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方案設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的方案設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
方案設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)1
職位要求：
1、環(huán)藝，美術(shù)，室內(nèi)等設(shè)計專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗；
2、深厚的設(shè)計功底，對各種風(fēng)格有充分的了解，有大型商業(yè)空間、泛家居品牌店面、樣板房、會所及酒店設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握設(shè)計軟件，有較強(qiáng)的手繪表現(xiàn)能力優(yōu)先。
4、有較強(qiáng)的溝通交流能力，組織帶動親和能力。
5、抗壓及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，客戶服務(wù)意識
6、有很強(qiáng)的職業(yè)榮辱感，道德操守高
7、公司有兩處辦公地點，應(yīng)聘者可以根據(jù)需要來選擇：
上班地址一：深圳市南山區(qū)華僑城文化創(chuàng)意園美林大廈416漢威設(shè)計南山公司
上班地址二：深圳龍崗區(qū)中心城珠江廣場a2座9f漢威設(shè)計龍崗公司
8、應(yīng)聘者請將個人簡歷、近期獨立完成的作品、以及本人生活照發(fā)到本公司郵箱，公司收件必回；
9、本公司誠招英才，請非誠者勿擾。
崗位職責(zé)：
1、主持工裝類項目的.設(shè)計工作
2、主導(dǎo)項目的方案概念設(shè)計、創(chuàng)意設(shè)計、深化設(shè)計、配合施工節(jié)點的技術(shù)指導(dǎo)
3、帶領(lǐng)和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)、施工圖深化、軟裝設(shè)計、助理設(shè)計等部門的工作配合及設(shè)計進(jìn)度的把控
4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)與客戶方的項目洽談、概念探討、方案交付、技術(shù)交底及后期實施的跟進(jìn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
方案設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、具有杰出的設(shè)計能力為公司贏得項目并交付高水平的項目
2、能夠以杰出的設(shè)計為公司取得聲譽(yù)
3、以設(shè)計的質(zhì)量為首要職責(zé)并需要在一系列的'大型或復(fù)雜的項目中保持一貫的水準(zhǔn)
4、管理項目的設(shè)計流程，并做出關(guān)鍵的決策，包括細(xì)化設(shè)計流程說明，控制時間和財務(wù)進(jìn)度以及過程管理
5、在大型和復(fù)雜項目中，從技術(shù)和設(shè)計方法以及工具方面，提供非常高水平的指導(dǎo)，并管理設(shè)計團(tuán)隊的技術(shù)工作，保證設(shè)計符合當(dāng)?shù)匾?guī)范
6、參與和制定區(qū)域業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略方向，并在本團(tuán)隊中貫徹執(zhí)行
7、回顧員工的業(yè)績表現(xiàn)并提供輔導(dǎo)、培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊的核心設(shè)計能力是該設(shè)計總監(jiān)的核心職責(zé)
任職資格：
1、國內(nèi)外重點大學(xué)建筑學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，至少10年工作經(jīng)驗，在同等規(guī)模或國際知名設(shè)計公司擔(dān)任主任設(shè)計師或項目經(jīng)理，具有豐富的大型項目經(jīng)驗
2、具有國內(nèi)一級注冊建筑師資格、國際注冊建筑師資格或職業(yè)建筑師協(xié)會成員資格
3、在質(zhì)量，預(yù)算和時間管理上等方面具有非常強(qiáng)的管理項目能力并能夠取得成功
4、擁有落成的概念設(shè)計項目經(jīng)驗
5、對建筑藝術(shù)有執(zhí)著的追求，有創(chuàng)新意識，具有良好的設(shè)計理念，極富活力
方案設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、具有杰出的設(shè)計能力為公司贏得項目并交付高水平的項目
2、能夠以杰出的設(shè)計為公司取得聲譽(yù)
3、以設(shè)計的質(zhì)量為首要職責(zé)并需要在一系列的大型或復(fù)雜的項目中保持一貫的水準(zhǔn)
4、管理項目的設(shè)計流程，并做出關(guān)鍵的決策，包括細(xì)化設(shè)計流程說明，控制時間和財務(wù)進(jìn)度以及過程管理
5、在大型和復(fù)雜項目中，從技術(shù)和設(shè)計方法以及工具方面，提供非常高水平的.指導(dǎo)，并管理設(shè)計團(tuán)隊的技術(shù)工作，保證設(shè)計符合當(dāng)?shù)匾?guī)范
6、參與和制定區(qū)域業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略方向，并在本團(tuán)隊中貫徹執(zhí)行
7、回顧員工的業(yè)績表現(xiàn)并提供輔導(dǎo)、培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊的核心設(shè)計能力是該設(shè)計總監(jiān)的核心職責(zé)
任職資格：
1、國內(nèi)外重點大學(xué)建筑學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，至少10年工作經(jīng)驗，在同等規(guī)�；驀H知名設(shè)計公司擔(dān)任主任設(shè)計師或項目經(jīng)理，具有豐富的大型項目經(jīng)驗
2、具有國內(nèi)一級注冊建筑師資格、國際注冊建筑師資格或職業(yè)建筑師協(xié)會成員資格
3、在質(zhì)量，預(yù)算和時間管理上等方面具有非常強(qiáng)的管理項目能力并能夠取得成功
4、擁有落成的概念設(shè)計項目經(jīng)驗
5、對建筑藝術(shù)有執(zhí)著的追求，有創(chuàng)新意識，具有良好的設(shè)計理念，極富活力
方案設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、立足于對市場維度的需求細(xì)分研究、市場維度的市場發(fā)展研究等，進(jìn)行設(shè)計方向定型；
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化各階段方案、設(shè)計圖紙審查，對項目設(shè)計過程合理監(jiān)控，全面把握項目效果、質(zhì)量；
3、能與甲方積極協(xié)調(diào)溝通，對整個景觀設(shè)計及管理工作進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，解決相關(guān)技術(shù)問題，并對項目關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行把控；
4、組織落實示范區(qū)景觀工程設(shè)計工作、控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性；
5、對團(tuán)隊人才進(jìn)行培養(yǎng)。
任職要求：
1、園林景觀及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上景觀公司設(shè)計管理工作經(jīng)驗；
2、有地產(chǎn)住宅及商業(yè)綜合體研發(fā)設(shè)計能力，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的設(shè)計管理流程及步驟；
3、有團(tuán)隊工作計劃的制訂經(jīng)驗，能靈活解決項目中的問題，高效的實現(xiàn)工作目標(biāo)；
4、有較好的溝通表達(dá)能力，能夠在工作中清楚、正確、完整的進(jìn)行跨團(tuán)隊溝通；
5、具有良好的敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位優(yōu)勢：
1、較獨立的`創(chuàng)作空間
2、全新的團(tuán)隊構(gòu)架
3、主打優(yōu)質(zhì)項目
4、較自主的團(tuán)隊管理權(quán)限
5、健全的員工福利及團(tuán)建活動
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