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    財務(wù)副科長崗位職責(zé)

    時間:2022-11-21 20:22:14 崗位職責(zé) 我要投稿

    財務(wù)副科長崗位職責(zé)

      在日常生活和工作中,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的財務(wù)副科長崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

    財務(wù)副科長崗位職責(zé)

    財務(wù)副科長崗位職責(zé)1

      1.在財務(wù)處處長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織學(xué)校財務(wù)處會計預(yù)算核算工作;

      2.參加預(yù)算會議,執(zhí)行學(xué)校年度預(yù)算方案,按月編制預(yù)算執(zhí)行報表及分析,對經(jīng)費管理部門預(yù)算執(zhí)行有偏差的行為及時提出意見、整改建議并匯總上報上級領(lǐng)導(dǎo);

      3.及時編制學(xué)校各類財務(wù)報表、財務(wù)分析,按時上報月度、年度財務(wù)報表及分析報告;

      4.負(fù)責(zé)學(xué)校工資復(fù)核并制盤交出納發(fā)放;

      5.負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳等稅務(wù)審計工作;

      6.負(fù)責(zé)創(chuàng)收辦班經(jīng)費和財政專項資金的數(shù)據(jù)整理和核對;

      7.負(fù)責(zé)財務(wù)收費以及資產(chǎn)管理等相關(guān)工作;

      8.協(xié)助財務(wù)處處長制訂年度、季度、月度財務(wù)工作計劃,負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;

      9.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校年檢的財務(wù)數(shù)據(jù)上報以及各項評估數(shù)據(jù)材料的提供等工作;

      10.協(xié)助財務(wù)處處長不斷整合財務(wù)資源與規(guī)范工作流程,隨時審核監(jiān)督會計核算工作流程和收付款工作流程,保障業(yè)務(wù)流程的及時、準(zhǔn)確、真實、完整;

    財務(wù)副科長崗位職責(zé)2

      1、負(fù)責(zé)區(qū)域保安人員管理,包括安保的崗位設(shè)置、人員調(diào)配、勤務(wù)工作安排及日常管理工作。

      2、負(fù)責(zé)區(qū)域安防設(shè)備管理,定期對門禁、監(jiān)控、周界報警等安防設(shè)施進行維護。

      3、負(fù)責(zé)制定外勤服務(wù)方案,評價服務(wù)效果,改進服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)主滿意度。

      4、負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)成本預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,實現(xiàn)外包成本管控,支撐經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。

      5、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)合同約定,督導(dǎo)外包單位按約定標(biāo)準(zhǔn),有效完成物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的秩序管理、環(huán)境衛(wèi)生等工作

      6、負(fù)責(zé)區(qū)域安全管理,包括安全檢查、隱患排查、整頓改善,排除影響的各種安全隱患。負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理,快速、有效地處置突發(fā)安全事件。

      7、擬定各項危機情況下的.各種應(yīng)急方案,定期、不定期的檢查本部門各崗位的工作情況

      8、協(xié)助客服針對日常秩序、環(huán)境類建議、投訴,及時處理解決。

      9、負(fù)責(zé)與外包單位的對接,完成合同審核、費用結(jié)算等事務(wù)。

      10、審核外包單位業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),完成日常檢查考核。

      11、完成上級安排的其它工作。

    財務(wù)副科長崗位職責(zé)3

      1、負(fù)責(zé)管理項目公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護、小區(qū)內(nèi)外維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作;

      2、負(fù)責(zé)項目所有公共設(shè)施、設(shè)備的日常管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報,確保共用部位完好,滿足使用條件;

      3、負(fù)責(zé)及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進,并及時向項目負(fù)責(zé)人反饋及報告;

      4、負(fù)責(zé)項目改建工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理工程竣工驗收手續(xù);

      5、負(fù)責(zé)組織對物業(yè)重大工程的技術(shù)攻關(guān)及對設(shè)施、設(shè)備重大事故搶修;

      6、定期組織班組員工進行技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識交流;

      7、督導(dǎo)下屬遵守各項規(guī)章制度,對下屬進行崗位上的培訓(xùn),提高專業(yè)水平,努力達(dá)到公司要求的各項標(biāo)準(zhǔn);

      8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,積極配合物業(yè)服務(wù)中心處理客戶工程投訴問題。

    財務(wù)副科長崗位職責(zé)4

      1.根據(jù)公司人力資源管理要求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善與推動公司績效管理體系和后備人才發(fā)展體系

      2.在公司內(nèi)推廣績效管理理念、體系、制度與流程

      3.根據(jù)各部門職責(zé),復(fù)核各體系各部門績效考核指標(biāo)

      4.協(xié)助組織進行績效考核,并指導(dǎo)監(jiān)督各部門的績效考核工作,促進公司整體績效發(fā)展

      5.協(xié)助績效考核數(shù)據(jù)的收集、整理、匯制成相應(yīng)的分析報表

      6.協(xié)助績效管理工作流程的優(yōu)化,不斷完善績效管理體系

      7.根據(jù)考核實際情況,協(xié)助部門經(jīng)理組織績效例會,實施績效面談,促進員工績效提升

      8.根據(jù)公司績效實施需求,組織績效培訓(xùn),加強績效文化建設(shè)

    財務(wù)副科長崗位職責(zé)5

      1、中層管理職位,協(xié)助財務(wù)次長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;

      2、協(xié)助財務(wù)次長負(fù)責(zé)公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析;

      3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃協(xié)助完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;

      4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險的要求;

      5、分析并改進現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。

    財務(wù)副科長崗位職責(zé)6

      1.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及財務(wù)管理的規(guī)章制度。

      2.主管公司會計、報表、預(yù)算等工作

      3.督導(dǎo)會計核算工作的開展,審核日常費用支出,組織財務(wù)人員正確、及時、完整地處理賬務(wù)。

      4.加強資金、資產(chǎn)財務(wù)監(jiān)管,確保資金、資產(chǎn)安全和完整。

      5.按相關(guān)稅法要求及時組織開展稅務(wù)申報、稅務(wù)自查工作,降低稅務(wù)風(fēng)險。

      6.依據(jù)公司經(jīng)營計劃做好資金安排,保證資金流動性、合理降低融資成本。

      7.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會決議;

    財務(wù)副科長崗位職責(zé)7

      1、依據(jù)集團要求,協(xié)助編制財務(wù)預(yù)算,以及預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤,進行經(jīng)營情況分析;

      2、及時審核會計憑證,正確進行成本核算的審核,正確編制財務(wù)報表;

      3、上報各類財務(wù)分析報表,出具財務(wù)數(shù)據(jù)分析報告,為經(jīng)營決策層提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及分析建議;

      4、及時處理應(yīng)收會計、應(yīng)付會計、出納反饋的相關(guān)問題,監(jiān)督與反饋帳務(wù)處理中存在的異常情況;

      5、指導(dǎo)應(yīng)收會計,應(yīng)付會計,出納的工作,培養(yǎng)團隊成員的業(yè)務(wù)能力,協(xié)助部門經(jīng)理開展團隊活動;

      6、公司內(nèi)部風(fēng)險控制,強化橫向溝通,及時跟蹤經(jīng)營過程中的內(nèi)控風(fēng)險;

      7、與稅務(wù)相關(guān)人員保持隨時聯(lián)系,及時處理稅務(wù)機關(guān)反饋的意見,收集新的稅務(wù)政策資料并及時給大家培訓(xùn),指導(dǎo)稅務(wù)會計及時完成每月的報稅工作;

      8、處理公司外部審計事宜,確保有效溝通,確保會計處理合規(guī)合法;

      9、負(fù)責(zé)下屬團隊日常管理工作及績效考核;

      10、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行日常部門管理及各崗位的績效評估。

    財務(wù)副科長崗位職責(zé)8

      1、每日巡視園區(qū)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并解決,對于無法解決的問題,及時上報,保持園區(qū)良好的形象;

      2、每日檢查下屬各崗位工作人員的工作執(zhí)行情況;

      3、跟進、處理所有客戶投訴,研究分析加以總結(jié),將分析結(jié)果上報部門經(jīng)理;

      4、熟悉管理中心各項管理制度、收費標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成、客戶情況等;

      5、對各類有償服務(wù)合同進行系統(tǒng)錄入、到期提醒;

      6、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入住、裝修手續(xù)并定期進行回訪;

      7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

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