家政服務合同范文匯編八篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的家政服務合同8篇，歡迎大家分享。
家政服務合同 篇1
編號：___________
甲方（經營者）：_____________ 聯(lián)系電話：__________________
法定代表人：_______________ 經營住所：__________________
乙方（消費者）：_____________ 聯(lián)系電話：__________________
家庭住所：_________________ 身份證號：__________________
丙方（服務人員）：___________ 聯(lián)系電話：__________________
身份證號：_________________ 戶口所在地：________________
經甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司服務協(xié)議。
一、三方約定家政服務事項
1。服務內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第（ ）項服務：
（1）一般家務;（2）孕產婦護理;（3）嬰幼兒護理;（4）老人護理;（5）半自理病人護理;
（6）不能自理病人護理;（7）醫(yī)院護理病人;（8）其他 。
丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。
2。服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應于本協(xié)議期滿前_______日內通知甲方和丙方。
3。工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。
4。工作地點：_________ ___________
5。服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費（含家政服務員丙方工資和甲方管理費）： ___元人民幣/日、周、月。
按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算;按周結算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用;按月結算服務費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。
6。工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險。
二、甲方權利和義務
1。甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。
2。甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規(guī)定賠償。
3。乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：
（1）誤導丙方脫離甲方管理;
（2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;
（3）未按時交納服務費;
（4）住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地;
（5）對丙方工作要求或內容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例;
（6）刁難、虐待、打罵家政服務員;
（7）指使家政服務員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發(fā)生意外傷害。
3。甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協(xié)助。
三、乙方權利和義務
1。乙方應在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況（如家中是否有傳染病人等）。一經簽訂協(xié)議，乙方應負責對丙方的管理和指導。
2。乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協(xié)議期內，如對家政服務員的服務項目或服務
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類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權解除協(xié)議：
（1）有充分理由證明服務需求不再存在的;
（2）有效證據(jù)證明丙方有違法行為的;
（3）提出調換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的;
（4）丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。
3。乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔;如體檢不合格則由丙方自行承擔。
4。乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準虐待和歧視，并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。
5。乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。
6。乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。
7。乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
8。乙方應按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。
9。乙方在未經丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規(guī)定的事項。
10。乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應承擔相關責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，乙方應采取必要的救治措施。
四、丙方權利和義務
1。享有休息、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利，乙方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣或強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;
2。乙方不按規(guī)定支付報酬的，有權提前解除服務協(xié)議;
3。乙方不履行服務協(xié)議或侵害丙方合法權益，有權向有關部門申訴，有獲得賠償?shù)臋嗬?/p>
4。丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓證》方可從事家政服務。
5。遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理;
6。認真完成乙方對工作的安排，并達到服務協(xié)議規(guī)定的各項指標。
五、違約責任
1。甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。
2。有關違約的其他約定事項：_____________________。
六、協(xié)議解除與簽訂
1。本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動終止。
2。協(xié)議期滿經協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議，乙方應提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。
3。協(xié)議期內，非因違約而由三方依照約定或經協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應退還乙方剩余的服務費。
七、當事人三方約定其他事項：____________________
八、爭議處理方式
□ 協(xié)商解決;
□ ______________仲裁委員會仲裁;
□ ______________法院判決。
九、其他事宜
1。本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。
2。本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議，經協(xié)商不能解決的，應依照消費者權益保護法等有關法律法規(guī)處理。
3。本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：______________年___月___日
乙方（簽字或蓋章）：______________年___月___日
丙方（簽字或蓋章）：______________年___月___日
家政服務合同 篇2
甲方（雇主）：
乙方（家政服務機構）：
丙方（家政服務員）：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 服務內容與要求
1-1乙方向甲方推薦丙方，為甲方提供（請在“□”內打“√”）：
□一般家務；□照料孕、產婦與新生兒；□照料小孩；
□照料老人；□護理家庭病人；
□其他服務 。
1-2乙方提供的服務管理內容為 。
1-3服務要求 。
第二條 服務地點
第三條 服務方式與期限
3-1服務方式（請在“□”內打“√”）：
□鐘點制 □全日制 □住家制
3-2服務期限： 年 月 日至 年 月 日；
服務時間：每 ， 時至 時。
第四條 費用及其支付方式
4-1甲方支付丙方服務報酬：人民幣 元/ ，
支付方式： 。
4-2甲方支付乙方傭金：人民幣 元，
支付方式： 。
4-3丙方支付乙方傭金：人民幣 元，
支付方式： 。
4-4乙方服務管理費：人民幣 元/月，由 方支付，
支付方式： 。
第五條 甲方權利義務
5-1甲方有權要求丙方提供真實的身份信息，乙方應向甲方提供丙方的相關信息。
5-2甲方有權要求乙方或丙方提供衛(wèi)生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明；甲方有特別要求的，丙方體檢費用由甲方承擔。
5-3甲方有權要求丙方提供家政崗位培訓及相關家政等級培訓的證明。
5-4有下列情形之一的，甲方有權要求乙方調換丙方：
（1）丙方有違法行為的；
（2）丙方患有傳染病或精神疾病的；
（3）丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的。
5-5甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、居住條件、聯(lián)系電話、服務內容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴重疾病。
5-6甲方應尊重丙方的勞動，對注意事項應予提醒，并妥善保管家中貴重物品。
5-7甲方為丙方提供安全、適當?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和休憩條件，對全日制和住家制家政服務人員應當給予每周 天的休息時間。甲方不得讓丙方違規(guī)作業(yè)，不得虐待丙方，不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服務時發(fā)生意外事故的，甲方應及時采取必要的救治措施，并通知乙方和有關部門。
5-8約定服務期滿，甲方如需要繼續(xù)服務的，應提前 天向乙方、丙方提出續(xù)約。
5-9甲方應按照有關規(guī)定，到服務所在地相關部門為住家制家政服務員辦理登記等手續(xù)。
第六條 乙方權利義務
6-1乙方應對丙方身份進行核查驗證，并保留相關有效證明的復印件 年。
6-2乙方應督促丙方辦理健康體檢，要求丙方提供衛(wèi)生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明。
6-3乙方應對丙方提供必要的崗前培訓，實行跟蹤管理、監(jiān)督指導，定期回訪了解丙方的服務情況。
6-4乙方應對丙方的職業(yè)道德、工作技能、服務水平進行必要的培訓管理教育，為丙方逐步建立個人職業(yè)信息檔案。
6-5對于甲方或丙方的投訴、反映的情況，乙方有責任向甲方或丙方了解、核實情況，并作相應處理。
第七條 丙方權利義務
7-1丙方在服務期間，應注意安全，規(guī)范操作，增強防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識。
7-2丙方不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經濟狀況、工作或學習的地址、電話號碼、住址、身份及隱私等家庭信息。
7-3丙方未經甲方同意，不得帶任何人進入合同約定的服務場所。
7-4工作時間，丙方不能提供服務的，應向甲方請假并取得同意。
第八條 保險及責任承擔
8-1甲方 （應填“同意”或“不同意”，打勾無效）委托乙方辦理個人投保的家政服務責任保險，費用由甲方承擔。
保險公司及產品名稱： 。
保險金額：人民幣 元，保險費：人民幣 元。
8-2乙方 （應填“同意”或“不同意”，打勾無效）為□甲方、□丙方（請在“□”內打“√”）辦理家政服務有關保險，費用由乙方承擔。
保險公司及產品名稱： 。
保險金額：人民幣 元，保險費：人民幣 元。
8-3丙方 （應填“同意”或“不同意”，打勾無效）委托乙方辦理個人投保的家政人員意外綜合保險，費用由 方承擔。
保險公司及產品名稱： 。
保險金額：人民幣 元，保險費：人民幣 元。
第九條 合同的解除
甲、乙、丙三方同意，有下列情形之一的，一方可書面通知其他兩方解除本合同：
（1）丙方、甲方及甲方家庭成員有惡性傳染疾病或精神疾病而未如實告知的；
（2）甲方或丙方中，任意一方存在惡意刁難、虐待等嚴重損害另一方身心健康行為的。
第十條 違約責任
10-1甲方或丙方提前中止合同的，應提前 天提出，并向守約方支付 元違約金。
10-2甲方逾期支付相關費用的，每天應按逾期支付費用的 ％向乙方或丙方支付違約金。
10-3甲方串通丙方脫離乙方管理、私簽協(xié)議并接受服務的，按照合同約定的月服務管理費的 ％向乙方支付違約金。
10-4其他違約責任
第十一條 其他約定
11-1國家法定節(jié)假日：
11-2其他：
第十二條 爭議解決方式
三方發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決，或向有關部門申請調解；也可按照以下第 項方式解決：
1．提請 仲裁委員會仲裁。
2．依法向人民法院提起訴訟。
第十三條 附則
13-1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。
13-2本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方：
身份證號： 聯(lián)系電話：
住所（址）： 郵編：
簽字/蓋章：
乙方：
注冊號： 法定代表人/負責人：
經辦人： 聯(lián)系電話：
住所（址）： 郵編：
簽字/蓋章：
丙方：
身份證號： 聯(lián)系電話：
住所（址）： 郵編：
簽字/蓋章：
簽約日期： 年 月 日
家政服務合同 篇3
甲方： 乙方：
甲乙雙方本著互信原則簽訂合同，以便雙方共同遵守。
月年月
1、甲方為乙方提供位于的服務場地。
2、甲方每月30日按時足額支付乙方服務工資元，逾期乙方有權終止服務。
3、乙方每天按時到甲方住地實施家政服務，（打掃房間清潔、交水電氣、電話費）認真負責。
4、合同期間，有另行事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
5、合同期間，甲乙雙方不得隨意解除合同，特殊情況協(xié)商解決。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）： 電話：電話：
年 月 日
家政服務合同 篇4
甲方（用工單位）：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
職務：
聯(lián)系電話：
單位聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方（派遣單位）：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
職務：
聯(lián)系電話：
單位聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第一條 服務內容
第二條 合同期限與人數(shù)
1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：
（1）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止；
（2）合同期滿如雙方沒有終止合同的書面請求，在《勞務派遣續(xù)訂確認書》簽署后自動按整年度延續(xù)，依此類推；
2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。
第三條 服務地址
第四條 甲方承擔的費用及其支付方式
1.派遣費占每月固定費用的 %；
2.每月固定費用的計費方法：
（1）以實際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月 元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數(shù)額以當?shù)厣绫＝涋k機構每年核定的繳費基數(shù)和比例為依據(jù)；
（2）若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除；
3.甲方于每月 日支付乙方上述費用；
4.其他費用
（1） 依法應由用人單位支付的經濟補償金；
（2） 工會經費及殘疾人保障金；
（3）《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故（含職業(yè)病）后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條 崗位和時間
1.崗位描述：
2.工作時間：
甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據(jù)國家有關規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條 甲方權利
1.派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任；
2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
（1）在試用期內不能勝任甲方的工作要求；
（2）派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；
（3）嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理；
（4）工作失職，給甲方造成經濟損失；
（5）委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗；
3.甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件；
4.出資對派遣人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施；
5.派遣人員給甲方造成的經濟損失，有權向其索賠，對方有義務給予協(xié)助；
6.有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性；
7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員；
8.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權；
9.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作；若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。
第七條 甲方義務
1.出示必備有效的資質證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證；
2.須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇；
3.于每月 日將上月派遣人員的勞務報酬發(fā)放清冊交乙方；派遣人員的工會經費及殘疾人保障金由甲方依法繳納；
4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方；派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方；
5.應支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數(shù)以本地社保經辦機構每年核定的參保基數(shù)為依據(jù)；
6.應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人；
7.為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具和必要的勞動保護用品；
8.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任；
9.派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行；甲方應協(xié)助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作；
10.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P費用，待乙方按社保規(guī)定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應支付的其他所有費用部分；
11.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜；如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經濟法律責任。
第八條 乙方權利
1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費用中扣除；
2.維護派遣人員的合法權益；
3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。
第九條 乙方義務
1.應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄；
2.出示必備有效的資質證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證；
3.應與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理；
4.負責為派遣人員辦理社會保險，甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規(guī)定計算并書面通知甲方；
5.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；由甲方承擔用工單位的賠償責任；在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務；
6.對派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠。
第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系
1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度；
2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的；
4.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的；
5.派遣其它人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；
6.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的.；
7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的；
8.按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的；
3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。
第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發(fā)票
第十三條 違約責任
合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約；違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。
第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經濟法律及違約責任
1.甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規(guī)等行為的；
2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的；
3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的；
4.甲方有違反安全生產操作規(guī)程的；
5.甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。
第十五條 其它事項
本合同有效期內，經雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容，變更內容不得侵害派遣人員的利益。
本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方（用工單位簽章）： 乙方（委派單位簽章）：
代表簽章： 代表簽章：
年 月 日 年 月 日
家政服務合同 篇5
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上就家政服務的相關事宜協(xié)商訂立本合同。
第一條 服務費用
1、乙方家政服務員在崗期間服務費(大寫)二十五元人民幣/小時 每周一三五下午 正常工作時間4個小時/天
2、支付期限：按 □月/ □周向乙方支付; 支付方式：□現(xiàn)金
第二條 服務期限： 年 月 日起
第三條 甲方權利義務
1、甲方權利：
(1)甲方對乙方家政服務員健康情況有異議的，有權要求重新體檢。
(2)甲方有權拒絕乙方家政服務員在服務場所內從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方家政服務人員協(xié)商約定。
(3)甲方有權向乙方追究因乙方家政服務員故意或重大過失而給甲方造成的損失。
(4)有下列情形之一的，甲方有權解除合同：
①乙方家政服務員有違法行為的;②乙方家政服務員患有傳染病的;③乙方家政服務員未經甲方同意，以第三人代為提供服務的;④乙方家政服務員存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的;⑤乙方家政服務員給甲方造成較大財產損失的;⑥乙方家政服務員工作消極懈怠或故意提供不合格服務的;⑦乙方家政服務員主動要求離職的。
2、甲方義務：
(1)甲方應按合同約定向乙方支付服務費。
(2)甲方應尊重乙方家政服務員的人格尊嚴和勞動，提供安全的勞動條件、服務環(huán)境和居住場所，不得歧視、虐待乙方家政服務員。
第七條 乙方權利義務
1、乙方權利：
(1)乙方有權按照事先談好向甲方收取服務費用
2、乙方義務：
(1)乙方家政服務員應持有北京市或原所在地縣級以上醫(yī)院在一年以內出具的體檢合格證明。
(2)乙方應本著認真負責、誠信為本的宗旨完成各項約定家政服務。
第十一條 合同未盡事宜及生效
雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書面形式補充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
家庭地址：單位地址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月 日年月日
家政服務合同 篇6
一、經甲方（用戶）乙方（家庭服務員）協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方（用戶）的權利和義務
１．有權要求乙方提供為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
２．向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
３．平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
４．負責保護乙方安全。
５．按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。
６．服務期半年內負擔乙方醫(yī)藥費３０％，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費４０％。
７．保證乙方每月休息不少于３天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
８．乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
９．乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
１０．不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方（家庭服務員）的權利和義務
１．自愿為甲方提供為內容的家庭服務工作。
２．熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
３．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
４．服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
５．每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
６．服務期半年內自己負擔醫(yī)藥費７０％，半年以上，自己負擔６０％。
７．有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
８．有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
９．乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
１．簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費一律不退。
２．合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
３．經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
４．乙方擅自離開用戶家，甲方必須在２４小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
５．合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納１０元違約金。
６．本合同經雙方商洽期限自年 月 日起至 年 月 日。
甲方（簽字） 登記號
乙方（簽字） 登記號
公司（蓋章）
家政服務合同 篇7
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務或工種為
第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。
第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條 乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務(或工種)變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務市場供需狀況及社會經濟發(fā)展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條 甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于 年 月 日起生效。
第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
甲方：
簽約代表人：
簽約日期：
乙方(姓名)：
簽約日期：
家政服務合同 篇8
項目名稱：：___________________________
委托人(甲方)：___________________________
受托人(乙方)：___________________________
簽訂地點：：___________________________
簽訂日期：： 年 月 日
有效期限： 年 月 日至年 月 日
依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同雙方就_____________________項目的技術咨詢(該項目屬_____________計劃※)經協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、咨詢內容、形式和要求
二、履行期限、地點和方式
本合同自 年 月 日至 年 月 日
在 履行。三、甲方的協(xié)作事項
在合同生效后 ：________ (時間)內，甲方應向乙方提供下列資料和工作條件：四、技術情報和資料的保密※五、驗收、評價方法
咨詢報告達到了本合同第一條所列的要求，采用：___________ 方式驗收，由xx出具技術咨詢驗收證明。
評價方法：
六、報酬及其支付方式
(一)本項目報酬(大寫) 元。
(二)支付方式
①一次總付 元，時間：
②分期支付 元，時間：
③其它方式：
七、違約金或者損失賠償額的計算
違反本合同約定，違約方應當按照《中華人民共和國合同法》有關條款的規(guī)定承擔違約責任。
(一)違反本合同第 條約定， 方應承擔以下違約責任：(二)違反本合同第x條約定，xx方應承擔以下違約責任：
八、解決合同糾紛的方式
在履行本合同的過程中發(fā)生爭議，雙方當事人和解或調解不成，可采取仲裁或按司法程序解決。
(一)雙方同意由 仲裁委員會仲裁。
(二)雙方約定向(被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地)的人民法院起訴。九、其它
甲方：(蓋章)___________________________
法定代表人/委托代理人：(簽名)_________
年 月 日
乙方：(蓋章)___________________________
法定代表人/委托代理人：(簽名)_________
年 月 日
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