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    可行性方案

    時間:2023-03-14 20:41:36 方案 我要投稿

    可行性方案

      為了確保我們的努力取得實效,時常需要預先開展方案準備工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么應當如何制定方案呢?以下是小編幫大家整理的可行性方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    可行性方案

    可行性方案1

      一、調(diào)查目的

      (1)了解xx市在校大學生對目前就業(yè)形勢的關(guān)注程度;

      (2)了解xx市在校學生對創(chuàng)業(yè)的態(tài)度和創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀;

      (3)了解xx市在校大學生的真實想法。

      二、調(diào)查范圍

      xx市內(nèi)所有在校學大生。

      三、調(diào)查對象

      xx市內(nèi)所有在校學大學生。

      專科生+本科生,全日制在校生。(成教除外)

      四、抽樣方法設(shè)計的原則與特點

      抽樣設(shè)計按照科學、效率、便利的`原則。首先,作為一項全國性抽樣調(diào)查,整體方案必須是嚴格的概率抽樣,要求樣本對全國及某些指定的城市或地區(qū)有代表性。其次,抽樣方案必須保證有較高的效率,即在相同樣本量的條件下,方案設(shè)計應使調(diào)查精度盡可能高,也即目標量估計的抽樣誤差盡可能小。第三,方案必須有較強的可操作性,不僅便于具體抽樣的實施,也要求便于后期的數(shù)據(jù)處理。

      五、需要考慮的具體問題、特殊要求及相應的處理方法

      xx大學較多,地理位置分布較為廣布,這為調(diào)查帶來了一定的困難。相應的費用也就較高。但是,這樣做的樣本點數(shù)量較大,對于調(diào)查結(jié)果有充分的依據(jù)。

      六、抽樣方案的類型與單元確定

      抽樣總體:xx市在校大學生

      抽樣單位:每名在校大學生

      樣本量:1000名

      按學業(yè)年級把學生劃分為2層

      層內(nèi)每名同學等概率被抽中

      1.對于即將離校的大三、大四的同學進行調(diào)查。

      2.對于剛剛進校不久的大一、大二的同學進行調(diào)查。

      七、具體調(diào)查實施

      1.地點選擇在各大高校的校門口、宿舍、教學樓門口,人流量較大的地方進行。

      2.時間定在中午、下午放學之后。

      3.隨機攔截發(fā)放問卷

      八、誤差的估計

      在具體的操作過程中,可能會出現(xiàn)一定的誤差,為了盡可能提高精確度,努力使誤差控制在2%以內(nèi)。

    可行性方案2

      “科研立校、科研興校、科研強校”是我校非常重視的一項工作,為進一步深化新一輪基礎(chǔ)教育課程改革,大力開展素質(zhì)教育,全面提高我校教師科研水平,打造一支優(yōu)秀的科研團隊,助教師專業(yè)成長,促學校特色發(fā)展,今結(jié)合我校實際,制訂本方案。

      一、指導思想

      以課題研究為載體,以常規(guī)教學為基礎(chǔ),以課堂教學為突破口”的科研導向,組建學校教科研團隊,發(fā)揮科研團隊的輻射、指導作用,以點帶面,努力提升團隊教科研水準,力爭使學校教師“全員、全程”扎實開展教科研活動,提高學校教科研工作的整體水平,真正讓教科研成為提升教師個人專業(yè)成長、提高教育教學質(zhì)量,促進學校發(fā)展的助推器。

      二、目標任務

      通過系統(tǒng)培訓、自主學習、互動實踐、課題研究等多種方式實現(xiàn)下列目標:

      1、培養(yǎng)一批研究型教師,使其成為學校教科研工作的積極參與者、活動者,營造良好的科研氛圍。

      2、打造一支樂于奉獻、勇于創(chuàng)新、善于合作的科研團隊,使其成為學校教育科研基本力量。

      3、充分發(fā)揮科研團隊的輻射和引領(lǐng)作用,以課題研究為載體,使學校科研工作在不同的研究領(lǐng)域、不同的研究層次得到均衡,持久的發(fā)展。

      4、確定相對穩(wěn)定的學校主攻研究方向,制定相關(guān)的工作職責及管理制度,使科研團隊成員在制度的管理下,在權(quán)益的保障下,循序漸進履行職責,凝聚團隊合作力量,打造和諧的學校科研文化。

      三、操作流程

      1、組建科研團隊

      學校科研團隊成員在個人申請,教科室審核,學校領(lǐng)導商議,經(jīng)校務公開欄公示后,即為資格的獲得。

      具有教育科研工作的熱情和積極性(最重要)。

      具有一定理論修養(yǎng)和文字表達能力(最關(guān)鍵)。

      具有積極向上的進取之心和教學創(chuàng)新(最有效)。

      2、明確相關(guān)職責

      團隊職責:科研團隊要認真制定活動計劃,做到定人員、定地點、定時間、定內(nèi)容。科研團隊每月至少活動一次,活動內(nèi)容要遵循理論學習和實踐研究相結(jié)合的原則,重點研究如何通過課題研究指導教改實踐,提高教學質(zhì)量,可以安排理論學習、專題研討、成果交流等活動。科研團隊每學年編印2期校刊、1期校報。

      成員職責:科研團隊成員要加強自身學習,每學期讀一本教育專著,每月撰寫讀書體會至少1篇(字數(shù)自定,按時上交電子稿)。科研團隊成員要積極參加教學研究實踐,開展課題研究工作,每學年應撰寫至少一篇的研究論文或教學案例。

      科研團隊成員要認真配合學校教科室工作,及時完成教科室布置的'各項任務。科研團隊成員積極參加各項主題征文、論文評比、課題研究等活動,并努力爭取好成績。自動成為科研團隊下設(shè)組織的成員,并有交叉現(xiàn)象。

      成員權(quán)益:優(yōu)先享有市內(nèi)外學習培訓、教學研討考察、專業(yè)交流、展示、評優(yōu)的資格。擁有享受所帶課題組集體研究成果的權(quán)利,優(yōu)先選送作品參加評獎。對取得顯著成績的個人要進行表彰、獎勵、宣傳。優(yōu)先推薦科研團隊成員的論文、案例去各類雜志、報刊發(fā)表。

      3、分步進行培訓

      根據(jù)團隊成員的現(xiàn)有水平和學校開展教育科研的實際需要,分階段采用多種形式對團隊成員進行多個層面的科研培訓,使科研團隊成員的科研水平和科研管理能力得到逐步提高。

      4、團隊下設(shè)組織

      剡源筆會團體、校刊編制小組、校報編制小組、課題研究小組

      四、保障措施

      1、組織保障:學校組建科研團隊領(lǐng)導小組,科研團隊在校領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,由教科室負責教科研團隊相關(guān)成員的協(xié)調(diào)管理,保障科研團隊成員及時參加研究活動,為成員提供開展研究活動的條件與環(huán)境。

      2、經(jīng)費保障:學校設(shè)立專項經(jīng)費予以支持,加大對教科研經(jīng)費的投入和管理,根據(jù)需要還應及時補充、提高科研經(jīng)費的投入比例,為更好開展教科研活動提供經(jīng)費保障。

      3、制度保障:制定并逐步完善有關(guān)教科研團隊的制度,確定成員相關(guān)的職責和權(quán)益,建立長效激勵機制,充分調(diào)動團隊成員的科研積極性和工作熱情,以點帶面,全員參與,集眾人智慧,切實推動學校的教科研水平再上一個臺階。

    可行性方案3

      班級:

      姓名:

      職系方式:電話E-mail

      可行性研究報告

      1引言

      1.1編寫目的

      目前,廣電(江蘇省廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司常州分公司)的工作方式主要是采用有紙化辦公,這種方式效率低,浪費資源;為了提高公司員工辦公的效率,減少不必要的浪費,該公司提出開發(fā)一個既能提高員工的辦公效率,也可以節(jié)約資源的辦公系統(tǒng),即OA系統(tǒng)。

      1.2背景

      軟件系統(tǒng)的名稱:OA系統(tǒng)

      項目提出者:江蘇省廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司常州分公司

      項目開發(fā)者:常州伍杰科技軟件有限公司

      軟件使用者:江蘇省廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司常州分公司

      1.3定義

      以后遇到再補充

      1.4參考資料

      軟件工程導論(第五版)清華大學出版社張海藩.

      IT項目開發(fā)與管理常州機電職業(yè)技術(shù)學院蘇寶莉

      《基于INTERNET的管理信息系統(tǒng)》中國財政經(jīng)濟出版社曾凡奇林小蘋鄧先禮《信息系統(tǒng)開發(fā)方法》清華大學出版社1997年第一版姜旭平

      《軟件工程》高等教育出版社1997年第一版齊治昌譚慶平寧洪

      《實用軟件工程》清華大學出版社1997年第二版鄭人杰殷人昆陶永雷

      2可行性研究的前提

      2.1要求

      A、功能:該系統(tǒng)采用模塊化管理,分為以下幾個模塊:內(nèi)部郵件系統(tǒng),工作流程系統(tǒng),檔案管理系統(tǒng),績效考核管理系統(tǒng),新聞管理系統(tǒng)。內(nèi)部郵件主要用戶公司內(nèi)部員工及領(lǐng)導之間進行溝通、交流;工作流程主要用戶員工及領(lǐng)導處理日常工作提供系統(tǒng)化管理,從有紙化向無紙化的轉(zhuǎn)變;檔案管理主要對公司重要的檔案,或者其他重要文檔進行管理,可以把某個文檔進行共享,這樣方便員工及領(lǐng)導的查閱,提高工作效率;績效考核主要對公司中上層領(lǐng)導進行工作情況的考核;新聞管理系統(tǒng)主要對公司內(nèi)部的通知、重要實事等信息向所有員工進行通報。

      B、性能:該系統(tǒng)主要是提高用戶辦公的工作效率,同時節(jié)約公司的資源。系統(tǒng)的實用性,可操作性,接口的開發(fā)和設(shè)計是建設(shè)的重點,應保證系統(tǒng)符合用戶的需求,用戶操作簡單,接口的`可擴展性和靈活性。

      C、輸入:用戶的賬號,密碼以及相應數(shù)據(jù)操作

      D、輸出:能按要求在顯示器上顯示所需網(wǎng)頁,根據(jù)用戶不同的需求來實現(xiàn)公司的相關(guān)問文件以及新聞等內(nèi)容;

      E、安全與保密:對于不同權(quán)限用戶,設(shè)置不同權(quán)限,對重要數(shù)據(jù)可以考慮加密存儲。考慮到數(shù)據(jù)保存,條件允許的情況下可以讓系統(tǒng)定時自動保

      存,省去手工保存的繁雜程序。不同的用戶信息不可以對外泄漏。用戶所購買的商品能按時的準確送達。

      F、本模塊由系統(tǒng)主界面調(diào)入,實現(xiàn)對公司員工對相關(guān)木塊的控制和管理。 G、完成期限:6個月

      H、基本處理流程:

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