幼兒園新員工見面會(huì)主持的發(fā)言稿
尊敬的殳總、孫經(jīng)理，各位老師：
大家上午好！
今天是一個(gè)讓我激動(dòng)和期盼的日子，我們長紅國學(xué)幼兒園從四月份開始，經(jīng)過幾輪的教師招聘，終于組成了今天這支陽光?靚麗?充滿朝氣的教師隊(duì)伍，這段時(shí)間我一直感覺自己象一位農(nóng)夫，不斷精心挑選著蘊(yùn)育著明春希望的種子，而各位老師，你們正是蘊(yùn)育著我們長紅國學(xué)幼兒園明天希望和輝煌的種子！相信老師們也同樣期盼今天，可以有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)我們這支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的各位伙伴，最重要的是因?yàn)榻K于有機(jī)會(huì)可以見到傳說中的殳總、孫經(jīng)理！那首先就讓我們互相作個(gè)介紹認(rèn)識(shí)一下吧！大家可以從自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及興趣愛好等方面作介紹.
長紅這棵茂盛的梧桐樹引來了我們國學(xué)幼兒園的這群金鳳凰，那么這棵梧桐樹究竟是如何種植、壯大的呢？下面我們歡迎殳總為大家介紹一下浙江長紅藥業(yè)連鎖有限公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)展史及創(chuàng)辦國學(xué)幼兒園的初衷及遠(yuǎn)景規(guī)劃，大家歡迎！
（長紅藥業(yè)連鎖有限公司董事長、長紅國學(xué)幼兒園理事長：殳躍飛講話）
浙江長紅藥業(yè)連鎖有限公司是一家年輕的企業(yè)，卻有著很深的文化底蘊(yùn)。正是這種文化底蘊(yùn)才造就了長紅輝煌的今天。而作為企業(yè)思想的引領(lǐng)者，殳總的背后還有一位杰出的女性，那就是孫經(jīng)理，下面歡迎孫經(jīng)理為大家講話！
（長紅藥業(yè)連鎖有限公司總經(jīng)理、長紅國學(xué)幼兒園理事：孫凌波講話）
感謝殳總和孫經(jīng)理為我們搭建了如此卓越的一個(gè)平臺(tái)，一直很欣賞一句廣告詞：心有多大，舞臺(tái)就有多大。當(dāng)舞臺(tái)不是問題的時(shí)候，舞臺(tái)上能夠演繹多少的精彩，那就要看我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)了，不管你是今天戲的主角還是跑龍?zhí)椎模课唤巧家眯摹⒂们檠堇[最出色的自己，戲才會(huì)精彩感人！（而今天的跑龍?zhí)卓赡芫褪敲魈斓拿牵苄邱Y（星爺）他們就是跑龍?zhí)灼鸩降摹＃?/p>
或許大家總還有一個(gè)疑問，長紅國學(xué)幼兒園和陽光?永豐幼兒園究竟是怎樣的關(guān)系？大家也看到了，今天我們陽光園的業(yè)務(wù)園長、校務(wù)辦主任（平湖首位幼兒園男教師）也來了，可以說我們陽光園管理團(tuán)隊(duì)的核心都到場(chǎng)了。說到這里還是要感謝殳總、孫經(jīng)理對(duì)我的無限信任和對(duì)陽光園辦園理念的高度認(rèn)可，長紅藥業(yè)公司具有雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力而陽光園積累了較為豐富的優(yōu)秀民辦幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)，我們今天的合作可以說是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，明天我們必將走上整合之路，共同打造平湖民辦幼教的第一品牌乃至嘉興地區(qū)、浙江省有知名度的民辦幼教品牌。這里我簡(jiǎn)單介紹一下我們陽光園的創(chuàng)辦歷程（略，爛熟于心溶于血脈）
今天我還要和大家分享幾個(gè)小故事。
故事一：有三個(gè)建筑工人在用泥漿砌墻，問第一個(gè)人，你在干什么？這個(gè)人講：你沒看到嗎？我在砌墻。累嗎？當(dāng)然很累，工作時(shí)間又長，收入又少的可憐。問第二個(gè)人，他說：我在建造一座樓房。問第三個(gè)人，他說：我在建造一座藝術(shù)的宮殿。十年后，第一個(gè)人還在砌墻，因?yàn)樗粫?huì)砌墻，第二個(gè)人成了一名建筑師，第三個(gè)人是一名知名的建筑設(shè)計(jì)師。為什么會(huì)有如此的差距？因?yàn)榈谝粋�(gè)人心中沒有大局，只有眼前的小利益，第二個(gè)人心中有整個(gè)建筑，第三個(gè)人不僅心中有整座建筑，他還有如何將建筑裝修得更漂亮、更完美。我們的`新員工，不論你身在何處，不論你起點(diǎn)高低，你心中有什么樣的格局就有不同的態(tài)度，就決定你怎么做事、怎么面對(duì)困難，你心中有辛苦、紀(jì)律，你就是被動(dòng)的；你心中有幼兒園，你是主人的，你會(huì)主動(dòng)自發(fā)地工作；你心中有每一個(gè)孩子和家長，你是優(yōu)秀的，你會(huì)得到成長。
故事二：“活在當(dāng)下”是一句禪語。有人問一個(gè)禪師，什么是活在當(dāng)下？禪師回答，吃飯就是吃飯，睡覺就是睡覺，這就叫活在當(dāng)下。在職業(yè)中什么是活在當(dāng)下，就是要把崗位的工作干好，干出起色、干得出色，讓別人叫好。什么是不簡(jiǎn)單？把簡(jiǎn)單的事情做一千遍，就是不簡(jiǎn)單。什么是偉大，把平凡的事情永遠(yuǎn)做好做對(duì)，就是偉大。對(duì)一名新人來說，要懂得活在當(dāng)下，不可好高騖遠(yuǎn)，不要說：“我想怎么怎么，我認(rèn)為怎么怎么”，而是我要怎么做，我這就開始做。
活在當(dāng)下，同時(shí)還要志在高遠(yuǎn)。什么是志在高遠(yuǎn)？我講一個(gè)小故事，兩座山有兩座廟，兩個(gè)小和尚每天都到山下同一條小河里挑水，兩個(gè)人成了好朋友。日復(fù)一日，年復(fù)一年，突一日，右座山上的和尚下山挑水時(shí)，不見了左座山的和尚，他想或許他有事了，第二天還沒來，或許他病了，至到一周還不來挑水。小和尚就到對(duì)面的山上來看他，一看人也沒病，好好的。
再看水缸里，水滿滿的。問：怎么你不挑水，哪來的水啊？小和尚帶他到廟后的水井。原來，每天這座山小和尚在挑水的同時(shí)，每天都堅(jiān)持挖井，井挖成了，就不用到山下挑水了。我們?cè)谟變簣@，把工作干好，同時(shí)還加強(qiáng)學(xué)習(xí)，每天挖井，這就是志在高遠(yuǎn)。
“服務(wù)員工幫助員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”是我們不變的追求。為幫助員工不斷超越自我，幼兒園會(huì)制定各種培訓(xùn)制度，培訓(xùn)很重要，它是貫徹幼兒園戰(zhàn)略意圖、推動(dòng)管理進(jìn)步和培訓(xùn)教師的重要手段，是長紅國學(xué)幼兒園通向未來、通向明天的重要階梯。你們要充分利用這個(gè)“大平臺(tái)”，努力學(xué)習(xí)為人之道、學(xué)習(xí)教學(xué)技能和教學(xué)藝術(shù)、科學(xué)的思維方法和工作方法，培訓(xùn)也是你們走向成功的階梯。當(dāng)然你想獲得培訓(xùn)，并不是沒有條件的，你首先要讓幼兒園看到你的努力和上進(jìn)，看到你的忠誠和優(yōu)秀。7月13日我將帶10名老師到武漢去參加我們的加盟館，中國兒童私塾教育第一品牌的童學(xué)館，課程研發(fā)部對(duì)我們老師半個(gè)月的封閉式課程培訓(xùn)，今后類似的機(jī)會(huì)會(huì)很多！不管什么樣的人生都有風(fēng)險(xiǎn)！只有選擇能讓自己真正成長起來的企業(yè)，人生才有意義！
各位老師，你們都是長紅國學(xué)幼兒園的創(chuàng)業(yè)者，因?yàn)槲覀兪切值芙忝茫覀兛梢酝使部啵梢燥L(fēng)雨同渡，因?yàn)槲覀兿嘤H相愛一家人，只要你真心的融入到我們這個(gè)大家庭中，你就會(huì)感受到家所給予的快樂和溫暖，感受到長紅大家庭中充滿的親情與溫馨，無論困難時(shí)，還是順利時(shí)，無論高興時(shí)還是傷心時(shí)，你都會(huì)感觸到家的溫暖，因?yàn)槲覀兌加幸粋�(gè)共同的名字---長紅人。
希望你能在長紅國學(xué)幼兒園實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，希望你加速磨煉，茁壯成長，既要能夠與大家、與幼兒園融合在一起，同時(shí)還要能夠把握好自己，做一個(gè)能力獨(dú)特的人，一個(gè)魅力的人，一個(gè)陽光的人。讓我們常懷感恩之心生活、工作，讓我們用青春的夢(mèng)想和激情共同開創(chuàng)幼兒園美好的明天！
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