關(guān)于教體局人事股的工作計(jì)劃
關(guān)于教體局人事股的工作計(jì)劃
為進(jìn)一步促進(jìn)教育系統(tǒng)人事管理工作的全面發(fā)展，本著為全局服務(wù)、為廣大教職工服務(wù)的宗旨，在圍繞全局中心工作的基礎(chǔ)上，我們將進(jìn)一步明確工作責(zé)任，履行職責(zé)，明確分工，齊心協(xié)力，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情和全新的姿態(tài)開(kāi)展各項(xiàng)工作。
一、人事工作
1、按市局工作安排，對(duì)全縣各學(xué)校需求教師情況進(jìn)行摸底調(diào)查，報(bào)送免費(fèi)師范生需求計(jì)劃，及時(shí)做好公開(kāi)招聘教師等準(zhǔn)備工作。
2、2月，健全系統(tǒng)內(nèi)中層以上干部任職檔案。
3、3月份，在全系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展師德師風(fēng)主題教育月活動(dòng)。
4、3-4月，校長(zhǎng)、學(xué)校班子考核，推薦后備干部。
5、8月，接收、分配“定向”生到農(nóng)村定向?qū)W校任教。
6、8月，辦理教師調(diào)配手續(xù)。
7、9月，核定全縣各級(jí)各類(lèi)學(xué)校教師編制。
8、9月，各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)教師、教育工作者的評(píng)選推薦。
9、8-9月，“支教”期滿(mǎn)錄用人員的考核、安置及“支教”人員分配。
10、11-12月，行政事業(yè)單位工作人員年度考核，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員師德考核。
11、11-12月，做好行政事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、公務(wù)員年度報(bào)表、干部年報(bào)表。
12、按月辦理教師退休審批手續(xù)。
二、勞動(dòng)工資
1、3-4月，辦理全系統(tǒng)行政人員級(jí)別滾動(dòng)、晉升檔次和事業(yè)單位薪級(jí)工資審批申報(bào)手續(xù)。
2、3-4月，2014年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升工資審批。
3、按月辦理退休人員工資審批手續(xù)，同時(shí)辦理退休人員生活補(bǔ)貼審批。
4、3月，辦理非義務(wù)教育學(xué)校、局機(jī)關(guān)2014年度一次性獎(jiǎng)金審批申報(bào)手續(xù)。
5、4月和10月，義務(wù)教育階段教師績(jī)效工資審批。
6、9月，2014年度錄用新教師轉(zhuǎn)正定級(jí)工資審批、“定向” 分配教師起薪、“支教”期滿(mǎn)錄用人員起薪。
7、9月，辦理2015年度增加教齡工資審批申報(bào)手續(xù)。
8、10月，整理工資檔案。
三、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)特殊津貼
1、4月和10月，各享受特殊津貼學(xué)校（教學(xué)點(diǎn)）上報(bào)在編在崗教職工人員名單，匯總、審核、公示、報(bào)批。
2、12月，會(huì)同人保、財(cái)政部門(mén)跟蹤了解特殊津貼發(fā)放情況。
四、職稱(chēng)管理
1、辦理2014年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。
2、4月，2015年度晉升中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員情況摸底。
3、5月，各校制定2014年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任方案。
4、6月，核算2014年度各單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)，報(bào)縣人保局審核、聘任。
5、7-8月，收集、審核中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料；初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定。
6、8月，整理、更新各單位2014年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任信息。
7、9-10月，向市局報(bào)送職稱(chēng)評(píng)審材料。
五、教師資格認(rèn)定
1、2-3月及10月，宣傳、組織“兩學(xué)”報(bào)名。
2、4-6月，受理申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員報(bào)名、材料認(rèn)定。
3、7-8月，組織體檢、說(shuō)課，發(fā)證。
六、人事、業(yè)務(wù)檔案管理
1、整理新教師檔案、建檔。
2、教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)材料歸檔。
3、教師職稱(chēng)申報(bào)材料歸檔。
4、年度考核材料歸檔。
5、做好檔案的日常管理和查、借、摘抄等工作。
6、做好大中專(zhuān)院校畢業(yè)生檔案接、轉(zhuǎn)遞工作。
7、年度業(yè)務(wù)檔案整理、歸檔。
七、其他工作
在完成正常業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，協(xié)助完成全局中心工作，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及上級(jí)布置的臨時(shí)性工作。
八、工作要求
人事工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，面對(duì)的情況多樣復(fù)雜。我們要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，工作中堅(jiān)持原則，講求方法，熱情服務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。注重請(qǐng)示匯報(bào)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，樹(shù)立良好的工作形象，為教育事業(yè)發(fā)展提供有效服務(wù)。
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