項(xiàng)管理崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編精心整理的項(xiàng)管理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
項(xiàng)管理崗位職責(zé)1
1、參與產(chǎn)品運(yùn)營，與業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)一同規(guī)劃、運(yùn)營和管理項(xiàng)目；
2、制定各產(chǎn)品計(jì)劃，明確項(xiàng)目運(yùn)營規(guī)劃，及時(shí)更新產(chǎn)品進(jìn)度和重點(diǎn)指標(biāo)運(yùn)營情況，定期提供產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)報(bào)表，匯報(bào)項(xiàng)目情況；
3、對(duì)產(chǎn)品體系運(yùn)作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，保證運(yùn)作指標(biāo)符合公司要求；
4、識(shí)別和分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)預(yù)警，并協(xié)助應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、跟蹤狀態(tài)；
5、負(fù)責(zé)整理和撰寫產(chǎn)品項(xiàng)目、匯報(bào)等相關(guān)文檔資料，保證文檔的完整和規(guī)范；
項(xiàng)管理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
職責(zé)：負(fù)責(zé)綠色建筑相關(guān)各專業(yè)技術(shù)的研發(fā)、實(shí)施、更新，帶領(lǐng)本專業(yè)人員為綠色建筑項(xiàng)目做專業(yè)支撐；以公司二級(jí)部門副職職級(jí)參與綠建科技公司運(yùn)營管理，是二級(jí)部門正職的遴選人員；對(duì)公司分管科技研發(fā)副總負(fù)責(zé)。
辦公地點(diǎn)：寧波、上海及工廠所在地。
要求：
對(duì)綠色建筑行業(yè)有深入了解，對(duì)本專業(yè)涉及綠色建筑技術(shù)有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和深刻的理解；
高度認(rèn)同中交集團(tuán)和振華重工發(fā)展戰(zhàn)略，具有較強(qiáng)的開創(chuàng)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，熟悉中交集團(tuán)和振華重工企業(yè)文化；
建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、環(huán)境工程、通訊信息等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
持有注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、一級(jí)注冊(cè)電氣工程師、一級(jí)注冊(cè)暖通工程師、一級(jí)注冊(cè)給排水工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；
8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主持過兩個(gè)以上超萬平米建筑工程專項(xiàng)設(shè)計(jì)；
45周歲以下，身體健康，能適應(yīng)駐外或經(jīng)常出差;
有多項(xiàng)專利技術(shù)發(fā)明、或高級(jí)以上技術(shù)職稱、或碩士以上學(xué)歷、或有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，工作年限、執(zhí)業(yè)資格可適當(dāng)放寬;
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)
項(xiàng)管理崗位職責(zé)3
1）服從部門經(jīng)理對(duì)客服進(jìn)行日常管理；
2）認(rèn)真貫徹和執(zhí)行銷售管理制度及業(yè)務(wù)準(zhǔn)則；服從上級(jí)的統(tǒng)一安排；
3）所轄市場項(xiàng)目信息的收集和分析；
4）客戶關(guān)系的建立和維護(hù)，主要負(fù)責(zé)建立所轄市場中層和底層客戶關(guān)系的建立；
5）項(xiàng)目的跟蹤和合同的簽訂；
6）負(fù)責(zé)對(duì)合同執(zhí)行過程中針對(duì)客戶的需求變更，執(zhí)行過程中不可抗拒、不可實(shí)現(xiàn)的功能性能和設(shè)計(jì)或客戶對(duì)設(shè)計(jì)圖紙確認(rèn)的協(xié)調(diào)；
7）處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，處理不了的，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)；
8）負(fù)責(zé)對(duì)顧客滿意度的調(diào)查；
9）根據(jù)部門總體銷售策略編制自己分管的市場的銷售計(jì)劃，并分配和落實(shí)業(yè)務(wù)工作；
10）管理開發(fā)好自己的客戶，對(duì)自己了解的業(yè)務(wù)信息、以及自身工作情況，有責(zé)任及時(shí)向公司匯報(bào)；
11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)管理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
協(xié)助研發(fā)副總統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個(gè)研發(fā)內(nèi)部的項(xiàng)目以及一些工作安排、協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、理工科類專業(yè)的本科及以上學(xué)歷;
2、從事過研發(fā)工作，對(duì)研發(fā)部門是比較熟悉了解;
3、懂得項(xiàng)目管理。崗位職責(zé):
項(xiàng)管理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、深入調(diào)查分析匯總現(xiàn)階段項(xiàng)目管理體系（流程、規(guī)范、規(guī)則、管理辦法、制度等），制定對(duì)應(yīng)項(xiàng)目管理改進(jìn)總體方案；
2、根據(jù)現(xiàn)有項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)研和現(xiàn)狀分析，制定項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)優(yōu)化方案；
3、組織所起草的方案或改進(jìn)意見辦法的評(píng)審，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，組建專項(xiàng)組及制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化；落實(shí)，并跟蹤檢查；
4、定期對(duì)項(xiàng)目管理活動(dòng)進(jìn)行階段性整理匯總（現(xiàn)狀、改進(jìn)情況、建議等）；定期對(duì)重大項(xiàng)目管理中的質(zhì)量事故和客訴事件，進(jìn)行系統(tǒng)性分析，并制定系統(tǒng)性改進(jìn)計(jì)劃；每月初編制《項(xiàng)目管理改進(jìn)月報(bào)》；
5、建立公司級(jí)項(xiàng)目管理培訓(xùn)體系，并自主開發(fā)相關(guān)研發(fā)管理課程，做好培訓(xùn)效果評(píng)估并持續(xù)改進(jìn)；
6、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上大中型企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目總監(jiān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、善于跨職能部門進(jìn)行有效溝通、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)劃分解能力，為項(xiàng)目成功建立緊密關(guān)系；
3、工作有條理，具備對(duì)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織和把控能力；精通ipd開發(fā)流程，有豐富的項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)管理崗位職責(zé)6
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好企業(yè)信息系統(tǒng)ERP、SAP需求調(diào)研，針對(duì)企業(yè)發(fā)展需求和行業(yè)特點(diǎn)，制定信息化規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施、上線和驗(yàn)收，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍，控制成本與風(fēng)險(xiǎn)；
2、了解業(yè)務(wù)流程（采購、銷售、庫存）管理，與實(shí)施商溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)、有效解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，督辦項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，確保項(xiàng)目實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利實(shí)施和驗(yàn)收；
3、編寫項(xiàng)目管理相關(guān)文檔，如：可研報(bào)告、立項(xiàng)申請(qǐng)、招標(biāo)文件、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，配合實(shí)施商對(duì)用戶進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo)；
4、協(xié)同項(xiàng)目組其他成員做好要后期信息系統(tǒng)維護(hù)相關(guān)事宜，深入挖掘企業(yè)對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問題；鞏固客戶關(guān)系，提高客戶服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)用戶對(duì)信息系統(tǒng)的滿意度。
項(xiàng)管理崗位職責(zé)7
工作職責(zé)如下:
1.結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2.深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)海外自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理;
5.負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;
2.具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;
3.具備豐富的海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動(dòng)態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4.善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5.工作主動(dòng)性強(qiáng),富有開拓精神,思維敏捷;
6.精通英語,通過pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。
項(xiàng)管理崗位職責(zé)8
一、參與項(xiàng)目區(qū)域新委托項(xiàng)目的前期籌備、竣工驗(yàn)收和接管驗(yàn)收工作。
二、負(fù)責(zé)監(jiān)檢管轄區(qū)日常保潔工作,符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、監(jiān)檢管轄區(qū)共用設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況,落實(shí)開源節(jié)流措施。
四、監(jiān)檢管轄區(qū)綠化日常養(yǎng)護(hù)工作,負(fù)責(zé)與綠化承判商聯(lián)系協(xié)調(diào)。
五、監(jiān)檢管轄區(qū)客戶裝修申請(qǐng)審批手續(xù)。
六、負(fù)責(zé)落實(shí)本項(xiàng)目區(qū)域各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作,協(xié)助各管理處實(shí)施。
七、負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域安全維護(hù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和工作監(jiān)檢。
八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)。
項(xiàng)管理崗位職責(zé)9
1.部門職責(zé)、崗位職責(zé)及描述、運(yùn)營管理流程的制定、完善和執(zhí)行監(jiān)督。
2.公司mbos管理體系的完善和執(zhí)行,包括kpi指標(biāo)、ppo(個(gè)人績效目標(biāo))、sda(技能開發(fā)活動(dòng))項(xiàng)目的執(zhí)行跟蹤;市場部擔(dān)任市場部經(jīng)理助理。
3.公司業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、lotiksnotes辦公系統(tǒng)及網(wǎng)站的日常運(yùn)營維護(hù)。
項(xiàng)管理崗位職責(zé)10
1、按照集成產(chǎn)品開發(fā)流程與項(xiàng)目管理流程，協(xié)助組織、推進(jìn)與監(jiān)管項(xiàng)目全生命周期工作；
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目周會(huì)，統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)資源，保障項(xiàng)目開發(fā)工作按計(jì)劃進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)的評(píng)審會(huì)議，監(jiān)督文檔及時(shí)歸檔，管理歸檔后文檔；
4、協(xié)助進(jìn)行成本分析與管理，提供成本數(shù)據(jù)，控制與監(jiān)督各項(xiàng)目開發(fā)費(fèi)用；
5、協(xié)助完善與優(yōu)化項(xiàng)目管理流程、制度，考核項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績效；
6、協(xié)助人員培訓(xùn)，不斷提升各部門員工的項(xiàng)目與思想認(rèn)知；
7、維護(hù)項(xiàng)目管理系統(tǒng)，定期組織會(huì)議統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵數(shù)據(jù)；
項(xiàng)管理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目技術(shù)工作;
2.協(xié)助總經(jīng)理組織公司基建項(xiàng)目的建設(shè)工作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)期間各報(bào)表、計(jì)劃、規(guī)劃、方案的編制、審核及實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量與安全管理,組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收;
5.完成總經(jīng)理指派的其他工作。
6.完善工程管理制度、流程,完善相關(guān)管理體系;
7.負(fù)責(zé)提出公司設(shè)計(jì)要求,委托設(shè)計(jì),審查方案,主持圖紙會(huì)審工作;
8.負(fù)責(zé)施工圖審核。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,建筑工程及相關(guān)專業(yè);
2.具有10年以上市政基礎(chǔ)設(shè)施或房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),具有2年以上大型企業(yè)等同副總工管理經(jīng)驗(yàn),具備工程師及以上職稱;
3.負(fù)責(zé)過2-3個(gè)市政基礎(chǔ)設(shè)施或房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目以上,熟悉規(guī)劃、設(shè)計(jì)和工程管理及審批、驗(yàn)收流程;
4.掌握工程管理相關(guān)知識(shí),熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),精通基礎(chǔ)建設(shè)/房地產(chǎn)開發(fā)操作流程;
5.熟練使用autocad、sketch up、pkpm等繪圖軟件,熟悉使用各類辦公軟件。
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