關(guān)于作風(fēng)建設(shè)總結(jié)
關(guān)于作風(fēng)建設(shè)總結(jié)
關(guān)于作風(fēng)建設(shè)總結(jié)
XX局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)半年總結(jié)
為進(jìn)一步激發(fā)全局干部隊(duì)伍內(nèi)在活力，形成落實(shí)工委管委及局黨組決策迅速有力、干事創(chuàng)業(yè)充滿激情、服務(wù)群眾規(guī)范高效的良好作風(fēng)，根據(jù)xx市委及區(qū)工委有關(guān)要求，我局開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展至今，第一、二階段的任務(wù)已基本完成，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、目標(biāo)要求
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”為主題，以自查自糾、邊整邊改為原則，圍繞“一切工作都要讓群眾滿意”這一主旋律，弘揚(yáng)“敬業(yè)快樂、奉獻(xiàn)高尚，敢于負(fù)責(zé)、迎難而上，只爭朝夕、勇創(chuàng)一流”的開發(fā)區(qū)精神和“感恩、責(zé)任、奉獻(xiàn)”文化，進(jìn)一步振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、依法行政、提升效能，不斷增強(qiáng)全局干部推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的責(zé)任感和使命感，提升規(guī)范行政、高效服務(wù)的水平和自覺性，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的
新跨越新發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想作風(fēng)保證。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由xx同志為組長，xx、xx同志為副組長、機(jī)關(guān)各科室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)有關(guān)工作的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)調(diào)度。及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的存在問題，對思想不重視、措施不得力、效果不明顯、群眾不滿意的科室、個(gè)人，在全局進(jìn)行通報(bào)，并跟蹤整改，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。
三、上半年活動(dòng)開展情況
（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（1月29日至2月底）。
1. 2月份召開了“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)貫徹市委、區(qū)工委關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的部署要求，充分認(rèn)識開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要意義，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、區(qū)工委的要求上來，增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性、主動(dòng)性。
2. 開展了“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，集中組織全體干部職工學(xué)習(xí)市委xx書記在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話、市委《關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》及工委《關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》，以及學(xué)習(xí)黨章、公務(wù)員法、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等，為查擺問題提供基礎(chǔ)。
（二）剖析查擺階段（3月至6月）。
1. 堅(jiān)持自查自糾與開門查擺相結(jié)合，對照活動(dòng)的目標(biāo)要求，進(jìn)行剖析查擺。個(gè)人重點(diǎn)查找思想、作風(fēng)、紀(jì)律、能力、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率等方面存在的問題；各科室、事業(yè)單位重點(diǎn)查找工作規(guī)范、流程、服務(wù)效能等方面存在的問題，并深刻剖析原因。
2. 3月開展了深入企業(yè)、農(nóng)村走訪活動(dòng)，結(jié)合服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目、包村等工作，組織機(jī)關(guān)工作人員深入企業(yè)、農(nóng)村，走訪一批服務(wù)對象，聽取對xx局工作的意見、建議。
3. 4月底通過召開組織生活會(huì)、開展大討論等方式，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事幫、自己查，深入開展批評和自我批評，敢于觸及思想，敢于揭短亮丑，真正把問題的根因找準(zhǔn)、找深、找透，增強(qiáng)剖析查擺的針對性；圍繞查找出來的問題，認(rèn)真制定整改措施，明確整改時(shí)限和努力方向，進(jìn)行公開，接受監(jiān)督。
4. 5月底開展了“談看法、提建議”活動(dòng)，進(jìn)行了再造工作流程和完善制度規(guī)范專項(xiàng)調(diào)研，分類梳理，深入研究，真正把存在的共性問題找全、找細(xì)，把整改提高的思路理清、目標(biāo)定準(zhǔn)。
四、下半年工作打算
（一）整改完善階段（7月至11月）。針對查找出的突出問題，制定具體的整改目標(biāo)、整改措施，并落實(shí)好整改責(zé)任，明確整改時(shí)限。針對問題的輕重緩急和難易程度，力爭短時(shí)間內(nèi)解決一批群眾反映強(qiáng)烈的問題，切實(shí)讓群眾感受到新變化、新氣象。
要把制度建設(shè)、再造工作流程擺在首要位置貫徹始終，努力做到解決一個(gè)問題、堵塞一個(gè)漏洞、形成一個(gè)規(guī)范、健全一項(xiàng)制度，突出用制度管人、用制度理事，切實(shí)提高工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。要將整改情況及時(shí)公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，切實(shí)提高群眾的滿意度。
（二）鞏固提高階段（12月）。認(rèn)真搞好活動(dòng)情況階段性總結(jié)。12月底，單位負(fù)責(zé)人對各科室、事業(yè)單位進(jìn)行考評，各科室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人對所屬工作人員進(jìn)行考評，將考評結(jié)果與年終評先選優(yōu)相結(jié)合。不斷完善措施，創(chuàng)新辦法，做到作風(fēng)建設(shè)經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，常態(tài)化、長效化，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展提供持續(xù)動(dòng)力。
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