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    柳梁鄉(xiāng)衛(wèi)生院半年工作總結(jié)

    時間:2024-09-18 05:10:39

    柳梁鄉(xiāng)衛(wèi)生院半年工作總結(jié)

    柳梁鄉(xiāng)衛(wèi)生院半年工作總結(jié)

    柳梁鄉(xiāng)衛(wèi)生院半年工作總結(jié)

      2xxx年上半年,在縣政府、縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,遵照縣衛(wèi)生局《衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,衛(wèi)生院進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,強(qiáng)化公共衛(wèi)生服務(wù)能力,繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),完善醫(yī)療質(zhì)量考核管理體系,基本達(dá)到了年初工作計(jì)劃要求,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

      一、基本情況:

      2xxx上半年我院各項(xiàng)工作正常開展,現(xiàn)有職工10人,衛(wèi)生院根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃,積極開展“醫(yī)院管理年活動”,堅(jiān)持“以人為本,患者至上”的服務(wù)觀念,認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,上半年門診診療人次,住院診療人次,業(yè)務(wù)收入元,

      二、思想道德教育開展情況:

      衛(wèi)生院在去年深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,以“三個代表”思想為指導(dǎo),進(jìn)一步對干部職工進(jìn)行思想道德教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,積極開展衛(wèi)生系統(tǒng)法律法規(guī)、先進(jìn)人物典型學(xué)習(xí)活動和新職工崗前培訓(xùn)工作,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提高工作的責(zé)任心和主動性,積極開展“衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動”和“解放思想、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”大討論活動,推動衛(wèi)生院各項(xiàng)工作的順利開展。

      三、公共衛(wèi)生服務(wù)

      衛(wèi)生院根據(jù)今年的形勢,及時調(diào)整防保組人員設(shè)置,設(shè)立4名防保人員,做到專干專職,加大對防疫、婦幼等公共衛(wèi)生工作的培訓(xùn)和督導(dǎo)檢查力度,加大人員和辦公經(jīng)費(fèi)投入比例,確保公共衛(wèi)生服務(wù)工作能夠順利開展。上半年防保組對適齡兒童預(yù)防接種信息、村級婦女情況進(jìn)行了徹底摸底調(diào)查,強(qiáng)化了鄉(xiāng)村兩級資料建設(shè)。防疫專干每村刷寫了2條固定宣傳標(biāo)語,加強(qiáng)了宣傳工作的不足。

      四、醫(yī)療質(zhì)量管理

      為了進(jìn)一步提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,衛(wèi)生院年初對職工明確了崗位職責(zé),醫(yī)療質(zhì)量控制工作小組每月進(jìn)行檢查考核,對醫(yī)生藥品使用量、處方值等進(jìn)行了“四個排隊(duì)”,對醫(yī)療文書書寫規(guī)范達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時總結(jié)存在的問題,提出整改措施。對存在的突出問題進(jìn)行通報(bào),對整改情況完成不及時的人員進(jìn)行嚴(yán)格處罰。定期出版《全院醫(yī)療質(zhì)量綜合檢查分析情況通報(bào)》,醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量得到了明顯提高。

      五、人才隊(duì)伍建設(shè)

      人才隊(duì)伍建設(shè)是提高我院服務(wù)水平的重要方法,衛(wèi)生院在組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)討論,集中學(xué)習(xí),督導(dǎo)自學(xué)的基礎(chǔ)上,安排新職工輪流到縣級醫(yī)院短期培訓(xùn),同時征訂了《健康報(bào)》、《中醫(yī)藥》報(bào)等學(xué)習(xí)材料,供職工宣讀。通過積極開展技術(shù)比武活動,提高競爭意識和緊迫感,鼓勵職工學(xué)習(xí)論文寫作,取得了明顯成效。王旭潔同志在《健康報(bào)》發(fā)表“補(bǔ)償政策應(yīng)向大病傾斜”文章一篇,陳太安同志在中華新醫(yī)學(xué)論壇發(fā)表論文兩篇。

      六、中醫(yī)藥服務(wù)

      目前,由于專業(yè)技術(shù)人員缺乏,我院的中醫(yī)藥服務(wù)和中醫(yī)適宜技術(shù)開展情況仍在起步階段,上半年中醫(yī)診療人次數(shù)較去年同期明顯提高,但中醫(yī)適宜技術(shù)由于病員缺乏等原因,仍然沒有達(dá)到年初制定的計(jì)劃。

      七、信息檔案管理

      為了適應(yīng)當(dāng)前的工作需要,衛(wèi)生院安排專人負(fù)責(zé)我院的信息和檔案管理工作,對衛(wèi)生院各種資料做了初步整理,建立了信息檔案管理基本工作思路。

      八、鄉(xiāng)村一體化管理

      上半年,衛(wèi)生院為各村衛(wèi)生所下發(fā)了省衛(wèi)生廳村衛(wèi)生室建設(shè)設(shè)備,對村級防疫、婦幼、公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)和考核,認(rèn)真組織開展了半年工作檢查,但存在“藥品購銷、財(cái)務(wù)核算”兩個統(tǒng)一方面的難度。

      九、存在的問題:

      1.衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房緊張,科室設(shè)置不合理。

      2.缺乏發(fā)展建設(shè)資金和必要的診療設(shè)備。

      3.專業(yè)技術(shù)人員仍然不足,職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)需要加強(qiáng)。

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