制藥工程師崗位職責(zé)

時間：2024-12-06 12:24:39 佩瑩崗位職責(zé) 我要投稿

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制藥工程師崗位職責(zé)（精選15篇）

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的制藥工程師崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

制藥工程師崗位職責(zé)（精選15篇）

　　制藥工程師崗位職責(zé) 1

　　1、在公司的.在建中心，參與籌建工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件編制、生產(chǎn)流程梳理和試生產(chǎn)工作;

　　2、在公司的其他生產(chǎn)中心，按照gmp要求，從事正電子和其他核藥物的生產(chǎn)、合成、分裝工作;

　　3、制藥設(shè)備包括回旋加速器與合成模塊等的常規(guī)保養(yǎng)與維護(hù)。

　　制藥工程師崗位職責(zé) 2

　　1、負(fù)責(zé)氣動過程閥門，工業(yè)用傳感器類的`產(chǎn)品推廣

　　2、負(fù)責(zé)制藥/食品飲料行業(yè)的新客戶開發(fā)

　　3、負(fù)責(zé)銷售工作整體運作的有效執(zhí)行，完成公司業(yè)績和達(dá)成預(yù)期市場占有率目標(biāo)

　　4、維護(hù)，鞏固，提升與老客戶的關(guān)系

　　5、熟悉行業(yè)動態(tài)，提供行業(yè)趨勢分析，為客戶提供技術(shù)支持，并善于發(fā)現(xiàn)新商機

　　制藥工程師崗位職責(zé) 3

　　1、負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)交流工作，收集客戶的技術(shù)要求，并進(jìn)行初步分析和分解;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用背景評估和技術(shù)分析，根據(jù)客戶需求和產(chǎn)品性能提供合適的解決方案;

　　3、負(fù)責(zé)本行業(yè)過濾技術(shù)應(yīng)用前景及市場分析，使產(chǎn)品開發(fā)落地;

　　4、負(fù)責(zé)解答客戶對產(chǎn)品使用、投訴等相關(guān)問題;

　　5、負(fù)責(zé)本行業(yè)的'內(nèi)、外技術(shù)交流和培訓(xùn)。

　　制藥工程師崗位職責(zé) 4

　　1、服從生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì)，嚴(yán)格按照GMP標(biāo)準(zhǔn)管理車間，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及行政管理工作，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)，對車間發(fā)生的一切問題負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、按照下發(fā)的生產(chǎn)計劃，合理安排好車間各崗位的人員配置和生產(chǎn)前期準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)，有能力解決問題，排除制約生產(chǎn)的因素，保證生產(chǎn)的連續(xù)運行，完成生產(chǎn)任務(wù)，對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、收率負(fù)責(zé)。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員，使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn)，防止因管理不當(dāng)造成人員、設(shè)備、物料、時間的浪費，在保證收率（成品率）、質(zhì)量的前提下，有責(zé)任降低生產(chǎn)成本。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重多少，靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置，使各崗位人員發(fā)揮最大潛力，滿負(fù)荷生產(chǎn)，同時體現(xiàn)多勞多得的原則。

　　5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)工作，確保有針對性、及時有效。

　　6、對新來的.員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實際相結(jié)合。經(jīng)考試合格，新員工方可上崗。

　　7、按照每月的培訓(xùn)計劃進(jìn)行車間全體員工的培訓(xùn)考核。

　　8、負(fù)責(zé)車間人員的素質(zhì)管理，做好員工思想工作。

　　制藥工程師崗位職責(zé) 5

　　1、根據(jù)實驗室具體需求，進(jìn)行標(biāo)本分揀，報告審核和發(fā)放，實驗室數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，對實驗結(jié)果進(jìn)行簡單總結(jié)和匯總等;

　　2、細(xì)胞遺傳平臺進(jìn)行骨髓或外周血染色體核型分析的.接種、收獲、滴片、染片等相關(guān)操作;

　　3、負(fù)責(zé)檢驗所的相關(guān)實驗操作:含樣本提取及純化、pcr實驗操作;

　　4、協(xié)助主任制定本檢驗所工作計劃，并組織實施;

　　5、參與實驗室儀器的日常維護(hù);

　　6、實驗報告制作及審核;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　制藥工程師崗位職責(zé) 6

　　1、負(fù)責(zé)搭建公司的供應(yīng)鏈體系;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　3、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

　　4、建立和健全供應(yīng)商、二級供應(yīng)商的`開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，合理控制成本并保證品質(zhì);

　　5、提升供應(yīng)鏈團隊能力，確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效;

　　6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的團隊建設(shè)，人才培養(yǎng)、人才儲備、人員培訓(xùn)、考核、晉升、績效管理。

　　制藥工程師崗位職責(zé) 7

　　1.負(fù)責(zé)組織和跟蹤部門內(nèi)部gmp相關(guān)培訓(xùn)工作。

　　2.與各組人員積極協(xié)調(diào)、組織項目組內(nèi)員工日常培訓(xùn)。

　　3.負(fù)責(zé)新員工入職的基礎(chǔ)培訓(xùn)、建立個人檔案記錄，并組織新員工轉(zhuǎn)正。

　　4.定期追蹤組內(nèi)員工培訓(xùn)完成情況并及時總結(jié)反饋。

　　5.協(xié)助qa完成部門內(nèi)部人員gmp培訓(xùn)及模塊確認(rèn)，確保生產(chǎn)操作之前完成工作模塊的確認(rèn)。

　　6.組內(nèi)其他培訓(xùn)相關(guān)的'工作。

　　制藥工程師崗位職責(zé) 8

　　1、在研發(fā)總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，參與產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)開發(fā)；

　　2、研發(fā)產(chǎn)品文獻(xiàn)資料的查詢和綜述資料撰寫；

　　3、藥品研究資料、原始記錄和各種報告的整理，完成處方工藝開發(fā)報告；

　　4、藥品處方的設(shè)計和篩選及工藝的開發(fā)與優(yōu)化；

　　5、工藝改進(jìn)和關(guān)鍵工藝的`實施布置，參與新技術(shù)、新工藝的開發(fā)和實施；

　　6、技術(shù)指導(dǎo)制劑驗證生產(chǎn)，并完成生產(chǎn)總結(jié)報告。

　　制藥工程師崗位職責(zé) 9

　　1、按照生產(chǎn)計劃組織車間生產(chǎn)；負(fù)責(zé)本車間職工的勞動保護(hù)，組織落實車間安全教育和安全檢查；負(fù)責(zé)車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報；

　　2、負(fù)責(zé)組織實施GMP，保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，參與生產(chǎn)記錄和操作標(biāo)準(zhǔn)的.制訂；

　　3、負(fù)責(zé)組織完成車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)（產(chǎn)量、質(zhì)量、收率、生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率）的目標(biāo)制訂、控制及統(tǒng)計分析；

　　4、負(fù)責(zé)組織車間的GMP檢查工作，負(fù)責(zé)本車間職工的工作指導(dǎo)，組織落實車間培訓(xùn)計劃的制訂與實施，提高員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能；

　　5、負(fù)責(zé)組織落實車間工藝技術(shù)進(jìn)步與驗證工作，負(fù)責(zé)組織落實車間文件的編制、修訂和使用管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)車間的人事安排及考勤工作、物資計劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核；

　　7、完成公司交辦的其他任務(wù)。

　　制藥工程師崗位職責(zé) 10

　　1、評估生物醫(yī)療設(shè)備的安全性、效率與效果；

　　2、針對醫(yī)療設(shè)備的規(guī)劃、收購和使用，給予醫(yī)院管理人員建議；

　　3、針對儀器的臨床應(yīng)用，提出咨詢與協(xié)助；

　　4、研究產(chǎn)品使用的新材料，如人工器官；

　　5、建立人類生理行為系統(tǒng)模式或利用計算機仿真來取得數(shù)據(jù)，以用來測量和控制生命運作；

　　6、利用工程與生理行為原理，設(shè)計與開發(fā)醫(yī)療診斷和臨床檢測儀器、設(shè)備和流程；

　　7、與生命科學(xué)、化學(xué)、醫(yī)學(xué)人員一同進(jìn)行人類與動物生物系統(tǒng)方面的.工程研究；

　　8、通過書面或咨詢的方式，教授生物醫(yī)學(xué)工程或倡導(dǎo)相關(guān)知識；

　　9、開發(fā)與提供技術(shù)協(xié)助殘疾人士；

　　10、利用訊號處理技術(shù)，診斷與解讀生物電子數(shù)據(jù)。

　　制藥工程師崗位職責(zé) 11

　　1、完成稅務(wù)部門的檢查并配合科技部門、人事部門完成相應(yīng)核查;

　　2、正確完成總賬、銷售、材料、資產(chǎn)、往來等各模塊工作;

　　3、每月報出報表并做分析，參與工作部門決策;

　　4、熟悉ERP成本核算或者SAP系統(tǒng)。

　　制藥工程師崗位職責(zé) 12

　　1、領(lǐng)導(dǎo)部門團隊承擔(dān)各生物藥項目生產(chǎn)工藝研究和開發(fā)，關(guān)于細(xì)胞培養(yǎng)工藝開發(fā)、蛋白純化及超濾工藝開發(fā)等。

　　2、負(fù)責(zé)項目由開發(fā)階段向中試生產(chǎn)的工藝技術(shù)轉(zhuǎn)移，協(xié)調(diào)解決中試放大中碰到的工藝技術(shù)問題。

　　3、生物醫(yī)藥項目立項、可行性分析論證及組織實施。

　　4、醫(yī)藥研發(fā)信息資料查閱及收集。

　　5、生物醫(yī)藥研發(fā)實驗室設(shè)備儀器使用、操作及簡單維護(hù)。

　　6、制定部門或項目人員、設(shè)備及財務(wù)預(yù)算等。

　　制藥工程師崗位職責(zé) 13

　　任職資格：

　　1、40歲以下，身體健康；

　　2、大專或大專以上學(xué)歷，藥學(xué)、電氣工程及其自動化、生物醫(yī)學(xué)工程、制藥工程、化學(xué)工程與工藝、醫(yī)學(xué)影像工程、計算機等相關(guān)專業(yè)；

　　3、1年以上工作經(jīng)驗，有藥廠、化工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、公司提供住宿。

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷不限；

　　2、五年以上制藥生產(chǎn)線工作經(jīng)驗；

　　3、協(xié)助車間主任，開展各項生產(chǎn)技術(shù)工作，完成生產(chǎn)計劃；

　　4、負(fù)責(zé)班組內(nèi)的關(guān)鍵設(shè)備的操作和維護(hù)；

　　5、熟悉制藥設(shè)備，對設(shè)備工作原理、結(jié)構(gòu)有較深了解，設(shè)備操作能力強者優(yōu)先；

　　6、生活居住在清遠(yuǎn)本地者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助擬定公司中、長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和實施計劃；

　　2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝研究和復(fù)核；

　　3、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的工藝改進(jìn)；

　　4、負(fù)責(zé)所研究產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)；

　　5、負(fù)責(zé)國內(nèi)同行制劑技術(shù)的`跟蹤、交流、分析，并提出建議；

　　6、負(fù)責(zé)基層技術(shù)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)。

　　制藥工程師崗位職責(zé) 14

　　受項目總工程師領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并受公司工程技術(shù)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)本部門內(nèi)全面技術(shù)管理工作。其主要職責(zé)：

　　1、組織本部門人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行新技規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)和施工技術(shù)管理責(zé)任制及施工規(guī)范規(guī)程，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝。

　　2、在分管領(lǐng)導(dǎo)主持下，組織有關(guān)人員編制經(jīng)經(jīng)理部施工管段的實施性施工組織設(shè)計和重大工程的施工組織設(shè)計，并抓好落實。

　　3、負(fù)責(zé)審核設(shè)計文件，提出審查意見，以此作為變更設(shè)計的依據(jù)，同時要聯(lián)系、組織好與有關(guān)單位辦理交接樁工作，組織全管段的測量和重點工程的復(fù)測。

　　4、對貫徹ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)工作負(fù)重要責(zé)任，做好日常工作，并負(fù)責(zé)體系文件的控制和信息管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)按工程項目的工期要求，組織編制年、季、月的施工計劃，做好現(xiàn)場技術(shù)交底和技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織落實上級制定下達(dá)的`創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和經(jīng)理、總工對質(zhì)量管理的要求和規(guī)定。

　　7、參與經(jīng)理部的生產(chǎn)安全、質(zhì)量大檢查，掌握工程施工進(jìn)度，了解施工中存在的問題，并幫助及時解決。

　　8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其其它工作。

　　制藥工程師崗位職責(zé) 15

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)氣動過程閥門，工業(yè)用傳感器類的產(chǎn)品推廣

　　2、負(fù)責(zé)制藥/食品飲料行業(yè)的'新客戶開發(fā)

　　3、負(fù)責(zé)銷售工作整體運作的有效執(zhí)行，完成公司業(yè)績和達(dá)成預(yù)期市場占有率目標(biāo)

　　4、維護(hù)，鞏固，提升與老客戶的關(guān)系

　　5、熟悉行業(yè)動態(tài)，提供行業(yè)趨勢分析，為客戶提供技術(shù)支持，并善于發(fā)現(xiàn)新商機

　　任職要求:

　　1、 3年以上閥門、儀表等相關(guān)產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗

　　2、熟悉青島地區(qū)制藥、食品飲料行業(yè)

　　3、制藥行業(yè)，尤其是生物制藥、疫苗、血液制品行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先

　　4、本科及以上學(xué)歷，機械/機械自動化/化工/生物化工/電氣工程/儀表自動化專業(yè)，化工工程工藝/制藥工程工藝優(yōu)先

　　5、主動積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力強，善于溝通，協(xié)調(diào)能力強，英語良好，

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