<u id="6r3yn"><optgroup id="6r3yn"><strong id="6r3yn"></strong></optgroup></u><tr id="6r3yn"></tr> <dfn id="6r3yn"></dfn>

  1. <tt id="6r3yn"><b id="6r3yn"></b></tt>
  2. 色狠狠色噜噜AV一区,欧美熟妇性XXXX欧美熟人多毛 ,无码成人免费全部观看,日本高清色WWW在线安全,久久久国产99久久国产久麻豆 ,亚洲综合在线日韩av,成在人线无码aⅴ免费视频,日韩加勒比一本无码精品
    實(shí)用文檔>離退休干部管理服務(wù)的工作報(bào)告

    離退休干部管理服務(wù)的工作報(bào)告

    時(shí)間:2024-07-22 10:05:50

    關(guān)于離退休干部管理服務(wù)的工作報(bào)告

    關(guān)于離退休干部管理服務(wù)的工作報(bào)告

    關(guān)于離退休干部管理服務(wù)的工作報(bào)告

      近年來,市審計(jì)局全面落實(shí)市審計(jì)局《信息化工作指導(dǎo)意見和信息化建設(shè)規(guī)劃》精神,堅(jiān)持“以應(yīng)用為核心,實(shí)現(xiàn)審計(jì)和管理工作全面創(chuàng)新”的工作思路,不斷推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè)。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

      一、堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)常態(tài)化

      我們將審計(jì)信息化建設(shè)提到關(guān)系審計(jì)工作前途的高度,建立有效的工作推進(jìn)機(jī)制,成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的信息化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一指揮全局的信息化建設(shè)工作。主管副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)計(jì)算機(jī)攻關(guān)小組,督察各科室計(jì)算機(jī)課題組的工作,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)人員、技術(shù)、設(shè)備等具體問題。解決資金上硬件。我們大力壓縮其他方面開支,加大對(duì)計(jì)算機(jī)硬件采購比重,積極爭(zhēng)取市委、市政府和業(yè)務(wù)上級(jí)的支持,建成了標(biāo)準(zhǔn)的中心機(jī)房,搭建了審計(jì)內(nèi)網(wǎng)、專網(wǎng)、外網(wǎng)三大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了與市委、市政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)以及其他審計(jì)機(jī)關(guān)的互聯(lián)互通。強(qiáng)化oa在行政辦公中的運(yùn)用,收文、發(fā)文全部網(wǎng)上流轉(zhuǎn),閱件、辦件全部網(wǎng)上辦理,公告、通知網(wǎng)上發(fā)布,實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)公文流轉(zhuǎn)和內(nèi)部事務(wù)管理的無紙化、信息化,實(shí)現(xiàn)了oa與ao的交互和對(duì)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)的有效管理。今年又對(duì)全體審計(jì)人員的手提電腦進(jìn)行更新?lián)Q代,確保審計(jì)裝備的高效,服務(wù)于審計(jì)工作。堅(jiān)持培訓(xùn)提素質(zhì)。為了解決計(jì)算機(jī)審計(jì)培訓(xùn)配額少,培訓(xùn)機(jī)會(huì)不多,我們選派責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高的審計(jì)人員參加上級(jí)的培訓(xùn),給參訓(xùn)人員定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn),使他們?cè)谂嘤?xùn)中不僅要提高自身的業(yè)務(wù)理論水平,而且要吃透培訓(xùn)內(nèi)容,回來后整理出完整的培訓(xùn)方案,在全局開展二次培訓(xùn),達(dá)到了“一人受訓(xùn),全局受益”的效果。目前,全局有4人通過計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)考試,這次我局又選派5人到省廳參加培訓(xùn),逐步擴(kuò)大信息化人才隊(duì)伍建設(shè)。健全機(jī)制保高效。我們制定了《信息化建設(shè)工作考核辦法》,規(guī)定“每個(gè)有條件的審計(jì)項(xiàng)目,必須采集相關(guān)被審計(jì)單位的電子財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),每名審計(jì)人員必須應(yīng)用現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)系統(tǒng)開展審計(jì)業(yè)務(wù),每個(gè)科室必須報(bào)送計(jì)算機(jī)審計(jì)方法和ao應(yīng)用實(shí)例”。還積極鼓勵(lì)審計(jì)人員開發(fā)審計(jì)小程序、小軟件、小模塊、小工具,促進(jìn)了oa的推廣應(yīng)用。

      二、創(chuàng)新監(jiān)督手段,推進(jìn)業(yè)務(wù)實(shí)施的信息化

      我們堅(jiān)持將信息化建設(shè)作為推動(dòng)審計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破點(diǎn),充分發(fā)揮信息化在規(guī)范審計(jì)實(shí)施、提高審計(jì)質(zhì)量和效率中的作用。一是搞好審計(jì)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和應(yīng)用。我們?cè)O(shè)置了“隱蔽工程資料庫、審計(jì)疑點(diǎn)資料庫、法律法規(guī)資料庫、審計(jì)信息庫、審計(jì)對(duì)象資料庫、計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)經(jīng)驗(yàn)庫”等6個(gè)數(shù)據(jù)庫。特別是隱蔽工程資料庫和審計(jì)疑點(diǎn)資料庫大大提升了審計(jì)監(jiān)督效果。二是積極開展計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)系統(tǒng)。在審計(jì)工作中,在審前調(diào)查階段,審計(jì)組在數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清理、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上,確定審計(jì)工作重點(diǎn)。在審計(jì)實(shí)施過程中,審計(jì)人員利用現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)系統(tǒng)完成審計(jì)取證,審計(jì)底稿編制、審計(jì)報(bào)告編寫等工作,提高了審計(jì)工作效率。我們還根據(jù)各專業(yè)審計(jì)特點(diǎn),將ao系統(tǒng)與數(shù)據(jù)庫軟件結(jié)合運(yùn)用,充分運(yùn)用數(shù)據(jù)庫分析技術(shù),開展計(jì)算機(jī)審計(jì)。

      三、下一步工作打算和具體措施

      一是抓應(yīng)用,加強(qiáng)審計(jì)業(yè)務(wù)與計(jì)算機(jī)技術(shù)的融和。擴(kuò)大計(jì)算機(jī)審計(jì)項(xiàng)目的覆蓋面。鼓勵(lì)有條件的項(xiàng)目均運(yùn)用計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù),爭(zhēng)取到XX年,我局開展計(jì)算機(jī)審計(jì)的項(xiàng)目占全部審計(jì)項(xiàng)目的比例達(dá)到60%。在預(yù)算單位審計(jì)、社保審計(jì)等行業(yè)審計(jì)中開展行業(yè)計(jì)算機(jī)審計(jì)模型的探索,總結(jié)計(jì)算機(jī)審計(jì)專家經(jīng)驗(yàn)和方法,促進(jìn)審計(jì)人員思維方式和工作方式的轉(zhuǎn)型。二是抓軟件,強(qiáng)化審計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)。依托《審計(jì)管理系統(tǒng)》和《現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)》等平臺(tái),加快被審計(jì)單位資料、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的收集,著手建立審計(jì)成果資料庫、審計(jì)專家經(jīng)驗(yàn)方法庫。三是抓人才,改善審計(jì)隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)。著力探索“審中帶培”、“審教結(jié)合”等與審計(jì)實(shí)務(wù)結(jié)合更緊密的“短、平、快”式的培訓(xùn)。爭(zhēng)取到XX年,80%以上的審計(jì)業(yè)務(wù)人員通過審計(jì)署、省廳計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)考試。四是建立考核機(jī)制,促進(jìn)成果應(yīng)用。將審計(jì)管理系統(tǒng)的應(yīng)用情況和開展計(jì)算機(jī)審計(jì)項(xiàng)目的情況納入年度工作考核,對(duì)優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)審計(jì)項(xiàng)目予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)入選審計(jì)署“ao”應(yīng)用實(shí)例和專家經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人予以適當(dāng)鼓勵(lì),通過多種激勵(lì)措施,推動(dòng)計(jì)算機(jī)審計(jì)應(yīng)用水平和信息化管理水平的不斷提高。

    【離退休干部管理服務(wù)的工作報(bào)告】相關(guān)文章:

    強(qiáng)化離退休干部支部建設(shè)的工作調(diào)研分析報(bào)告02-21

    教代會(huì)與工會(huì)的工作報(bào)告03-20

    小學(xué)的工會(huì)工作報(bào)告03-20

    學(xué)校工作報(bào)告參考03-25

    保安部消防演練的工作報(bào)告10-26

    有關(guān)選人用人工作報(bào)告03-20

    關(guān)于企業(yè)工作報(bào)告(精選10篇)02-04

    廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作報(bào)告范文03-19

    鎮(zhèn)委履行教育職責(zé)工作報(bào)告范文02-05

    關(guān)于機(jī)關(guān)工會(huì)工作報(bào)告的范文03-03

    用戶協(xié)議
    主站蜘蛛池模板: 精品高朝久久久久9999| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 性一交一黄一片| 99这里视频只精品2019| 久久精品国产国产精品四凭| 色天天天综合色天天| 久久久国产精品麻豆a片| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 国产精品涩涩涩视频网站| 中文字幕日韩精品无码内射| 日本高清在线一区二区三区| 女被男啪到哭的视频网站| 深夜视频国产在线观看| 人妻体体内射精一区二区| 久久精品娱乐亚洲领先| 四虎国产精品免费久久久| 日产无码中文字幕av| 国产亚洲人成无码网在线观看| 国语自产视频在线| 亚洲国产av无码精品色午夜| 潮喷失禁大喷水无码| 亚洲欧洲av综合色无码| 久久www免费人成一看片| 国产呻吟久久久久久久92| 国产伦精品一区二区三区免费| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫 | 亚洲欧美人成电影在线观看| 精品服丝袜无码视频一区| 99久久国产成人免费网站| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 国产福利一区二区三区在线观看| 丰满多毛的大隂户视频| 一性一交一口添一摸视频| 麻豆国产传媒精品视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 中文日韩亚洲欧美制服| 377人体粉嫩噜噜噜| 日本丰满少妇高潮呻吟| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av| 国产亚洲日本精品无码| 国产精品亚洲二区亚瑟|