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    行政工作計(jì)劃表應(yīng)該怎樣寫

    時(shí)間:2024-08-08 10:00:15

    行政工作計(jì)劃表應(yīng)該怎樣寫

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      一、日常的行政管理

      下半年度將從以下幾個(gè)方面來(lái)努力:

      1、制定和修改《員工手冊(cè)》,將眾業(yè)理念,眾業(yè)精神,眾業(yè)宗旨,眾業(yè)的奮斗目標(biāo)等增加到員工手冊(cè)中并在9月底完成此項(xiàng)工作。

      2、加強(qiáng)行政部員工晤談力度,員工晤談主要在員工升遷、調(diào)動(dòng)、離職、學(xué)習(xí)、調(diào)薪,績(jī)效考核或其他因私因公出現(xiàn)思想波動(dòng)時(shí)進(jìn)行。平時(shí)行政部也可以有針對(duì)性地與員工進(jìn)行工作晤談,并對(duì)每次晤談進(jìn)行文字記錄,晤談?wù)莆盏男畔⒈匾獣r(shí)應(yīng)及時(shí)與員工所在的部門經(jīng)理或總經(jīng)理進(jìn)行反饋,以便于根據(jù)員工思想狀況有針對(duì)性的做好工作。

      3、完善考勤機(jī)制。未經(jīng)行政部簽字的請(qǐng)假條/放行條一律無(wú)效,如需請(qǐng)假/放行必須經(jīng)過(guò)行政部的批準(zhǔn)(否按曠工處理),如有特殊情況必須事后補(bǔ)假(否按曠工處理)。行政部將每天進(jìn)行核查,是否有員工請(qǐng)假/曠工,做到查無(wú)遺漏,執(zhí)行必果。

      4、車輛管理。司機(jī)下班前必須將車鑰匙上交行政部,做到公車不私用。

      5、制定和完善廠規(guī)廠紀(jì)。努力提升自身的管理水平,逐步摸索完善相關(guān)制度。

      二、后勤管理

      1、食堂管理

      由專職人員負(fù)責(zé)食堂工作,負(fù)責(zé)好入職/離職的用餐手續(xù)辦理,為了配合行政部工作人員做好后勤工作,公司員工應(yīng)按時(shí)就餐。若因請(qǐng)假不能就餐,應(yīng)事先通知行政部工作人員。

      2、宿舍管理

      (1)、新近員工入職宿舍安排。必須出示應(yīng)聘登記表并有各部門負(fù)責(zé)人簽字,方可安排宿舍。

      (2)住宿人員不得私自留宿非本公司人員,如有特殊情況,需報(bào)經(jīng)公司行政部管理人員同意,并辦理好有關(guān)手續(xù)。住宿人員有娛樂的自由,但應(yīng)以不影響他人休息為前提,以不影響公司整體形象、損壞公司公共財(cái)物為準(zhǔn)則。

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