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    教師發(fā)展的行動(dòng)計(jì)劃

    時(shí)間:2024-06-08 00:23:26

    教師發(fā)展的行動(dòng)計(jì)劃

    教師發(fā)展的行動(dòng)計(jì)劃

    教師發(fā)展的行動(dòng)計(jì)劃

      百年大計(jì),教育為本。教育大計(jì),教師為本。建設(shè)高質(zhì)量的教師隊(duì)伍是建設(shè)一流學(xué)校、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的保證。要促進(jìn)學(xué)校走在時(shí)代前列、持續(xù)不斷地向更高層次發(fā)展的關(guān)鍵取決于教師。為此,結(jié)合學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校工作實(shí)際,特制定《東風(fēng)小學(xué)教師發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》。

      一.總體指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以十六大精神為指引,以鄧爺爺?shù)睦碚摵?**同志"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),以《教師法》為依據(jù),貫徹落實(shí)全國基礎(chǔ)教育工作會(huì)議精神,適應(yīng)全面推進(jìn)素質(zhì)教育和學(xué)校發(fā)展的需要。堅(jiān)持以人為本,以提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為中心,以骨干教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以教師的評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制的改革為動(dòng)力,努力創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)校、學(xué)生、教師同步協(xié)調(diào)發(fā)展的良好環(huán)境,建設(shè)一支“結(jié)構(gòu)優(yōu)化、師德優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、敢于爭先、與時(shí)俱進(jìn)、不斷發(fā)展”的適應(yīng)時(shí)代要求的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

      二、教師發(fā)展目標(biāo)

      1.青年教師的發(fā)展目標(biāo):

      畢業(yè)三年內(nèi)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)是:有良好的職業(yè)道德,熟練掌握教學(xué)基本功,勝任學(xué)校各年級(jí)的教育教學(xué)任務(wù)。

      畢業(yè)五年內(nèi)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)是:有良好的職業(yè)道德和事業(yè)追求,具有較好的認(rèn)知結(jié)構(gòu)和深厚的教學(xué)功底,熟練駕馭教材和教學(xué)大綱,初步形成自己的教學(xué)風(fēng)格,有一定的教科研意識(shí),力爭有總局級(jí)公開課或參評(píng)課、研究課或論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)等。

      畢業(yè)十年內(nèi)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)是:熱愛教育事業(yè),愿教、樂教、會(huì)教,對教學(xué)有獨(dú)到的見解和自己完整的教學(xué)風(fēng)格和固定的教學(xué)模式,駕馭教材、駕馭課堂游刃有余,有較高的教科研能力,有相應(yīng)的教學(xué)成果,能輔導(dǎo)青年教師,在同行中具有較高的知名度。能成為省級(jí)骨干教師。

      2、教師的整體發(fā)展目標(biāo):

      到2005年三年之內(nèi),60%的教師成為研究型教師;10%的教師成為專家型教師;80%的教師熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教學(xué);80%的教師能上活動(dòng)課。骨干教師力爭達(dá)到通曉現(xiàn)代教育理論,有較強(qiáng)的教育科研的能力,教育教學(xué)水平在全省享有一定的知名度,達(dá)到一流教師水平;要敢于超越自我,力爭達(dá)到省級(jí)、國家級(jí)骨干教師的水平。

      三、具體發(fā)展措施

      (一)、學(xué)校管理

      1.堅(jiān)持以人為本,突出人文關(guān)懷。把尊重教師的發(fā)展需要、促進(jìn)教師的主動(dòng)發(fā)展和持續(xù)發(fā)展作為工作的關(guān)鍵和突破口。

      2.建立教師檔案,對教師分層次培養(yǎng)。把學(xué)校教師的教研能力分為四個(gè)層次:省級(jí)以上骨干、總局級(jí)骨干、優(yōu)秀青年骨干、一般、需扶持對象,對不同層次的教師提出不同的要求和目標(biāo),并認(rèn)真落實(shí)。

      3.突出對骨干教師的培養(yǎng)、重用,讓脫穎而出的名師人盡其能、人盡其才,不斷自主開發(fā)創(chuàng)造潛能,更好的發(fā)揮其帶動(dòng)和輻射作用。

      (二)、師德建設(shè)

      1.開展以“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)、合作”為主題的師德教育活動(dòng),努力將服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于家庭、服務(wù)于學(xué)生落實(shí)到教育教學(xué)工作的全過程中,堅(jiān)持教書育人、為人師表,真正做學(xué)生的良師益友。

      2.內(nèi)抓質(zhì)量,外樹形象,積極創(chuàng)建服務(wù)名牌工程。

      3.關(guān)注弱勢群體,積極開展結(jié)對幫扶活動(dòng),用愛心幫助學(xué)生健康成長。

      4、每年教師節(jié)評(píng)選校園名師十名。

      (三)、學(xué)習(xí)制度

      1、鼓勵(lì)教師高學(xué)歷進(jìn)修。力爭到2005年有45%左右的教師得到大專以上學(xué)歷。

      2、牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,每學(xué)期至少學(xué)習(xí)一本教育理論專著,不斷豐富科學(xué)文化知識(shí),掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù),提高實(shí)施素質(zhì)教育的水平和能力。

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