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    校本教研培訓方案

    時間:2022-11-30 13:50:20 方案 我要投稿

    校本教研培訓方案(精選12篇)

      為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的校本教研培訓方案(精選12篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    校本教研培訓方案(精選12篇)

      校本教研培訓方案1

      為進一步提高我校教師的信息素養(yǎng),全面推進“數(shù)字化教育應用工程”,結(jié)合我市的要求和我校的實際情況,制訂我校的校本培訓方案如下:

      一、指導思想:

      信息技術(shù)教育與學科整合,是發(fā)揮新思想、新觀念和新技術(shù)的優(yōu)勢,通過本次培訓,力爭基本達到學科教師能夠在教與學的過程中把信息技術(shù)教育與學科教學融為一體,整合優(yōu)質(zhì)教育資源,把信息技術(shù)作為學科教學中獲取信息、探索問題、協(xié)作討論、解決問題、自主學習和構(gòu)建知識的認知工具與情感激勵工具,促進信息技術(shù)教育與學科教學同步發(fā)展,提高教與學的效率,改善教與學的效果,促進傳統(tǒng)的教學結(jié)構(gòu)與教學模式的根本轉(zhuǎn)變,達到培養(yǎng)創(chuàng)新精神與實踐能力的目的。

      二、領(lǐng)導小組:

      組長:副組長

      三、參加人員:

      全體教師

      四、培訓方式:

      采用集中培訓和分散學習相結(jié)合的方式。集中培訓主要以講授和實例練習為主,做到講練結(jié)合,基本掌握當天所學內(nèi)容。分散學習以個人為主,練習學習內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題后及時解決問題。

      五、培訓地點:

      小學微機室

      六、培訓時間:

      具體安排見《培訓時間安排表》

      七、培訓內(nèi)容:

      按照市教委和市電教管的安排,結(jié)合我校的實際情況,確定本次培訓的內(nèi)容如下:

      1、設備的日常使用與簡單維護;

      2、信息化教學常用技能培訓:

      (1)網(wǎng)絡搜索:培養(yǎng)教師利用互聯(lián)網(wǎng)準確搜索、下載教學資源的能力;

      (2)素材處理:利用計算機技術(shù)處理原始素材的能力,能夠利用word處理文字材料,用excel處理電子表格,用photoshop處理圖片。

      (3)課件集成:利用powerpoint制作課件。

      3、網(wǎng)絡教研培訓:濰坊市數(shù)字教育應用服務平臺的使用。

      校本教研培訓方案2

      根據(jù)區(qū)教育局暑期工作安排,為做好本校今年暑期教師培訓工作,特制定本方案。

      一、指導思想

      以“加強教師隊伍建設、提高教師的師德和業(yè)務水平”為根本出發(fā)點,以改革創(chuàng)新為動力,以校本培訓為基礎,堅持從實際出發(fā),解放思想,講求實效,以提高教師的素養(yǎng)為宗旨,規(guī)范教師教學行為,提高教師的教學能力和業(yè)務水平。

      二、培訓時間

      20xx年7月8日——20xx年7月10日

      三、培訓內(nèi)容

      1、師德師風培訓

      2、計算機培訓

      3、教育教學主題研討

      4、教師讀書分享交流

      四、組織機構(gòu)

      學校成立寒假校本培訓工作領(lǐng)導小組,負責寒假校本培訓的規(guī)劃、組織、實施和督查工作。

      組長:xx

      副組長:xx

      組員:xx

      五、具體活動安排

      時間活動內(nèi)容負責人地點資料收集

      7.8上午教師總結(jié)大會肖校長會議室會議記錄

      下午教學質(zhì)量檢測分析各教研組長辦公室教學質(zhì)量分析表

      7.9上午1、師德培訓

      2、教師個人總結(jié)和反思交流文校長

      會議室培訓記錄、

      個人總結(jié)反思表

      下午好書好文推薦與學習校長會議室讀書筆記

      7.10上午計算機培訓(新聞發(fā)布)xx電腦室培訓記錄

      下午自學《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》xx辦公室自學筆記

      注:如教育局有安排,則另行調(diào)整。

      六、暑假學習安排

      1、教師在家自學一本教育教學專著(建議:蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》),并做好2次讀書筆記或心得體會。

      2、教師在家整理好教師成長記錄袋,不斷完善更新。

      3、以上學習作業(yè)于9月1日上交至教研室。

      校本教研培訓方案3

      依據(jù)包河區(qū)教育局《關(guān)于進一步做好20xx年暑期培訓工作的通知》,為進一步提高我校教師隊伍整體素質(zhì),加快教師專業(yè)化發(fā)展進程,結(jié)合我校教師整體能力水平的實際情況,制定我校暑期校本培訓方案。

      一.指導思想

      隨著新課程改革的深入,我校的校本培訓工作也正在向縱深方向發(fā)展。為進一步提高我校教師的業(yè)務素質(zhì)和教育創(chuàng)新能力,力求提高教師隊伍素質(zhì)。本次培訓以“備好課、上好課”為目標,立足于學校實際及教師自身水平,服務于教師專業(yè)發(fā)展,有針對性地開展內(nèi)涵豐富、貼近教師、講求實效的專題培訓,達成教育教學的特色化,從而全面提高學校教育教學水平。

      二.培訓對象

      全體教師

      三.培訓目標

      本次培訓以新課程為導向,注重“德”和“技”的全面提高。通過這次培訓,使廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力。全面提升教師隊伍的整體素質(zhì),促進教師專業(yè)化發(fā)展,適應基礎教育改革與發(fā)展的需要。在我校建立一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務精良、勝任新課程教學、符合素質(zhì)教育要求的、充滿生機活力的教師隊伍。

      四.培訓內(nèi)容及形式

      1.集中培訓:新課程繼續(xù)培訓。主要進行思想政治學習,現(xiàn)代信息技術(shù)培訓,班主任工作經(jīng)驗介紹,教科研經(jīng)驗交流及觀看名師觀摩課錄像。

      2.分散自學:

      (1)每位教師制定下學期個人讀書計劃。

      (2)教材簡析:對下學期所教教材進行教材簡析,提前備出一周的課。

      (3)課題實驗組教師閱讀《何選》,進一步做好學校“自育自學”課題實驗工作。

      校本教研培訓方案4

      為了貫徹好上級關(guān)于教師校本研修的精神指示,把工作落實到實處,達到真正為教師發(fā)展負責,提高崗位上教育教學水平,制定本計劃。

      一、培訓對象

      在崗的全體教師。

      二、培訓內(nèi)容及要求

      本學年計劃完成不少于48學時。具體內(nèi)容如下:

      1、師德教育

      培訓內(nèi)容主要有:《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《遼寧省中小學教師職業(yè)行為規(guī)范》,校本研修5學時。

      2、新課程培訓

      培訓內(nèi)容主要有:課程標準與新教材培訓,課程改革目標、內(nèi)容,新課程與教學改革,課程標準解讀。重點開展新教材研究及新課程案例分析,校本課程開發(fā)理論與實踐等。研修20學時。

      3、中小學管理與教育

      培訓主要內(nèi)容有:《中共中央國務院關(guān)于進一步加強為成年人思想道德建設的若干意見》,中小學心理道德教育。研修5學時。

      4、中小學教師心理健康教育

      培訓主要內(nèi)容有:教師心理及心理健康。研修5學時。

      5、《學科專題》

      培訓主要內(nèi)容:學科專業(yè)知識拓展及更新,課堂教育教學問題解決等。校本研修10學時。

      三、相關(guān)要求

      1、村級小學成立一個獨立的研修小組,校長負責。英語、音樂、美術(shù),體育等學科成立學科教研組,由教研組長負責。課任教師研修的新課程為獨立內(nèi)容,其他的項目為全員統(tǒng)一內(nèi)容。

      2、各研修小組在校本研修活動中必須是帶著問題先確立研修主題,然后進行研修,活動后要有總結(jié)(如活動經(jīng)過、采取的方法、活動的成效、改進的措施等)

      3、以上為內(nèi)容為必修的內(nèi)容,經(jīng)過培訓并通過考核后,每10學時計1分。

      校本教研培訓方案5

      為了適應基礎教育改革與發(fā)展的需要,切實提高我校教師師德水平、學生綜合素質(zhì)評價、學生行為習慣和班級管理水平,學校定于開展20xx年暑假假期校本培訓工作。具體培訓方案如下:

      一、指導思想

      不斷深化學校教育教學改革,提高教師實施新課程能力,更新教育觀念和專業(yè)知識,以提高教師師德和班級管理為重點,加強學生綜合素質(zhì)評價和培養(yǎng)良好的行為習慣,不斷增強校本培訓的針對性和實效性。

      二、培訓目標

      1、加強師德師風培訓,提高教師的師德水平。

      2、通過培訓,幫助教師深入理解新課程理念,掌握綜合素質(zhì)評價的意義和評價方式。

      3、加強班主任工作培訓,提高班主任管理能力。

      4、加強學生行為習慣的培養(yǎng),規(guī)范學生的行為習慣,養(yǎng)成良好的校風學風。

      5、通過外出學習匯報,更新教師觀念,提高教育教學效果。

      三、領(lǐng)導小組

      組長:高應忠

      副組長:潘自忠邢素剛

      成員:姚帆、楊仕華、莊娟、鄧鴻勛

      四、培訓對象

      全體教師

      五、培訓內(nèi)容

      1、師德師風

      2、外出學習匯報

      3、班級管理

      4、學生行為習慣

      六、培訓形式

      1、專題講座

      2、小組研討

      七、培訓時間

      20xx年7月13—14日,上午8:30—11:00,下午3:00—5:30

      20xx年8月23—24日,上午8:30—11:00,下午3:00—5:30

      八、培訓要求

      1、培訓期間按時上、下班,不得隨意請假,保質(zhì)保量。2、參訓教師必須做好學習筆記

      校本教研培訓方案6

      一、指導思想

      繼續(xù)教育培訓關(guān)系到全體教師的發(fā)展,也關(guān)系到我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展。我校結(jié)合自身實際與學區(qū)及縣進修校的工作安排,本學期我校自定培訓項目主要開展教學聯(lián)誼活動,通過觀摩學習與課堂實踐提高教師綜合素質(zhì)和提升課堂教學質(zhì)量。

      二、培訓對象:

      全體教師

      三、培訓內(nèi)容

      1。新課程及教育教學理論知識

      2。教學常規(guī)

      3。教學設計、課堂教學藝術(shù)、教學評價等

      四、培訓目標

      2.通過對教師教學能力的培訓、考核和展示活動,使教師的教學設計、說課、案例分析及現(xiàn)代教育技術(shù)應用等方面有較大幅度的提高。

      3.選派教師參加縣教師基本功、說課等各類比賽。

      4.提升全體教師實施新課程的能力,提升教師專業(yè)化水平,關(guān)鍵要提高教育質(zhì)量。

      五、培訓原則

      專業(yè)教師全員參與;注重過程,突出實效;整體提升,打造精品。

      六、培訓方式

      采用分學科、分階段集中培訓和自我研修相結(jié)合;專家輔導與自我研修相結(jié)合;校本教研與自我研修相結(jié)合,努力提高培訓的質(zhì)量。

      七、培訓過程及安排

      20xx年9月準備宣傳階段。

      20xx年10月—20xx年6月具體實施階段。

      八、培訓要求

      1.培訓工作要扎實有效、循序漸進,要從教師教學工作的實際出發(fā)。

      2.培訓過程中要為教師搭建一個學習、交流與研討的平臺(與校本教研結(jié)合),以培訓與展示活動為契機,促教師專業(yè)發(fā)展。

      九、考核評估

      1.學校每次考核要連同試卷、設計及成績等存入教師業(yè)務檔案,同時將培訓考核結(jié)果(2學分)納入到“教師繼續(xù)教育學分管理”。

      2.學校將頒發(fā)校級教師基本功培訓證書,是否具有校級教師基本功培訓合格證,將作為評職、評先、聘任的重要條件。

      校本教研培訓方案7

      一、指導思想

      繼續(xù)教育培訓關(guān)系到全體教師的發(fā)展,也關(guān)系到我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展。我校結(jié)合本身實際與學區(qū)及縣進修校的工作安排,本學期我校自定培訓項目主要展開教學聯(lián)誼活動,通過觀摩學習與課堂實踐進步教師綜合素質(zhì)和提升課堂教學質(zhì)量。

      二、培訓對象:全體教師

      三、培訓內(nèi)容

      1、新課程及教育教學理論知識

      2、教學常規(guī)

      3、教學設計、課堂教學藝術(shù)、教學評價等

      四、培訓目標

      2、通過對教師教學能力的培訓、考核和展現(xiàn)活動,使教師的教學設計、說課、案例分析及現(xiàn)代教育技術(shù)利用等方面有較大幅度的進步。

      3、選派教師參加縣教師基本功、說課等各類比賽。

      4、提升全體教師實施新課程的能力,提升教師專業(yè)化水平,關(guān)鍵要進步教育質(zhì)量。

      五、培訓原則

      專業(yè)教師全員參與;重視進程,突出實效;整體提升,打造精品。

      六、培訓方式

      采用分學科、分階段集中培訓和自我研修相結(jié)合;專家輔導與自我研修相結(jié)合;校本教研與自我研修相結(jié)合,努力進步培訓的質(zhì)量。

      七、培訓進程及安排

      20xx年9月預備宣傳階段。

      20xx年10月—20xx年6月具體實施階段。

      八、培訓要求

      1、培訓工作要扎實有效、循序漸進,要從教師教學工作的實際動身。

      2、培訓進程中要為教師搭建一個學習、交換與研討的平臺(與校本教研結(jié)合),以培訓與展現(xiàn)活動為契機,促教師專業(yè)發(fā)展。

      九、考核評估

      1、學校每次考核要連同試卷、設計及成績等存入教師業(yè)務檔案,同時將培訓考核結(jié)果(2學分)納入到“教師繼續(xù)教育學分管理”。

      2、學校將頒發(fā)校級教師基本功培訓證書,是否是具有校級教師基本功培訓合格證,將作為評職、評先、聘任的重要條件。

      校本教研培訓方案8

      一、指導思想

      為提高課堂教學效率,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)資源共享的網(wǎng)絡多媒體教學環(huán)境,使多媒體信息技術(shù)教學在我校形成常態(tài)化,整體提高我校教師利用“班班通”設備及資源的教學應用能力,大面積提高教育教學質(zhì)量,特制定本培訓方案。

      二、培訓目標

      為學校“班班通”設備責任人提供設備的安全使用、管理與維護方面專項培訓;為學校的全體教師提供不同層面的技術(shù)、理論和應用培訓,使其了解“班班通”工程在教育改革和發(fā)展中的地位和作用,掌握電子白板功能在學科教學方面的應用,并能夠利用“班班通”工程所提供的軟硬件資源為學校教學服務。

      三、培訓安排

      培訓對象:學校各學科教師

      培訓時間:11月22日(本周五)下午第二、三節(jié)課和11月29日(下周五)

      下午第二、三節(jié)課

      培訓地點:

      中學部:八(1)班教室小學部:五(3)班教室

      培訓輔導教師:

      中學部:劉智小學部:李曉明

      領(lǐng)導到場安排:

      中學部:閔錦銘徐世主胡昌明

      小學部:黃登峰何亞中徐生武

      點名負責人:

      中學部:鄧發(fā)光小學部:邱益航

      四、培訓內(nèi)容

      1、班班通工程知識培訓,設備安全使用、管理與維護專項培訓;

      2、班班通工程設備使用現(xiàn)場培訓(交互式電子白板的使用);要求能使用白板和智能語言教學系統(tǒng)完成教學,各學科老師可以結(jié)合自己學科特點練習兩種教學白板軟件的使用。

      五、培訓要求

      1、各位教師按照培訓安排的時間,帶好學習筆記準時參加培訓;

      2、培訓的點名記錄將作為教師參加校本培訓的依據(jù),并記入教師個人的質(zhì)量年度考核中;

      3、培訓結(jié)束后,學校將要組織教師進行測試,對未合格的教師還要進行再培訓;

      4、教育局的視頻抽測與本次培訓的結(jié)果掛鉤,將作為學校發(fā)放電腦補助款的依據(jù)。

      校本教研培訓方案9

      一、總體目標:

      通過開展一系列教師培訓活動,在全體教職工中,牢固樹立“以質(zhì)興教”的意識。同時,學校將加強領(lǐng)導,制定措施,層層落實,使人人參與,學有所得,練以致用,持之以恒,提升教師整體素質(zhì),為提高教學質(zhì)量打好基礎。

      二、培訓內(nèi)容:

      (一)讀書學習方面

      主題:閱讀經(jīng)典。自選一本教育教學方面的理論書籍開展閱讀,寫好讀書心得,2月28日下班前紙質(zhì)檔交教科室仇光順主任。同時以《xxx20xx寒假讀書心得》命名word文檔,上傳校園FTP—“教師培訓”—“20xx寒假培訓心得”欄目。

      (二)課題研究方面

      1.現(xiàn)正在研究的課題主持人完成新學期實驗計劃,紙質(zhì)檔2月28日下班前交教科室仇光順主任。電子檔以《xxx課題20xx學年下學期試驗計劃》命名word文檔,上傳校園FTP—“教科室”—“課題研究”—“相關(guān)課題”欄目。

      2.全體教師完成《20xx學年下學期個人研究專題計劃》,2月28日下班前紙質(zhì)檔交仇光順主任。同時以《xxx20xx—20xx學年下學期個人研究專題計劃》命名word文檔,上傳校園FTP—“教師培訓”—“個人研究專題計劃”欄目。

      (三)基本功培訓(35周歲以下教師參加)

      每人完成一份硬筆書法作品,用專用書法紙寫,不小于A4紙。2月28日下班前交教科室仇光順主任。

      (四)論文參評

      1、準備一篇論文,參加省藍天杯論文評比,切勿抄襲,全員參加。

      2、準備一篇教育教學故事,參加市“教育故事”評比,注意故事性、新穎性、可讀性、真情實感,切勿抄襲。全員參加。

      三、培訓考核:

      培訓內(nèi)容(一)(二)(三)計入20xx年3月教科研績效考核,培訓內(nèi)容(四)計入20xx年4月、5月教科研績效考核。

      校本教研培訓方案10

      一、訓練目標

      使教師熟悉并掌握學段內(nèi)各個年級教材知識,從整個學段的教材知識體系上分析、把握任教年級教材知識的教學要求,在教學中能夠做到隨時溝通知識之間的縱橫聯(lián)系,避免孤立地教授某一知識,為勝任大循環(huán)教學奠定基礎。

      二、訓練內(nèi)容

      教材知識過關(guān)訓練內(nèi)容為目前使用的初中學段九年級各科教材。

      三、訓練對象及任務

      (一)全校所有學科專任教師

      1、教材知識訓練任務

      ①畫出九年級教材各單元知識結(jié)構(gòu)圖,即完成學段教材教法訓練專用本(單元課題知識)中的第一頁:單元知識知識結(jié)構(gòu)圖。

      ②畫出九年級教材各單元內(nèi)各節(jié)課文知識結(jié)構(gòu)圖。

      ③完成九年級課后練習題。即完成學段教材教法訓練專用本(課后習題)的書寫。理化生教師除完成課后作業(yè)外,每學期還要完成教材中涉及的5個實驗操作。

      ④完成任教年級64道學生作業(yè)或考試中錯題積累與分析,積累的錯題書寫在學段教材教法訓練專用本(學生錯題記錄)上。

      2、教育理念訓練任務

      ①所有學科教師觀看八部反映教育題材的電影,即《孩子不壞》、《為了霍洛維茨》、《叫我第一名》、《三傻大鬧寶萊塢》、《我和我的小鬼們》、《蒙娜麗莎的微笑》、《塵封日記本》、《為生命奠基(講座)》。

      ②觀看電影后,每部電影要敘述一個有啟示的情節(jié)并記錄電影中對自己有啟示的三句臺詞,并就八部電影中的一部寫一篇不少于1500字的觀后感(學年末考核時交)。

      (二)參加過教法集中培訓的英語、理化生教師

      已經(jīng)參加xx—xx年英語、理化生教師除了要完成上述教材知識與教育理念訓練任務外,還要完成下列兩項任務:

      1、全學年完成任教年級課程課堂教學技能設計40節(jié),其中上冊教材20節(jié),下冊教材20節(jié),導課、講課、提問、板書、結(jié)課分別8節(jié),要求設計的類型與方式不重復。設計結(jié)果填寫在學段教材教法訓練專用本(課堂教學技能)上。

      2、全學年完成任教年級教材8個單元知識內(nèi)容分析,其中上冊4個,下冊4個,結(jié)果填寫在學段教材教法訓練專用本(單元課題知識)中的知識類型、教學內(nèi)容安排、教學目標以及教學目標達成測驗題等欄目下。

      (三)參加過教法集中培訓的語文、數(shù)學教師

      已經(jīng)參加xx—xx年語文、數(shù)學高研班和全員班的`教師除了要完成上述教材知識與教育理念訓練任務外,重點運用知識結(jié)構(gòu)圖完成下列兩項任務:

      1、積極參加省市以“說課標、說教材”為主要內(nèi)容的校本研修活動。圍繞xx年修訂版新課標,畫出兩份本學科新課標知識結(jié)構(gòu)圖,其中一份為自選某一專題知識結(jié)構(gòu)圖。

      2、應用知識結(jié)構(gòu)圖改進課堂教學,選取任教年級三篇課文,每篇課文分別選取一種知識結(jié)構(gòu)圖形式,進行課堂教學實踐。最后提供三篇課堂教學設計與課堂教學效果材料(包括學生的知識結(jié)構(gòu)圖作品)。

      四、訓練形式

      1、除自主學習外,學校每周安排訓練時間及具體訓練內(nèi)容進行集中學習;

      2、利用教研組、備課組時間交流研討;通過技能競賽促進訓練。

      3、每兩周學校分學科舉行一次知識結(jié)構(gòu)圖專題講座;由各學科星級教師擔任輔導員

      4、每月組織全體教師在演播廳集體觀看電影一部并上交觀后感一篇。

      五、訓練安排

      本學年度訓練從xx年9月1日開始到xx年8月底結(jié)束。全體教師都要認真完成本學年度的所有訓練任務,從本周起,開始進行常規(guī)訓練,具體訓練量是:

      (一)體、音、美、政、史、地教師

      課后習題每周各科完成一個單元

      2、典型錯題積累每周完成2道

      3、教材知識結(jié)構(gòu)圖每周完成一個單元

      (二)英語、理化生教師

      1、課后習題每周各科完成一個單元

      2、典型錯題積累每周完成2道

      3、教材知識結(jié)構(gòu)圖每周完成一個單元

      4、按導課、講課、提問、板書、結(jié)課順序,每周完成任教年級課程課堂教學技能設計1節(jié)。設計結(jié)果填寫在學段教材教法訓練專用本(課堂教學技能)上。

      5、每兩周完成任教年級教材1個單元知識內(nèi)容分析,結(jié)果填寫在學段教材教法訓練專用本(單元課題知識)中的知識類型、教學內(nèi)容安排、教學目標以及教學目標達成測驗題等欄目下

      (三)語、數(shù)教師

      1、課后習題每周各科完成一個單元

      2、典型錯題積累每周完成2道

      3、教材知識結(jié)構(gòu)圖每周完成一個單元

      4、畫出兩份本學科新課標知識結(jié)構(gòu)圖,其中一份為自選某一專題知識結(jié)構(gòu)圖。

      5、提供三篇課堂教學設計與課堂教學效果材料(包括學生的知識結(jié)構(gòu)圖作品)。

      六、訓練要求

      1、從第二周開始,全校將系統(tǒng)進行教材知識訓練,各教研組長按照學校安排,組織本組同志按時訓練。各組利用教研組會時間集中在組內(nèi)進行知識結(jié)構(gòu)圖培訓輔導。本學期,學校將把知識結(jié)構(gòu)圖輔導作為校本培訓的重點,擬在12月份在全校范圍內(nèi)分層次進行“知識結(jié)構(gòu)圖”大比武活動。使全校教師熟練掌握學科知識結(jié)構(gòu)圖的畫法并能積極應用于自己的教學實踐當中。

      各同志開教研組會時帶訓練本,輔導后集中進行作業(yè)訓練。全體領(lǐng)導下組參與,教科室派專人進行檢查,作業(yè)檢查分類進行,分類記載,劃定等級,周查周結(jié),簽字、蓋章匯總,全干會通報。并在全校范圍內(nèi)進行兩次作業(yè)展評,及時表彰獎勵先進,樹立名符其實的學習標兵。

      除教研組、備課組活動外,各同志另找時間,自主學習,完成訓練任務。教科研室將針對檢查情況進行認真分析,從各組推薦出的學習標兵中進行考察,挑選出學有所獲者現(xiàn)身說法,形成濃厚的學習氛圍。隨后將按新、老教師不同層次繼續(xù)開展大規(guī)模的課堂教學技能學習和實踐活動,

      期中、期末縣進校進行檢查賦分,望各同志保存好作業(yè)本,認真訓練并按時完成任務,爭取在期末考核中一次通過。

      七、獎勵措施

      1、對培訓中受到縣局表彰,全學期從無缺席現(xiàn)象的同志,學校獎勵100元。

      2、對學校期中期末大會表彰的同志,學校獎勵50元。

      3、今后,學校將繼續(xù)加大培訓管理力度,依據(jù)進校反饋過來的參訓中的考勤學習情況和考試成績,制定相應的獎罰政策。并把培訓情況納入年終考核,各學科組的整體培訓情況,也作為考核教研組長的一項重要依據(jù)。

      時間

      中心工作

      9月

      1、制定培訓方案

      2、整體部署安排

      3、印發(fā)訓練要求

      4、配發(fā)練習作業(yè)

      10月

      1、各類訓練開始

      2、分學科進行兩次知識結(jié)構(gòu)圖輔導

      3、觀看影片《孩子不壞》和《為了霍洛維茨》并寫觀后感

      4、進行第一次作業(yè)大展評和優(yōu)秀觀后感評選

      11月

      1、召開培訓經(jīng)驗交流會

      2、分學科進行兩次知識結(jié)構(gòu)圖輔導

      3、觀看影片《三傻大鬧寶萊塢》和《塵封日記本》并寫觀后感

      4、語、數(shù)、英單項技能訓練成果展評

      12月

      1、第二次訓練作業(yè)分類大展評

      2、知識結(jié)構(gòu)圖技能比賽

      3、知識結(jié)構(gòu)圖評選出的優(yōu)秀教師交流經(jīng)驗、

      4、優(yōu)秀影評展覽

      xx年1月

      1、校本培訓總結(jié)

      2、評選培訓優(yōu)秀教師

      3、量化考評全體參訓教師,并記載入檔

      4、整理培訓各類資料,完善校本培訓檔案

      說明:

      1、各類培訓作業(yè)實行周查月結(jié)制度。

      2、活動形式以教研組為單位進行,全體領(lǐng)導下組參與。

      校本教研培訓方案11

      一.培訓目的:

      教育信息化是教育現(xiàn)代化的本質(zhì)特征,我校初二年級班班通已安裝完成。因此,教師素質(zhì)的提高關(guān)系到教育現(xiàn)代化目標的實現(xiàn)。作為我校的教師必須掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的技能,并且將這些技能在平時教育、教學工作中滲透到教學中去,為改進課堂教學,提高學生的素質(zhì),而提供有利的條件。20**年培訓就是要把我校的.教師的教育現(xiàn)代化技術(shù)的操作技術(shù)再提高到新的水平,在新的一年里再創(chuàng)新的佳績。

      二.培訓基本原則和措施

      1、平時自學與集中輔導相結(jié)合。我們學校根據(jù)教師的實際情況,提供給教師本學期的學習培訓內(nèi)容,提供相關(guān)的學習資料,教師根據(jù)自己的實際情況進行選擇,以便教師平時進行自學,我校積極鼓勵教師擁有個人電腦。在一學期中,學校還組織集中培訓,以提高教師學習的效果。

      2、提高認識、激發(fā)內(nèi)需。首先是學校領(lǐng)導要提高對信息技術(shù)校本培訓的認識,認識到其重要新、緊迫性、必要性;其次是提高廣大教師的認識,通過各種教育和宣傳,充分激發(fā)教師的內(nèi)趨力,在學習中感受到學與不學真的不一樣,從而達到不用揚鞭自奮蹄的境界。另外,要加大宣傳教育力度,把教師的優(yōu)秀成果加以展覽,本學期要舉行優(yōu)秀個人網(wǎng)頁的展示活動,獎勵先進、激勵后進。

      3、加強管理、健全機制。對教師參加校本培訓的情況要加以記錄,規(guī)范管理,并加以考核,從制度上保證校本培訓的高效實施。

      4、運用多種渠道開展培訓。建立校本培訓專題網(wǎng)站,將培訓的內(nèi)容上傳到網(wǎng)站上,通過老師自學和網(wǎng)絡交流的方式開展培訓。并且聘請校外現(xiàn)代教育技術(shù)方面的專家到我們開展專項技能的培訓。

      三、培訓內(nèi)容

      1、英特爾未來教育校本培訓;

      了解英特爾未來教育理念;掌握字處理、多媒體制作、電子表格數(shù)據(jù)處理軟件的使用技能;以此理念指導自己的教學設計;

      2、遠程教育資源的應用培訓掌握遠程教育資源的應用,會查找、下載課程資源;并且將這些資源運用到教學實踐中。

      3、開展電子板運用技能培訓與考核熟悉電子白的常用功能,掌握電子白板的基本操作技能;在電子白板下開展課程設計,會制作基于電子白板的教學課件。開展電子白板下的賽課活動。

      4、班班通的運用與考核開展班班通運用培訓,了解班班通的組成及功能,熟悉班班通的操作技能,熟練使用班班通,并且要嚴格考核,要求人人過關(guān)。開展基于班班通平臺的賽課活動

      5、課件制作與收集培訓

      班班通建成后,為了給老師們提供豐富的課件資源,我校將建成校內(nèi)課程資源庫,將老師們自制課件與收集課件上傳至資源庫中,定期考核。

      面對教育信息化的大環(huán)境,我們徐堡中學的全體教師要面對現(xiàn)實、正視自身、迎頭趕上。我校要借助十二五這一有利時機,在加大硬件投入的基礎上,進一步加大信息技術(shù)培訓的力度,扎扎實實的提高全體教師的信息技術(shù)素養(yǎng),努力縮短與廣大兄弟學校教師之間的差距。本學期要在教師運用計算機輔助教學以及網(wǎng)頁制作等方面進行廣泛深入的學習與研究,加快學校教育信息化的發(fā)展,最大限度發(fā)揮好現(xiàn)代教育設施、設備的效益。

      校本教研培訓方案12

      根據(jù)《xx區(qū)20xx年暑期教師校本培訓指導方案》,結(jié)合我校教師隊伍的實際、學校三年規(guī)劃和特色發(fā)展的需要,特制定20xx年xx小學暑期教師校本培訓計劃和具體安排。

      一、培訓目標

      樹人根本任務,強化重養(yǎng)德和持續(xù)專業(yè)發(fā)展,以提高培訓實效為工作重點,以“立足課程,聚焦課堂,提升技能,引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展”為核心目標;以提升師德修養(yǎng)、研修教師專業(yè)標準、提升信息素養(yǎng)、研修有效學習評價、推動讀書活動和特色發(fā)展等板塊為主要內(nèi)容;借助區(qū)教體局提供的培訓菜單、師訓片、學科教研組和學校閱讀工作坊等創(chuàng)新培訓模式,開展行之有效的校本培訓。

      二、培訓對象

      全校在職和聘用教師

      三、培訓內(nèi)容

      第一板塊和第三板塊:兩個板塊結(jié)合進行師德和法治專題研修以及班主任專題研修

      1.目的:加強職業(yè)道德教育、心理健康教育、增強立德樹人、教書育人的責任感和使命感,帶頭踐行社會主義核心價值觀。爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有好老師”,進一步引導教師依法執(zhí)教,依法治教。

      2.內(nèi)容:優(yōu)秀教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員師德宣講。“星星點燈——班主任工作藝術(shù)論壇和教育工作坊的形式開展。“四查四看”自查自糾活動。

      3.形式:報告和主題論壇相結(jié)合。

      4.成果:撰寫“星星點燈”班主任工作藝術(shù)心得和做“四有好老師”的自我反思剖析報告。

      第二板塊:教師專業(yè)標準研習

      1.目的:研修教師專業(yè)標準,促進我校教師專業(yè)發(fā)展。

      2.內(nèi)容:分學科研讀《教師專業(yè)標準》的三個維度,十四個領(lǐng)域,六十多個專業(yè)標準要點。

      3.形式:依托教研組、骨干專題講座和名師案例模擬研討三種為主。以讀案例、模擬測評、模仿研討到分組研修。

      4.成果:再次修定和完善個人三年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

      第三板塊:學生發(fā)展核心素專題研修

      1.目的:教育的內(nèi)涵,建立以“學生核心素養(yǎng)”為統(tǒng)領(lǐng)的課程體系和評價標準。

      2.內(nèi)容:學習課程標準和學生核心素養(yǎng)專題講座,分學科進行整本書的教材知識點梳理。新編部級語文學科、道德與法制、科學等參加區(qū)級培訓。(學校頂層設計,指導課程改革)

      3.形式:觀課議課,專題匯報,專家講座

      4.成果:語、數(shù)、英三科的整本書教材知識體系“知識樹”。基于學生核心素養(yǎng)發(fā)展的教學案例一篇。

      第四板塊:信息技術(shù)與學科教學

      1.目的:提升教師信息技術(shù)能力,促進信息技術(shù)與教育教學的深度融合。

      2.內(nèi)容:進一步學習多媒體課件制作和電子白板使用技巧,提高教師整體微課制作水平。

      3.形式:區(qū)級、學校信息教師集中培訓,個人設計并制作。

      4.成果:教師人人設計基于白板應用的教學設計一篇或微課1節(jié)。

      第六版塊:特色發(fā)展需求

      1.目的:提高教師書法素養(yǎng)、推動學校三年發(fā)展規(guī)劃和讀書活動。

      2.內(nèi)容:

      特色一:聘請專家進行書法專題培訓,提高每位教師書法素養(yǎng)和書法指導能力。

      特色二:自主閱讀,撰寫讀書心得,分享讀書收獲;閱讀工作坊分年級指導教師進行圖書館閱讀課程的培訓。

      特色三:骨干依托南園學區(qū)聯(lián)盟參加為期一周的xx師大《基于核心素養(yǎng)》專題研修班,回校分享培訓所得。

      特色四:游戲節(jié)專題培訓。以學校三年規(guī)劃為核心,創(chuàng)編學校游戲教材。

      特色五:主題研究。全學科參與,STEm課程實施方案與課程設計。

      3.形式:開展讀書沙龍播撒“讀書的種子”、主題論壇、經(jīng)驗分享等形式。

      4.成果:分年級師生讀書單——“讀書的種子”,教師個人讀書心得——“分享果實”。學校校本教材(游戲和DIy)初稿成型。

      四、培訓時間

      20xx年7月—8月。

      五、培訓管理

      依托第五師訓片,由師訓片牽頭,聯(lián)盟校組織,結(jié)合學校實際,制定培訓計劃,安排培訓內(nèi)容,由學校校本培訓領(lǐng)導小組負責監(jiān)督實施。

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