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    勞動保障站業(yè)務開展情況總結(jié)

    時間:2024-07-14 11:36:05

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      2011年度主要做了以下幾方面工作:

      一、加強領導,建立健全鎮(zhèn)村組三級組織網(wǎng)絡,成立勞務輸出領導小組,并抽調(diào)3名機關同志專職負責日常工作。

      二、對全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動資源進行調(diào)查摸底,登記造冊,每月對全鎮(zhèn)32個行政村勞務輸出情況進行統(tǒng)計,建立勞動力資源,勞務輸出臺賬。

      三、加大勞務輸出宣傳、培訓力度,通過刷寫固定標語、發(fā)送宣傳單等方式,切實轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念,全年共舉行培訓5次,返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)70人次,完成富士康招工60人。

      四、多方聯(lián)系,想方設法拓寬勞動力就業(yè)領域,鼓勵群眾發(fā)展商品經(jīng)濟,在省外建立3個勞務輸出基地,實行定單式輸出。

      五、做好企業(yè)職工在崗培訓,保障農(nóng)民工合法權益。

      六、全鎮(zhèn)上下共同努力,勞務輸出工作取得明顯成效。

      存在的問題和整改措施:由于勞務輸出網(wǎng)絡不夠健全,不能及時廣泛收集勞務信息,增大了勞務輸出工作難度,今年力爭健全勞務輸出網(wǎng)絡,吸取今年的經(jīng)驗,克服不足,取長補短,努力開創(chuàng)勞務輸出工作新局面。

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