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    主播運營崗位職責

    時間:2022-11-01 10:45:15 崗位職責 我要投稿

    主播運營崗位職責

      在不斷進步的時代,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的主播運營崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    主播運營崗位職責

    主播運營崗位職責1

      職責描述:

      1、負責市場開拓工作,包含主播招募、當?shù)仄髽I(yè)合作;

      2、負責培養(yǎng)招募的主播,圍繞主播需求進行主播包裝以及系列活動的策劃;

      3、對主播運營數(shù)據(jù)進行整理和分析,根據(jù)分析結(jié)果,更好的維護主播、培養(yǎng)主播和提高主播;

      4、整合公司內(nèi)部資源,與其他部門或合作公司進行協(xié)同;

      任職要求:

      1、有以下直播平臺從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先:一直播,陌陌,花椒,火山,虎牙,熊貓、六房等;

      2、有直播平臺或直播公會工作經(jīng)驗,有主播、直播平臺資源優(yōu)先

      3、樂觀活潑,善于和其他人溝通、協(xié)作,能接受一定強度的工作壓力;

      4、吃苦耐勞,執(zhí)行力強,具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)優(yōu)先考慮;

      5、在校有游戲/二次元相關(guān)社團相關(guān)管理組織經(jīng)驗的應屆生亦可。

    主播運營崗位職責2

      工作職責:

      1、負責包括主播和直播用戶的日常運營,能準確識別并深刻理解用戶需求并清晰表達;

      2、配合直播活動,完成用戶觸達、主播挖掘招募及培訓等工作,保證活動參與度和活動效果;

      3、通過對直播用戶行為的分析,有針對性的策劃用戶激活、召回、轉(zhuǎn)化等運營方案,提升活躍度;

      4、整理用戶意見反饋和建議,協(xié)助推進產(chǎn)品優(yōu)化,達成用戶黏性和留存指標;

      5、維護用戶關(guān)系,讓核心用戶保持活躍,提升用戶對產(chǎn)品的滿意度。

      任職要求:

      1、3年以上主播運營經(jīng)驗,對直播領(lǐng)域有高度興趣和熱忱,非常熟悉市場上直播產(chǎn)品,有站外主播資源優(yōu)先考慮;

      2、溝通能力強,善于把握用戶需求,與核心用戶保持良好關(guān)系;

      3、數(shù)據(jù)分析能力強,思維邏輯清晰,良好的'自我學習及驅(qū)動力;

      4、目標導向,能把握用戶需求,擅長通過各種運營手段,促進產(chǎn)品關(guān)鍵指標的成長;

      5、對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿熱情,有創(chuàng)新意識。

    主播運營崗位職責3

      工作職責:

      1、負責優(yōu)質(zhì)主播的運營維護及各類主播合作相關(guān)事宜;

      2、控制主播任務分發(fā)、流程監(jiān)控、質(zhì)量監(jiān)控等音頻內(nèi)容事宜;

      3、負責培養(yǎng)招募的主播,了解主播需求,圍繞主播需求進行主播包裝以及系列活動的策劃;

      4、對主播運營數(shù)據(jù)進行整理和分析,根據(jù)分析結(jié)果,更好的維護主播、培養(yǎng)主播和提高主播.

      任職資格:

      1、熱愛并了解音頻行業(yè),有秀場直播平臺或直播公會工作經(jīng)驗優(yōu)先;

      2、思路清晰,溝通能力好,善于發(fā)現(xiàn)挖掘培養(yǎng)主播;

      3、文案功底優(yōu)秀,審美感出色,溝通能力良好;

      4、樂觀活潑,善于和其他人溝通、協(xié)作,能接受一定強度的工作壓力。

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