公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)1
1、所負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理：記賬、結(jié)賬、報(bào)表出具
2、按要求對合并報(bào)表范圍內(nèi)各公司報(bào)表進(jìn)行審核后，編制抵消分錄，合并集團(tuán)報(bào)表;
3、依據(jù)合并財(cái)務(wù)報(bào)表填報(bào)附注，財(cái)務(wù)情況說明及財(cái)務(wù)分析報(bào)告等;
4、每月與集團(tuán)公司各企業(yè)溝通，核對內(nèi)部交易和內(nèi)部往來賬目、賬務(wù)處理是否一致，確保合并數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
5、負(fù)責(zé)復(fù)核整車收款日報(bào)表，更新整車庫存臺(tái)賬，應(yīng)收賬款，預(yù)收賬款，日常賬務(wù)處理，單據(jù)審核，核算毛利表，核算工資績效，裝訂單據(jù)，廠家返利等
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1.負(fù)責(zé)名下現(xiàn)結(jié)、周結(jié)、月結(jié)客戶對賬工作，在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送賬單，并跟蹤客戶確認(rèn)賬單；
2.依公司規(guī)定的催款頻率及方式，及時(shí)催收款項(xiàng)；
3.及時(shí)錄入應(yīng)收雜費(fèi)；
4.負(fù)責(zé)審核死賬、價(jià)格調(diào)整等申請單，并對已審批的申請單進(jìn)行調(diào)整；
5.根據(jù)銷售情況制做銷售類記賬憑證；
6.根據(jù)銀行賬，在金蝶系統(tǒng)生成收款憑證，做相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄；審核原始憑證和記賬憑證，保證賬實(shí)相符；
7.根據(jù)業(yè)務(wù)反映的與賬單有關(guān)問題及時(shí)處理；
8.完成上級臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
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崗位職責(zé)：
1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序；
2、向上級領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
3、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成；
4、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的財(cái)務(wù)核算，負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營與財(cái)務(wù)方面對接的工作處理，制作公司財(cái)務(wù)報(bào)表；
5、財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的任務(wù)。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和2年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；
3、熟練操作辦公軟件以及財(cái)務(wù)軟件，有初級職稱；對管家婆財(cái)務(wù)處理系統(tǒng)有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表；
4、具有較強(qiáng)的`獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)，對數(shù)字敏感，邏輯表達(dá)清晰，具有較強(qiáng)的分析、判斷能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿;
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;
8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;
9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
10. 不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;
11. 按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;
12. 承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作;
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1.按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。
2.編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報(bào)表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)。
3.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤計(jì)劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好企業(yè)參謀。
4.依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和紅星美凱龍集團(tuán)及建設(shè)事業(yè)中心的相關(guān)財(cái)務(wù)制度，利用ERP系統(tǒng)對項(xiàng)目工程物資進(jìn)行核算;
2、 每月按照集團(tuán)建設(shè)事業(yè)中心財(cái)務(wù)部的要求按時(shí)報(bào)送各類報(bào)表;
3、 對項(xiàng)目用固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行列表登記并定期報(bào)送明細(xì)單;
4、對項(xiàng)目工程物資的管理能夠根據(jù)實(shí)際情況提出合理化的建議;
5、 建設(shè)事業(yè)中心財(cái)務(wù)部和項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理分配的其他工作。
任職資格：
1、 財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷，3年全日制學(xué)制;
2、 初級及初級以上會(huì)計(jì)師職稱。
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崗位職責(zé)：
1. 核對供應(yīng)商發(fā)票,送貨單,入庫單,對材料的數(shù)量,單價(jià)和金額進(jìn)行復(fù)核與計(jì)價(jià) ;
2. 對于生產(chǎn)特殊領(lǐng)料過程中存在的問題進(jìn)行原因分析,并提出改進(jìn)意見;
3. 及時(shí)反映日常的作業(yè)問題并跟蹤解決，對流程有問題部份提出修訂;
4. 不定期對原材料、包裝物、產(chǎn)成品及所有存貨盤點(diǎn), 并追蹤盤點(diǎn)差異的處理結(jié)果;
5. 核算并分析產(chǎn)品材料標(biāo)準(zhǔn)成本價(jià)與實(shí)際成本價(jià)的差異，評估標(biāo)準(zhǔn)成本價(jià)的準(zhǔn)確性;
6. 暫估及應(yīng)付帳款科目清帳管理工作. 并對應(yīng)付賬款余額的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
7.協(xié)助成本會(huì)計(jì)完成每月成本模塊的核算和結(jié)賬工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)
2.一年以上從事制造業(yè)會(huì)計(jì)或成本工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)功底。
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1、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬，核對各類報(bào)銷單明細(xì);
2、負(fù)責(zé)審核原始憑證，根據(jù)原始憑證編制記賬憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;
3、管理往來賬、應(yīng)收款、應(yīng)付款，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目，處理公司對外往來業(yè)務(wù)結(jié)算工作;
4、每月15號(hào)前根據(jù)人事部統(tǒng)計(jì)的員工考勤做工資核算、發(fā)放;
5、負(fù)責(zé)每月納稅申報(bào)工作，以及外經(jīng)證辦理、稅金預(yù)繳、核銷等。;
6、定期對賬，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的財(cái)務(wù)的調(diào)整事宜;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)及公司制度.完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目及勞務(wù)公司的日常會(huì)計(jì)核算工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確入賬。
(2)審核勞資部編制的《任務(wù)單結(jié)算表》、《工資支付表》、《質(zhì)保金核退表》。
(3)審核材料部編制的《材料收發(fā)存月報(bào)表》，每月8號(hào)前與材料部對賬，核實(shí)發(fā)生數(shù)及余額不一致原因，及時(shí)更改或提出調(diào)賬申請。
(4)審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表。
(5)參與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出加強(qiáng)成本控制的意見和建議。
(6)審核原始憑證，編制記賬憑證，按公司規(guī)定及時(shí)正確編制所負(fù)責(zé)項(xiàng)目及勞務(wù)公司對內(nèi)、對外財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)。
(7)熟悉國家新的“營改增”稅務(wù)政策，按時(shí)完成納稅申報(bào)、開具稅務(wù)發(fā)票、聯(lián)絡(luò)總包或業(yè)主方并辦理收款手續(xù)。
(8)定期完成與總包或業(yè)主往來對賬。
(9)編制所負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算報(bào)表、編制成本效益分析報(bào)告。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)供應(yīng)商應(yīng)付賬款管理，包括賬款審核、整理付款單據(jù)、安排轉(zhuǎn)賬、供應(yīng)商對賬及應(yīng)付賬款記賬憑證的錄入；
2、認(rèn)真核算各種預(yù)收、預(yù)付、應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收和其他應(yīng)付款業(yè)務(wù)，填制記賬憑證；
3、做好往來賬的賬齡和直營店鋪分析工作，及時(shí)提供分析報(bào)告，并提出合理化建議；
4、認(rèn)真核對項(xiàng)目回款，做好回款審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收賬款明細(xì)賬；
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)往來賬戶，銀行流水應(yīng)收應(yīng)付核算工作。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷。
2、2—3年以上應(yīng)付會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、初級以上會(huì)計(jì)職稱，熟練使用辦公軟件，熟練操作財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力。
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建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，制定相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)銷流程及標(biāo)準(zhǔn);
審核各類報(bào)銷、請款單據(jù)及其他原始單據(jù)，定期提供各類財(cái)務(wù)報(bào)表;
每月與出納、資金管理人負(fù)責(zé)核對現(xiàn)金及銀行余額并規(guī)范公司資金管理;
銀行流水及銷售合同登記，編制、核算月工資、季度提成及年底獎(jiǎng)金，核對個(gè)稅、公積金代扣代繳情況;
每月編制記賬憑證，報(bào)表出具并分析報(bào)表數(shù)據(jù);
對外賬務(wù)的交接、配合，及時(shí)跟進(jìn)賬務(wù)處理情況，公司財(cái)務(wù)處理風(fēng)險(xiǎn);
內(nèi)銷及出口退稅發(fā)票的開具，出口退稅資料整理核對并歸檔;
每月與委托工廠及相關(guān)供應(yīng)商核對賬務(wù)并安排款項(xiàng)等;
定期編制、分析公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，并報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;
定期檢查委托加工及外購商品是否賬實(shí)相符;
定期對工廠貨物進(jìn)行盤點(diǎn)，對不合理用料及產(chǎn)品出庫提出改進(jìn)方案;
編制產(chǎn)品原料進(jìn)銷存、編制記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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崗位職責(zé)：
1、能獨(dú)立完成一般納稅人全盤外賬(主要工業(yè)或進(jìn)出口公司)賬務(wù)的處理;
2、能獨(dú)立進(jìn)行納稅申報(bào)，賬務(wù)處理工作(一般納稅人及小規(guī)模企業(yè)均熟練);
3、熟悉最新財(cái)務(wù)法規(guī)和稅務(wù)政策，熟悉企業(yè)(商業(yè)、工業(yè)等)各項(xiàng)賬務(wù)處理流程;
4、積極配合稅務(wù)部門工作，處理過稅務(wù)稽核或函調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、完成上級工作安排。
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，性別不限;
2、具有財(cái)務(wù)中介經(jīng)驗(yàn)背景和有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，持有中級會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、熟悉國家稅收法律、法規(guī)等財(cái)務(wù)相關(guān)制度;熟練運(yùn)用各種財(cái)務(wù)軟件。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)13
1、按照會(huì)計(jì)制度編制財(cái)務(wù)報(bào)表，按期報(bào)稅、繳稅;
2、對會(huì)計(jì)帳目及憑證按期裝訂成冊，妥善保管;
3、發(fā)票購買、開具、認(rèn)證和抵扣;
4、及時(shí)做好年度匯算清繳和企業(yè)公示;
5、熟悉整個(gè)財(cái)務(wù)流程、業(yè)務(wù)流程，精通全盤賬務(wù)處理，具備很強(qiáng)的專業(yè)能力;
6、能獨(dú)立對接工商稅務(wù)審計(jì)、專業(yè)能力強(qiáng)，具有一定的管理能力，數(shù)據(jù)分析能力;
7、熟練掌握新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國家及地方的財(cái)稅政策;熟練掌握新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國家及地方的財(cái)稅政策;
8、協(xié)助配合上市審計(jì)、稅務(wù)稽查，配合內(nèi)部業(yè)務(wù)對接，及外部審計(jì)、融資等數(shù)據(jù)提供;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)14
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核。
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用。
3、協(xié)調(diào)對外稽查、審計(jì)，提供所需會(huì)計(jì)資料。
4、負(fù)責(zé)審核公司會(huì)計(jì)報(bào)表，核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。
5、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
6、根據(jù)公司狀況，結(jié)合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)政策，規(guī)范公司賬務(wù)處理合理避稅。
7、做好公司日常賬務(wù)處理的基礎(chǔ)上，規(guī)范和指導(dǎo)稅務(wù)會(huì)計(jì)日常工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)15
職位描述：
1、根據(jù)公司費(fèi)用報(bào)銷制度審核公司費(fèi)用報(bào)銷單；
2、準(zhǔn)確進(jìn)行公司的財(cái)務(wù)收支、往來賬目、成本費(fèi)用核算；
3、報(bào)表制作，各部門資產(chǎn)的監(jiān)督反饋。
任職要求：
1、勤勞、善良、有責(zé)任心 ；
2、具有一定的溝通能力，抗壓力強(qiáng)；
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，愿意通過自己的努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；
4、公司具有較完善的晉升機(jī)制，晉升空間大。
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