積累;

      5、日常人事流程制度的制定及完善。包括:考勤管理規定、出差管理制度、員工手冊、保密制度等各項人事管理制度;

      6、負責組織氛圍、企業文化建設及企業/員工關系處理等工作;

      7、建立并健全公司信息化系統建設工作,如:sap信息管理、oa考勤及人員信息管理系統等。

      任職要求:

      1、大專以上學歷,男女不限,形象氣質佳;

      2、同等職位經驗不少于5年;

      3、熟練操作計算機,熟悉人國資源相關的法律法規;

      4、工作細致認真,謹慎細心,有條理性、邏輯性,具備良好職業素養和職業操守,責任心強,富有工作激情;

      5、良好的`團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正,能及時、準確、圓滿、出色地完成本職工作及領導交付的其它工作;

      6、具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行能力;

      7、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗。

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