人事行政主管有哪些職責(zé)
人事行政主管有哪些職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)日常人事工作的開展，包括但不限于招聘、績(jī)效管理、薪酬管理等工作;
2、負(fù)責(zé)日常行政工作的管理，組織并督促行政事務(wù)工作順利實(shí)施;
3、根據(jù)公司發(fā)展情況，負(fù)責(zé)起草制定并實(shí)施相應(yīng);
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化相應(yīng)工作的組織和安排;
5、建立維系員工關(guān)系，主動(dòng)與員工溝通，定期開展員工訪談，協(xié)助各部門組織員工關(guān)懷活動(dòng);
6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)工作的管理，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，保證各部門工作順暢
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
人事行政主管有哪些職責(zé)2
1、公司內(nèi)部考勤管理工作;
2、社保、公積金、意外統(tǒng)計(jì)及申報(bào);
3、人事類工作(更新花名冊(cè)、就業(yè)登記申請(qǐng)、年假管理、生育待遇申請(qǐng)、員工異動(dòng)等);
4、協(xié)助部門經(jīng)理開展各項(xiàng)行政人事類工作(如培訓(xùn)績(jī)效、員工關(guān)系、招聘、優(yōu)化制度流程等)
5、出具各類證明，及各類通知;
6、OA、釘釘、考勤系統(tǒng)的.管理;
7、訂貨會(huì)、活動(dòng)、節(jié)日的策劃及組織配合;
8、協(xié)助各個(gè)部門的工作開展。
人事行政主管有哪些職責(zé)3
1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù);
4、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成;
5、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時(shí)調(diào)整，做好人事行政工作的服務(wù)功能;
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)，包括員工合同管理、人員變動(dòng)管理，確保公司人力資源管理符合國(guó)家法律要求。
人事行政主管有哪些職責(zé)4
1、協(xié)助修訂公司相關(guān)制度、行政管理制度;協(xié)助制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃
3、統(tǒng)籌管理招聘、員工關(guān)系、人力資源規(guī)劃、福利規(guī)劃等工作;擅長(zhǎng)績(jī)效考核、工作氛圍、員工關(guān)系處理、建設(shè)
4、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展;公司日常行政事務(wù)的組織協(xié)調(diào)
5、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，預(yù)知?jiǎng)谫Y糾紛，組織員工活動(dòng)
人事行政主管有哪些職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理事宜，主導(dǎo)、執(zhí)行招聘入職、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、勞動(dòng)合同管理等工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優(yōu)化人力資源工作流程;
3、負(fù)責(zé)日常人事行政相關(guān)聯(lián)銜接工作：企業(yè)文化、員工思想、監(jiān)督公司制度執(zhí)行、儀容儀表、服務(wù)接待、各部門溝通協(xié)調(diào)工作關(guān)系
4、協(xié)助行政經(jīng)理處理相關(guān)工作執(zhí)行并且跟進(jìn)完成，要工作匯報(bào)
5、服從領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排
人事行政主管有哪些職責(zé)6
(1)負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)人事行政管理制度的擬定及實(shí)施
(2)負(fù)責(zé)做好招聘計(jì)劃及面試錄用等工作;
(3)負(fù)責(zé)公司租賃事務(wù)及其他后勤管理工作(宿舍食堂等);
(4)負(fù)責(zé)策劃和組織公司活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、員工培訓(xùn)等;
(5)負(fù)責(zé)員工檔案、、社保等方面的管理工作;
(6)對(duì)本部門工作負(fù)主要責(zé)任，監(jiān)督指導(dǎo)下屬的工作。
(7)上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
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