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    員工福利方案

    時間:2023-11-05 13:29:44 方案 我要投稿

    (通用)員工福利方案

      為保障事情或工作順利開展,就需要我們事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編幫大家整理的員工福利方案4篇,希望能夠幫助到大家。

    (通用)員工福利方案

    員工福利方案 篇1

      為了增強公司凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實體現(xiàn)公司“以人文本”的管理理念,讓每一位在順興服務(wù)的人員都能感受到唐順興大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定如下員工生日福利方案。

      一、適用范圍

      惠州順興食品有限公司總部、深圳營銷發(fā)展中心、各直屬養(yǎng)殖場、各地區(qū)辦事處

      二、適用人群

      惠州順興食品有限公司每一位在職員工

      三、福利項目

      1、員工生日當天可計為有薪假期,按正常出勤計算考勤

      2、生日禮物

      員工生日當天,發(fā)給員工一份印有公司LOGO的小禮品

      3、生日賀卡

      公司設(shè)計制作統(tǒng)一的格式賀卡,賀卡上印有公司的`簡介及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)人的印刷版簽名,員工生日賀卡由行政人事部統(tǒng)一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當月生日員工。

      4、當月集體生日活動

      在月底,組織當月生日員工舉辦集體生日PARTY,活動內(nèi)容:茶話會、卡拉OK、生日蛋糕等。

      四、責任部門

      1、行政人事部(人事組):負責當月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關(guān)費用的申請、集體生日活動禮物的請購,整個活動的統(tǒng)籌及現(xiàn)場組織實施。

      2、行政人事部后勤組:協(xié)助場地的安排及布置。

      3、行政人事部長:相關(guān)生日人員名單的審批,費用的審核。

      4、財務(wù)部:相關(guān)活動經(jīng)費的申請的審批。

      5、各分場、辦事處由部門負責人員組織協(xié)辦,費用以每人50元從公司財務(wù)報銷,或者由總公司發(fā)給生日員工生日賀卡+生日禮物。

      五、具體要求

      1、行政人事部(人事組)每月25日前統(tǒng)計出下月生日員工名單及具體生日(以身份證為準),并以通告形式給予行政部長審批。

      2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份,在月度的每一個可能的員工生日,提前一天做好生日賀卡,代表公司贈送給員工。

      3、行政人事部部門上下協(xié)力負責每月底員工集體生日晚會的籌辦工作,組織員工愉快的歡度集體生日晚會。并在當天準備好蛋糕、水果和零食等。

      六、費用預(yù)算

      1、賀卡:2元/人左右

      2、每月晚會費用(按60人計算):蛋糕300元水果:100元零食:100元瓶裝水:100元

      3、生日禮物:每人15元左右的生日禮物(紀念水杯、紀念筆記本或其他,印刷有公司LOGO)

      七、其他

      1、生日賀卡請廣告公司的人員設(shè)計或公司內(nèi)部平面設(shè)計人員設(shè)計,統(tǒng)一印刷公司的LOGO,上面有公司的簡介及生日祝福,并有公司唐總經(jīng)理的印刷版簽名。

      2、每月的員工生日PARTY時間安排在月底(具體按當時時間安排),時間段為:晚上6:30~9:00,原則上由本月員工參加,部門不得與加班為由阻礙員工參加(特殊情況除外)。

      3、本福利方案從總經(jīng)理簽字頒發(fā)日起當月生效實施。

    員工福利方案 篇2

      考慮到現(xiàn)公司員工學(xué)車人數(shù)日益增多,公司為最大限度為員工提供應(yīng)有幫助,方便日后工作的順利開展,提高工作效率,讓員工感受企業(yè)大家庭的溫暖,特制定以下員工學(xué)習(xí)成長福利方案:

      一、福利項目

      公司將現(xiàn)有××車(車牌號: )提供給主管級別以上員工(含主管級別)在工作之余練習(xí)使用,并由公司現(xiàn)有駕駛司機陪同指導(dǎo),但使用者需根據(jù)自己使用需要繳納產(chǎn)生的.相應(yīng)油費。

      此福利具體負責人為×× 。

      二、福利時間

      公司日常工作之余時間:

      1、每日12:00-13:00;

      2、每日18:00以后;

      3、周六、日休息時間。

      三、車輛使用流程

      1、使用者需提前一周向委員會遞交書面申請,須注明使用者身份證號碼、駕 駛執(zhí)照號碼、車輛使用時間及使用日期;

      2、委員會綜合評估通過后及時安排,使用者必須按之前約定時間到達公司總

      部練習(xí),如因特殊情況,需提前說明,不得無故缺勤,如事前未作約定致使公司方無法按時

      提供車輛和駕駛司機,公司不予處理協(xié)調(diào);

      3、使用者用車前后需及時記錄行車公里數(shù),練習(xí)完畢后及時去加油站將公司現(xiàn)有××車(車牌號:)油箱加滿油,根據(jù)實際產(chǎn)生油費,及時支付,不得拖延,此外不再額外承擔其他任何費用;使用者需提供相應(yīng)金額的發(fā)票(車輛加油稅票亦可)。

      四、行車路線

      ××路——××路——××路——××路(原路返回)

      五、注意事項

      1、申請者必須持有駕駛執(zhí)照后方才具備申請資格;

      2、練習(xí)過程中,必須嚴格遵守交通法規(guī),聽從駕駛司機的指示,不得私自改變行車路

      線,確保人身及車輛安全;

      3、使用者在使用此車輛期間,公司方不承擔所有交通責任事故的一切責任;

      4、車輛在使用期間出現(xiàn)交通事故,由交通部門確認事故責任,若是使用者責任給所使

      用車輛造成損害的(保險不能承擔及報銷的),由使用者承擔該損失;若是使用者責任給第三方造成損害的(保險不能承擔及報銷的)也應(yīng)由使用者承擔;

      5、使用者不得將該車輛私自借給、租用或轉(zhuǎn)讓給他人;

      6、未盡事宜雙方另行協(xié)商解決,若產(chǎn)生糾紛交由公司方所在地仲裁委員會仲裁。

    員工福利方案 篇3

      一年一度的'中秋佳節(jié)即將來臨,為答謝員工一直以來對公司的支持,以及為給大家一個愉快祥和的中秋節(jié),公司在資金周轉(zhuǎn)困難的情況下,竭力為大家提供良好的福利條件,營造節(jié)日氛圍。現(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下:

      一、現(xiàn)金發(fā)放:

      100元/人

      小計:100元/人×45=4500元

      二、禮品發(fā)放:

      (1)圖書:中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實務(wù)全書》,共6本;

      員工每人1本《做個好員工-職場生存術(shù)大全》,共38本;

      原價 59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。

      小計:44本×20元/本=880元

      (2)水果:火龍果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。

      小計:50元/箱×45人=2250元

      (3)月餅:散裝安琪月餅,每人1袋,30元/袋

      小計:30元/袋×45人=1350元

      費用總計:4500+880+2250+1350=8980元

      以上方案妥否,請領(lǐng)導(dǎo)批示!

      人力資源部

      20xx年xx月xx日

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