街道副主任述廉述職報告
街道副主任述廉述職報告
我是6月經組織提拔到YJBYS街道擔任副主任,主要分管社區(qū)建設科、社區(qū)服務中心工作，街道副主任述職述廉報告。到街道工作后，街道領導班子給予了我指導支持。在各級領導的幫助下，較好地完成了各項任務和工作目標。以下是本人的述職述廉報告：
一、切實加強學習，不斷提高自身綜合素質
一是注重加強政治理論學習。在學習中，堅持以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導，自覺把理論學習的著力點和落腳點放在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上。二是注重加強業(yè)務知識學習。結合本職工作，認真鉆研業(yè)務知識。在街道領導崗位上，我是一名新兵，為了及時適應崗位需要，有針對性地學習分管業(yè)務知識，學虛心向街道領導、科室領導、經驗豐富的工作人員等各層面能力強、業(yè)務精的人員求教，取長補短，吸收營養(yǎng)，豐富自己，使自己做到給主官當好參謀，給分管科室當好領導。通過努力學習和不斷思考問題，業(yè)務素質明顯加強，服務意識、文化修養(yǎng)等諸多方面都得到升華。通過業(yè)務知識學習，自身綜合素質有了長足進步。
二、認真履職盡責，較好完成了各項工作任務
在工作中，能夠保持較強的事業(yè)心、責任感和旺盛的工作熱情，較好地完成了各項工作任務。一是較好完成了工作角色的轉變，提高了處理復雜事務的能力。我是新提拔的處級領導干部，工作的角色定位、工作的性質要求發(fā)生了變化，面對新崗位，自己感覺在管理和領導方面的經驗還不足，分管的工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還有局限性。為了盡快適應工作，我在工作作風與求真務實方面下功夫。深入基層，深入實際，有針對性地進行工作調研，解決實際問題，社區(qū)主任述職報告《街道副主任述職述廉報告》。平時與分管科室，與社區(qū)干部和群眾多交流，充分了解他們的心聲，做到說話辦事有的放矢。對于分管的科室，工作上嚴格要求，抓細、抓實、抓具體。有些工作布置了，就要有回音，規(guī)劃了，就要有行動，安排了，就要有落實。通過半年多的努力，我現(xiàn)在已經適應了工作崗位的轉變。
三、嚴格廉潔自律，樹立清正廉潔的良好形象
在日常工作中，自己能夠牢記黨的宗旨，自覺加強黨性鍛煉，堅持嚴以律己，自覺遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，樹立起了良好的自身形象。一是注重學習，增強廉政意識。認真學習黨章和黨紀法規(guī)，在政治思想上自覺與黨中央保持高度一致，自覺接受廉政教育，增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，增強紀律觀念和法制觀念，自覺用黨紀國法規(guī)范自己的行為。不斷增強黨性意識，提高黨性修養(yǎng)，正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業(yè)和個人價值、全局利益和局部利益的關系，從思想上、行動上、作風上做到立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔。二是遵守并落實廉政制度。自覺落實廉政制度責任制，不僅自己做好，還將分管科室、社區(qū)的廉政建設抓好，落實社區(qū)財務、居務公開、居民代表議事等各項制度，保證工作公開、公平公正，抓服務窗口建設，嚴格低保審批制度。三是轉變工作作風，為群眾服務好。增強宗旨意識，緊密聯(lián)系群眾，始終保持與人民群眾的緊密聯(lián)系，尤其在為困難群眾排憂解難方面要盡職盡責。增強責任意識。管好該管的事情，用心完成工作任務，勇于承擔工作責任。增強奉獻意識，正確對待個人利益，始終保持一顆平常心，不計較個人得失。增強監(jiān)督意識。注重世界觀的改造，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾的監(jiān)督，及時解決群眾反映的問題。
四、工作中存在的問題
一是宏觀思考的能力欠缺。思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。
二是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。對涉及到的一些“老大難”問題，解決、推動、協(xié)調的能力不強。
五、今后工作計劃
一是提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;
二是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于黨工委關注的工作重點進行思考和謀劃，當好班子的助手和參謀，認真研究和解決一些重點、難點問題，真正為黨工委使勁，為班子分憂。
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