學與教的心理學讀后感
讀完一本書以后，大家對人生或者事物一定產生了許多感想，寫一份讀后感，記錄收獲與付出吧。可能你現在毫無頭緒吧，下面是小編幫大家整理的學與教的心理學讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
閱讀了《學與教的心理學》這本書，從中學到了不少知識，受到了一定的啟發和教育，對我的教育教學工作及子女的教育問題，有了更多的想法和感受，在今后的工作中，將促使我轉變思想，優化教學過程，從心理學的科學角度去思考問題和解決問題。促課堂教學更高效，促教學過程更愉樂。
這本書里面有的內容，對于當前工作在一線的我還是很有啟發和指導意義的，比如說”如何盡快縮小的新手教師與專家教師間的差距“，里面就談到：專家教師與新手教師在教學上的差異是由于他們所具有的專業知識的結構不同造成的，而知識又可以通過教學獲得，因此縮小新手教師與專家教師間差距的一個最直接的辦法，就是將專家所具有的知識教給新手。操作方法如下：
（一）教學常規與教學策略的訓練
1、每天做一回顧
2、有意義地呈現新材料
3、有效地指導課堂作業
4、布置家庭作業
5、每周、每月都進行回顧。
實驗證明，通過教學常規與教學策略的訓練，新教師掌握以后，會有一定程度的提高了，但與專家還有一定的距離。
（二）對教學經驗的反思
波斯納提出了一個教師成長公式：經驗+反思=成長。他指出，沒有反思的經驗是狹隘的，膚淺的。布魯巴等人提出四種反思的方法：
1、寫反思日記。
2、觀摩與分析。
3、職業發展
4、行動研究。
不想當將軍的士兵不是好士兵，我們要與時俱進，不斷成長，活到老，學到老，從閱讀中吸取所需養分，如：專家教師制定的課堂規則明確，并能堅持執行；專家教師有一套完善的維持學生注意的方法；專家在教學時注意回顧先前知識，并能根據教學內容選擇適當的教學方法；專家教師將練習看作檢查學生學習的手段，往往是這樣做的：提醒學生在時間內做完練習并幫助他們把握做作業的速度；在教室里來回走動。在今后的學習與生活中，我將嘗試促理論與工作實踐相結合，指導和改進當前的工作問題，在反思與總結中不斷進步，不斷提升，相信我們的工作會更加扎實有效，我們的課堂教學會更加高效而愉樂。
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