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    發展投資經理崗位職責

    時間:2022-12-05 18:21:37 崗位職責 我要投稿

    發展投資經理崗位職責集合

      在社會一步步向前發展的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的發展投資經理崗位職責集合,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    發展投資經理崗位職責集合

    發展投資經理崗位職責集合1

      崗位職責:

      1、根據公司發展戰略,擬定公司各階段發展規劃及土地拓展計劃;

      2、建立暢通的項目拓展及市場研究渠道,拓展、篩選、儲備符合公司發展戰略的投資類項目;

      3、對符合條件的項目組織項目初判、經濟測算及可行性報告以供集團決策;

      4、負責合作類項目的商務談判、交易架構搭建、組織盡職調查等相關工作;

      任職資格要求:

      1、法律、經濟、金融、規劃、土地管理、投資管理、房地產經營管理等相關專業本科及以上學歷;

      2、具有8年以上大型房地產企業投資拓展及項目前期工作經驗,2年以上同等崗位工作經驗;

      3、熟悉城市規劃、土地管理制度、房地產市場運行機制和發展動態;熟悉項目投資與報批報建相關的政府部門運作與流程;熟悉房地產市場及相關政策變化;

      4、具有較強的分析、解決問題以及組織和團隊合作能力,具備很強的戰略意識、商業敏感性和判斷能力;較強的計劃組織能力、綜合分析能力和人際關系技巧;

      5、熟悉鄭州房地產市場動態、有良好的政府關系渠道。

    發展投資經理崗位職責集合2

      1、具有5年以上深圳市知名房地產公司工作經驗,3年以上深圳市土地拓展經驗,有項目資源關系者優先。

      2、業務技能及專業知識:

      (1)具備深圳區域項目拓展成功案例,能獨立完成項目拓展相應的工作;

      (2)精通深圳市有關的土地政策、城市更新政策,熟悉土地市場情況;

      (3)熟悉前期工作流程,相關法律法規。

      3、能力要求:

      (1)具備良好的管理、溝通、協調能力;可獨立完成項目溝通、洽談等工作。

      (2)較強的文字處理能力。

      (3)房地產開發管理、企業管理、城市規劃等相關專業本科及以上學歷。

      4、各位職責:配下屬1人,帶領團隊獨立完成深圳區域拓展工作。

    發展投資經理崗位職責集合3

      1、負責公司城市整體布局、三線城市選擇等研究和宏觀管理工作;

      2、對接各區域公司的'招拍掛、城市運營、收并購等項目,對重點城市運營和收并購項目進行重點推進。

      1、負責公司城市整體布局、三線城市選擇等研究和宏觀管理工作;

      2、對接各區域公司的招拍掛、城市運營、收并購等項目,對重點城市運營和收并購項目進行重點推進。

    發展投資經理崗位職責集合4

      崗位職責:

      1、負責事業部在生物工程領域及醫療健康領域的發展戰略研究及組織實施戰略性并購及投資;

      2、對上述領域進行行業研究、收集標的信息、對相關信息進行篩選等日常工作;

      3、負責組織項目小組對標的公司進行盡調;

      4、組織相關會議對標的公司進行研討,編制項目投資建議書等;

      5、負責統籌部門資源與人員管理。

      任職要求:

      1、全日制碩士及以上學歷(985或211高校優先);

      2、經濟、金融、工商管理或相關專業;

      3、具有5年以上投資并購部門管理工作經歷;

      4、具有證券投資銀行、證券行業研究、專業投資機構、大中型企業投資部門、公私募基金投資機構、資產管理機構工作經歷者優先;

      5、具有在投資領域獲取項目的廣泛人脈,盡調能力突出、商業模式清晰、項目亮點提煉準確,風險把控能力強,寫作能力強,具有較強的項目陳述及展示能力;

      6、具有良好的組織、協調、溝通能力,專業知識扎實、計算機應用熟練,獨立工作和抗壓能力強、有較強的團隊合作精神。

    發展投資經理崗位職責集合5

      1、協助總經理制定公司發展戰略,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助總經理執行相關的政策和制度;

      2、負責市場開拓業務,進行相關的品牌宣傳推廣,包括管理以及進度推進,協助建立公司的市場運作體制;

      3、進行市調研與分析,研究同行、業界狀況及政策動向,定期進行市場預測及情報收集、分析,為公司決策提供依據;

      4、挖掘大客戶項目信息,規劃并引導項目,并進行相應信息分析,以確保項目的全程跟進與管理;

      5、保持與相關部門的溝通,以便即時分析市場趨勢和客戶需求;

      6、制定市場營銷推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

      7、建立完善營銷部工作流程以及制度規范;

      8、管理市場營銷團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

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