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    服務(wù)科科長崗位職責(zé)

    時間:2022-12-19 16:24:20 崗位職責(zé) 我要投稿

    服務(wù)科科長崗位職責(zé)

      現(xiàn)如今,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編幫大家整理的服務(wù)科科長崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    服務(wù)科科長崗位職責(zé)

    服務(wù)科科長崗位職責(zé)1

      崗位目的:依據(jù)公司及站相關(guān)規(guī)章制度,統(tǒng)籌管理站后勤事務(wù),為集輸站的發(fā)展提供后勤保障。

      工作職責(zé):

      1.制定后勤服務(wù)科各項工作計劃并組織實施。

      2.組織制定和完善后勤服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度。

      3.組織辦公樓、宿舍、職工食堂各種資產(chǎn)的登記、入檔等管理工作。

      4.統(tǒng)籌全站職工的醫(yī)療保險及計劃生育管理工作。

      5.負(fù)責(zé)工程的計劃、預(yù)算,組織工程現(xiàn)場施工監(jiān)督。

      6.統(tǒng)籌站各種物資、辦公用品的計劃、采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用等工作。

      7.組織站辦公、生活區(qū)域、職工公寓樓、活動場所的日常管理及水、電、暖管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施和綠化區(qū)域的'管理和維護(hù)、修繕等工作。

      工作要求:

      1.及時掌握后勤服務(wù)各項工作情況,合理、科學(xué)制定工作計劃并落實到位。

      2.抽查后勤人員各項工作,及時處理相關(guān)問題,確保后勤服務(wù)質(zhì)量。

      3.隨時掌握市場行情,確保采購物品質(zhì)量,降低采購成本,合理控制物資、辦公用品的發(fā)放。

      4.做好站辦公區(qū)域水、暖、電等的供應(yīng)管理和生活、衛(wèi)生保障等后勤服務(wù)保障工作,改善職工工作環(huán)境,提高生活質(zhì)量。

    服務(wù)科科長崗位職責(zé)2

      1.負(fù)責(zé)對貫徹落實上級關(guān)于流動人口計劃生育工作的法規(guī)、規(guī)章和政策的審核、報批管理。

      2.負(fù)責(zé)組織全市有關(guān)流動人口計劃生育發(fā)展趨勢研究的審核、報批管理。

      3.負(fù)責(zé)擬定的《流動人口計劃生育管理辦法》審核、報批管理。

      4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立流動人口計劃生育綜合治理管理機(jī)制的審核、報批管理。

      5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市流動人口計劃生育管理工作的審核、報批管理。

      6.負(fù)責(zé)人口與計劃生育信息資源的開發(fā)利用,信息軟件的開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的審核、報批管理。

      7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    服務(wù)科科長崗位職責(zé)3

      1.負(fù)責(zé)對貫徹落實上級關(guān)于流動人口計劃生育工作的法規(guī)、規(guī)章和政策的審核、報批管理。

      2.負(fù)責(zé)組織全市有關(guān)流動人口計劃生育發(fā)展趨勢研究的審核、報批管理。

      3.負(fù)責(zé)擬定的《流動人口計劃生育管理辦法》審核、報批管理。

      4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立流動人口計劃生育綜合治理管理機(jī)制的審核、報批管理。

      5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市流動人口計劃生育管理工作的審核、報批管理。

      6.負(fù)責(zé)人口與計劃生育信息資源的開發(fā)利用,信息軟件的開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的審核、報批管理。

      7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    服務(wù)科科長崗位職責(zé)4

      崗位目的:依據(jù)公司及站相關(guān)規(guī)章制度,統(tǒng)籌管理站后勤事務(wù),為集輸站的發(fā)展提供后勤保障。

      工作職責(zé):

      1.制定后勤服務(wù)科各項工作計劃并組織實施。

      2.組織制定和完善后勤服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度。

      3.組織辦公樓、宿舍、職工食堂各種資產(chǎn)的登記、入檔等管理工作。

      4.統(tǒng)籌全站職工的醫(yī)療保險及計劃生育管理工作。

      5.負(fù)責(zé)工程的計劃、預(yù)算,組織工程現(xiàn)場施工監(jiān)督。

      6.統(tǒng)籌站各種物資、辦公用品的計劃、采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用等工作。

      7.組織站辦公、生活區(qū)域、職工公寓樓、活動場所的日常管理及水、電、暖管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施和綠化區(qū)域的管理和維護(hù)、修繕等工作。

      工作要求:

      1.及時掌握后勤服務(wù)各項工作情況,合理、科學(xué)制定工作計劃并落實到位。

      2.抽查后勤人員各項工作,及時處理相關(guān)問題,確保后勤服務(wù)質(zhì)量。

      3.隨時掌握市場行情,確保采購物品質(zhì)量,降低采購成本,合理控制物資、辦公用品的發(fā)放。

      4.做好站辦公區(qū)域水、暖、電等的供應(yīng)管理和生活、衛(wèi)生保障等后勤服務(wù)保障工作,改善職工工作環(huán)境,提高生活質(zhì)量。

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