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    行政人事主管崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-06-17 12:19:19 崗位職責(zé) 我要投稿

    行政人事主管崗位職責(zé)

      在生活中,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的行政人事主管崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    行政人事主管崗位職責(zé)

    行政人事主管崗位職責(zé)1

      1.負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。

      2.組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要。

      3.負(fù)責(zé)公司保密工作及法律事務(wù),妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。

      4.負(fù)責(zé)制訂公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。

      5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作,制訂有針對(duì)性的培訓(xùn)方案,組織實(shí)施培訓(xùn)工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿足公司發(fā)展需要。

      6.月度考勤統(tǒng)計(jì)及績(jī)效考核。

      7.為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng)。

      8.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。

      9.熟悉行政部其他崗位工作,必要時(shí)替崗。

      10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    行政人事主管崗位職責(zé)2

      一、本崗位為人事主管崗,須兼任總裁辦秘書。文筆較好,能書寫公文及擬寫行政文件。

      二、負(fù)責(zé)做好公司文件打印、復(fù)印,文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類和保管等行政工作。

      二、負(fù)責(zé)公司總裁辦接待工作。

      三、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭職手續(xù);員工的檔案資料建立,全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。

      四、負(fù)責(zé)人事保險(xiǎn)相關(guān)工作。負(fù)責(zé)人員招聘相關(guān)工作。

      五、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的'發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

      六、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

      八、執(zhí)行公司制度,執(zhí)行行政事務(wù),完成各項(xiàng)勤雜工作。

      九、負(fù)責(zé)部分行政事物工作,公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督,保證舒適良好的工作氛圍。

      十、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

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