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    每月之星活動方案

    時間:2022-12-14 10:24:31 方案 我要投稿

    每月之星活動方案范文(通用6篇)

      為確;顒禹樌_展,就常常需要事先準備活動方案,活動方案的內容和形式都要圍繞著活動的主題來展開,最終達到活動的目的或者意義。那么你有了解過活動方案嗎?下面是小編整理的每月之星活動方案范文(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    每月之星活動方案范文(通用6篇)

      每月之星活動方案1

      一、組織機構:

      政教處、大隊部

      二、評審小組

      組長

      副組長

      組員:各班主任

      三、評選條件

      凡屬我校在籍學生均可參加評比。

      四、評選步驟

      1、推薦評選階段:

      各班級根據(jù)本班在某一個方面(學習、習慣、禮儀等)表現(xiàn)突出的一名學生,由班級推薦為學校“每月之星”。各班級組織推薦必須堅持公平、公開、公正的原則,實行班主任、任課教師、班干部推薦和學生自薦相結合的方法。于每月最后一個星期的`周三前,交政教處。期末將學校的“每月之星”結合上級評選文件及綜合表現(xiàn)評選出學校的“校園之星”。并推薦到區(qū)級以上進行評選。

      2、評審公布階段:

      學校將根據(jù)各班上報的名單,經評審小組評選出學!懊吭轮恰,評選結果將在下月第一個星期利用學校宣傳櫥窗、校園網,向全校公示,并進行表彰。

      五、評選要求

      凡推薦“每月之星”的學生都必須熱愛校園、尊敬師長、能模范遵守《小學生守則》,思想品德好、人格魅力強,恪守社會公德、個人綜合素質好。熱愛學習,銳意進取,學習態(tài)度端正,并在學校和班級的各項活動中起積極的帶頭作用,有一定的活動能力,有一定的影響力,是同學的學習楷模。

      六、幾點要求:

      1、各年級、各班要高度重視,認真組織好本班的推薦和自薦工作。

      2、要以評選活動為契機,加強對先進典型的宣傳,充分發(fā)揮學!懊吭轮恰钡氖痉稁、教育作用,為全體學生樹立榜樣,營造學習先進、爭當先進的良好氛圍,激勵學生的健康成長,加速成才。

      每月之星活動方案2

      為了在全校學生中創(chuàng)設積極向上的學習氛圍,讓每個學生都能獲得一顆榮譽星,培養(yǎng)學生全面發(fā)展,讓每個學生都能體驗到“我能行”的成就感。特制定本方案。

      一、活動目的:

      關注每一個學生的成長,引導全體學生尋找、挖掘自身潛力;引導廣大教師發(fā)掘學生的閃光點,關注學生的點滴進步。通過榜樣帶動的作用,使隊員們有進一步努力、前進的目標,讓更多的孩子發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,找到成長中的自信。

      二、評選對象及評選的星種

      1、評選的對象:全校學生

      2、評比之星包括:勞動之星、互助之星、健體之星、才藝之星、節(jié)儉之星、科技之星、道德之星、好學之星、文明之星、進步之星、守紀之星、閱讀之星、

      三、評選辦法:

      1、各班級按學生數(shù)10%評選每月之星

      2、各班級統(tǒng)一時間,利用班會課由同學根據(jù)自己的實際情況自由申報,每一位同學每一期限申報1顆星,然后由班主任組織本班同學,對申報每月之星的同學進行民主審評。

      三、獎勵辦法:

      被評選上的“每月之星”,學校將通過網站進行宣傳、報道。

      注意事項:

      1、每班自行評選

      2、評選上的學生交自我簡介一份(電子檔),近期生活照片一張(電子檔)

      3、每班每種“星”限報一人。

      4、請各班主任于20xx年12月12日之前交校大隊部

      每月之星活動方案3

      為激勵學習熱情,表揚學習態(tài)度端正、學習成績優(yōu)異的學生,根據(jù)“激勵為主”的評價原則,經學校研究,特評選“學習之星”。

      一、指導思想

      表揚在學習方面表現(xiàn)突出的學生,為全體學生樹立學習的榜樣,大力加強學風建設,促進教學質量的提高。

      二、評選標準

      1、學習態(tài)度端正,學習積極性高,無違犯校規(guī)校紀現(xiàn)象。

      2、尊敬老師,團結同學,能幫助他人,在學習中起模范帶頭作用。

      3、上課認真聽講,按時完成作業(yè),及時改正作業(yè)中出現(xiàn)的問題,主動學習性強。

      4、學科學習成績優(yōu)秀,積極參加學校舉行的學習性活動,表現(xiàn)突出。

      三、評選辦法

      1、班級初選,即各班級根據(jù)評選標準,參照平時學習情況和測試成績,推選出10名候選人。2、學校評選,即學校根據(jù)各班級推選的學生,確定校級“學習之星”人選。

      3、公示通過,學校將“學習之星”人選公示無異議后,確定最終榮獲“學習之星”人員名單。

      四、獎勵辦法

      1、學校將受獎學生通過校訊通平臺以發(fā)喜報的形式通知給學生家長。

      2、學校給每個榮獲“學習之星”的學生拍照,在宣傳欄光榮榜上進行張貼表揚。

      3、榮獲“學習之星”的學生,照片粘貼在學校網站上展示。

      4、為每個獲獎學生發(fā)放獎品。

      每月之星活動方案4

      為進一步宣傳先進典型,全面提高學生素質,促使我校良好校風的形成,努力把學生培養(yǎng)成為懂禮儀、善學習、會運動、樂合作、惹人愛的“東二小陶子”。經研究決定,在全校范圍內開展“東二之星”評選活動。

      一、指導思想

      為深入推進素質教育,進一步推進評價制度改革,樹立學生正確的榮辱觀,鼓勵學生全面發(fā)展,促進學生素質的全面提高;引導教師用發(fā)展的眼光看待每個學生,發(fā)掘學生的閃光點,關注每一個學生的成長,讓更多的學生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點、找到成長中的自信。

      二、組織領導:

      德育處

      三、評審小組

      組長:王海燕副組長:包捷組員:馮紅蕾、詹衛(wèi)政、戚靜雯、胡衛(wèi)青、何蓓

      四、評選條件

      凡屬我校在籍學生均可參加評比。

      五、評選步驟

      1、推薦申評階段:

      各班級根據(jù)學校各類“每月之星”申報條件,評比出本班級“班級之星”。各班級在班級內部“班級之星”評選的基礎上,推薦1名同學(必須是班級之星中產生)參加學!懊吭轮恰钡脑u選,并填寫學!懊吭轮恰鄙暝u表,寫明參評項目,于每月最后一周周三前,交教導處。各班級組織初評的過程必須體現(xiàn):公平、公開、公正的原則,實行班主任、任課教師、班干部推薦和學生自薦相結合的方法。

      2、評審公布階段:

      學校將根據(jù)各班級上報的推薦材料,經評審小組評選出各種類別的學校“每月之星”,評選結果將利用學校宣傳櫥窗、校園網,向全校公示,并進行表彰。

      六、評選要求

     。ㄒ唬┗緱l件:

      凡申報“每月之星”的學生都必須熱愛校園、尊敬師長、能模范遵守《小學生守則》和《東二一日常規(guī)》,思想品德好、人格魅力強,恪守社會公德、個人綜合素質好。熱愛學習,銳意進取,學習態(tài)度端正,并在學校和班級的各項活動中起積極的帶頭作用,有一定的活動能力,有一定的影響力,是同學的學習楷模。

     。ǘ└黜椌唧w條件

      思想道德方面:

      1、文明之星:

      能自覺遵守法律、法規(guī),模范遵守學校校規(guī),言行舉止大方得體,經常用“請、謝謝”等禮貌用語,尊師守紀,團結同學,無任何違紀現(xiàn)象,有較多的為集體或同學服務的先進事跡,并能深受師長、同學好評,人際關系好,具有小學學生的良好形象。

      2、守紀之星:

      思想品德好,有強烈的進取心,集體榮譽感強;遵守紀律好,當月內無任何違紀行為,在做好自律的同時,能配合班主任開展紀律工作,對學生的違紀行為進行積極監(jiān)督。

      3、孝友之星:

      思想品德好,做事講誠信,不弄虛作假;不說謊話、假話,不搞兩面派;團結同學,尊敬師長,孝敬父母。

      4、奉獻之星:

      講奉獻、有愛心、能夠主動幫助弱小或有困難的同學,積極為班級服務,成績突出。

      5、誠信之星:

      誠實不撒謊,不欺騙他人、不做損人利己的事情,遇事堅持正義,主持公道,能見義勇為,敢于批評不良行為,考試不作弊,平日不抄作業(yè)、不弄虛作假。

      6、愛校之星:

      思想品德好,模范的遵紀守法,集體榮譽感強;積極維護學校利益,維護學校聲譽,為學校樹立良好的社會形象作出了積極貢獻;愛護公共財物,自覺做到節(jié)水節(jié)電,是學生中愛校模范。

      7、勞動之星:

      講究衛(wèi)生,有良好的環(huán)保意識和衛(wèi)生習慣,積極參加講衛(wèi)生活動,并起表率作用,關心學校和本班衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題能采取措施解決。有良好的勞動習慣,積極參加勞動鍛煉,勞動中能吃苦肯干,不怕臟、不怕累。

      8、儉樸之星:

      節(jié)約意識強,愛護學習用品、生活用品,平時能節(jié)約用水、用電,做到不亂花零用錢,不亂買零食,生活簡樸,同學之間不攀比,不講排場,得到大家一致好評。

      科學文化方面:

      1、科技之星:

      獨立思考和探究、善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并采取有效的方法解決問題,具有創(chuàng)新意識,積極探究,勤于動手,在學校的科技活動中有出色的表現(xiàn)。

      2、環(huán)保之星:

      積極開展環(huán)保宣傳教育,積極參加社區(qū)和學校組織的環(huán);顒。能從自身做起,處處以身作則講環(huán)保,做到垃圾分類,廢舊電池扔進專用箱等。

      3、學習之星:

      學習態(tài)度端正,勤奮好學,刻苦鉆研,樂于探究,有良好的學習習慣,成績突出,在學習方面起模范帶頭作用。

      4、文學之星:

      熱愛文學創(chuàng)作與讀書,有一定的文學基本功、能積極參加學校組織的各項征文活動,積極向紅讀組和紅領巾廣播站投稿。具備良好的`語言組織、表達能力,積極參加演講、詩歌朗誦、辯論等競賽活動,曾在班級或校級(含校級)以上比賽中獲獎。

      5、進步之星:

      學習態(tài)度認真,學習方法科學,綜合表現(xiàn)優(yōu)秀。學習成績在原有基礎上有很大程度提高,并能及時總結經驗,經常受老師表揚。

      6、勤奮之星:

      學習刻苦,學習目標明確,態(tài)度端正,各方面逐漸進步不斷提高,追求進步,積極爭取入團、入隊。

      身體素質方面:

      1、體育之星:

      堅持鍛煉身體,認真上好體育課和活動課,積極參加各種體育活動和比賽,身體素質達到標準,在學校及以上組織的各項體育活動和比賽有較好名次。。

      2、健康之星:

      身體素質良好,堅持上好兩操一課、認真做好廣播操和眼保健操,注意飲食衛(wèi)生,本月內沒有病假。

      3、衛(wèi)生之星:

      有良好的衛(wèi)生習慣,積極參加講衛(wèi)生活動,并起表率作用,關心學校和本班衛(wèi)生情況,能主動撿起校園內的垃圾等或能認真為班級做好晨檢工作等。

      審美素質方面:

      1、文藝之星:

      了解一定的樂理知識;具有音樂、舞蹈等特長,有豐富的演出經驗;有較強的組織能力,能夠幫助老師組織文藝表演。

      2、書畫之星:

      喜愛書法、繪畫,書法、繪畫方面有特長,在校級以上書法、繪畫比賽中獲獎。

      個性心理方面:

      1、自信之星:

      相信自己能學好,在學習上遇到困難不輕易放棄;能和同學和睦相處。

      2、自強之星:

      注重品德修養(yǎng),尊敬師長,團結同學,樂于助人;有遠大理想,身處逆境,自強不息,頑強拼搏,勇于進取。

      3、才干之星:

      積極參與學校或班級管理工作,有服務同學意識,在同學中有較高的聲譽,在管理工作中做出優(yōu)異成績的各班班干部。

      七、幾點要求:

      1、各年級、各班級要高度重視,認真組織好本班級的推薦和自薦工作。

      2、要以評選活動為契機,加強對先進典型的宣傳,充分發(fā)揮“班級之星”、學!懊吭轮恰钡氖痉稁印⒔逃饔茫瑸槿w學生樹立榜樣,營造學習先進、爭當先進的良好氛圍,激勵學生的健康成長,加速成才。

      每月之星活動方案5

      一、指導思想:

      增強對學生的榜樣教育,為樹立典型,在全校學生中創(chuàng)設積極向上的學習氛圍,在同學身上找長處,在同學當中找榜樣,在同學當中樹新星。使同學們真正感到:學習的榜樣就在身邊,真實可親,實實在在。真正做到學生之間找差距、自尊自愛、自強自立。為此學校政教處將在本學期及今后開展“每月之星”的評選活動。

      二、活動理念:

      “做好自己,日求進步”

      三、評選的對象:

      各班學生。

      四、評選基本條件:

      (1)學習之星

      1、上課認真聽講,發(fā)言積極,獨立認真完成作業(yè),遵守課堂紀律,深受科任教師及同學們的喜愛。

      2、目標明確、獨立思考能力強,在學習方面起模范帶頭作用。

      3、能自主學習,勤思好問,樂于探究,積極進取,各科學習成績優(yōu)秀。

     。2)進步之星

      1、平時上課能認真聽講,認真完成各科作業(yè)。

      2、學習上或行為規(guī)范上有明顯進步的。

     。3)文明禮儀之星

      1、在個人禮儀(儀態(tài)舉止、談吐、著裝、站、坐、行以及神態(tài)、動作)方面文雅、大方、文明。

      2、在家孝敬父母長輩,勤儉節(jié)約。

      3、在學校尊敬師長,主動問好;團結同學,尊重他人,善于合作;不高聲喧嘩,追逐打鬧。

     。4)紀律之星

      1、按時到校,不遲到,不早退,不曠課。

      2、不吸煙,不喝酒,自覺遵守自習課等課堂紀律,對違反校規(guī)校紀的行為要進行勸阻,發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為及時報告。

      3、按時按質按量完成值日生工作。

     。5)誠信之星

      1、誠實守信,樂于助人。

      2、知錯就改,善于接受別人的意見,勇于開展自我批評。

      3、拾金不昧事跡突出的。

      4、正確對待考試,不作弊,能主動申報加入誠信考場的同學。

      五、評選及表彰辦法:

      1、評選時間:每月進行一次。

      2、評選辦法各班由同學根據(jù)自己的實際情況自由申報,然后由班主任組織本班同學,對申報的同學進行民主審評。最后由班主任推薦月之星一人。報李維強輔導員處。

      3、大力表彰,形成影響力。

      (1)班內表揚;

     。2)年級表彰;

      (3)學校表彰(制成展板,進行宣傳)。

      每月之星活動方案6

      為進一步提升xx服務水平,轉變服務理念,提高群眾對xx的滿意度,推動“三好一滿意”活動的深入開展,促進xx持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。進一步的提高和調動員工的積極性,樹立德、能兼?zhèn)涞南冗M典型,弘揚尊重服務、重視服務、珍惜人才的時代風尚,我站決定開展評選“每月服務之星”的活動,結合xx工作實際,特制定本評選方案:

      一、指導思想

      (一)認真落實xx服務宗旨,提高xx專業(yè)品牌形象,倡導“以人為本,服務至上”的人性化服務理念,達到“不斷滿足社會需求”的目的;

      (二)開展全站性“服務之星”的創(chuàng)星活動,強化全站員工盡職盡責、主動服務意識,提高服務質量和服務技能;

     。ㄈ┩ㄟ^優(yōu)秀“星”級服務典型,發(fā)揮模范帶頭作用,激發(fā)血站員工的服務熱情和積極進取精神,提高血站整體服務水平。

      二、評選對象

      凡在xx工作滿3個月試用期,或雖未滿3個月試用期但有特殊表現(xiàn)的員工,均可參加評選。

      三、評選標準

     。ㄒ唬┚礃I(yè)愛崗,認真對待自己的崗位,對自己的崗位

      職責負責到底,遵守xx相關規(guī)章制度,全勤,無遲到、早退,脫崗、串崗等行為;

     。ǘ┕ぷ鲬B(tài)度端正,熱情高漲、積極主動、服從調度,有較強的服務意識;

     。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德、高超的業(yè)務技術水平,能夠出色完成本職工作,熟知本崗位規(guī)定和知識,遵紀守法,工作無差錯、無事故、無投訴;

     。ㄋ模┤穗H關系好,善于溝通,關心他人、團結互助,有較強的團隊意識;

     。ㄎ澹┚C合素質好,能發(fā)揮模范帶頭作用。全心全意以“獻血者服務”為中心,提供優(yōu)質服務;

     。┥朴诮鉀Q問題,工作創(chuàng)新能力強,學習能力強。 四、評選要求

      堅持以“民主、公正、公開、實事求是”為基本原則,嚴禁弄虛作假,拉幫結派拉票等行為,一經發(fā)現(xiàn),取消評選資格,并通報批評。確保評選結果公開、公平、公正,充分發(fā)揮表彰獎勵先進的作用。

     。ㄒ唬┰谠u選過程中有以下情況的取消參加評選的資格

      1、工作出現(xiàn)重大失誤;

      2、有效投訴;

      3、所完成工作量少;

      4、不服從領導安排工作;

      5、與同事發(fā)生矛盾不能合理解決;

      6、無責任心,聚眾酗酒、斗毆等不良行為;

      7、違反血站有關規(guī)章制度。

      (二)在評選過程中有以下情況的優(yōu)先考慮

      1、工作卓越:給xx帶來顯著的經濟效益或對xx形象提升有重大幫助者;

      2、表現(xiàn)突出:以書面形式或材料進行表揚者(包括收錦旗、牌匾、感謝信、表揚信,新聞媒體給予正面報道等);

      3、大公無私:舍棄自己利益保護他人利益或集體利益者;

      4、為血站挽回重大損失者。

      五、評選辦法

      1、科室推薦。各科主任組織本科室的評選工作,對照評選標準,在本科室中產生候選優(yōu)秀個人1名,并于當月30日前報業(yè)務科(附推薦材料或推薦理由),如當月沒有合適人選,可不報。

      2、內部投票。xx組織站內投票選舉最終“每月服務之星”,各科派一名代表參與投票,得票最高的候選人當選為本月血站“每月服務之星”。確定名單,審核后交由組織人事科于下月的1—5日向全體員工公示上月“每月服務之星”。公示期間,員工可就是否合適當選“每月服務之星”向人事部提出質疑,人事部將予以核實,并根據(jù)實情作出處理。

      六、獎勵措施

      凡當選“每月服務之星”的工作人員,不僅給予一定的物質獎勵加榮譽證書,并將納入績效考核,作為年度評先評優(yōu)的參考。

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