技術員個人的述職報告
技術員個人的述職報告
我是XX年五月二十九日被聘為寧夏六盤山藥材種植有限公司的技術員。對于這樣一個寄予隆德縣人民和隆湖集團總公司厚望的大企業，我深知自己肩上膽子的重量，也更加懂得縣委、政府委派我的良苦用心。對于自己多年未從事而又稍感陌生的業務工作，我堅定了一個信念：要刻苦努力，加快學習，決不辜負縣委、政府及隆湖集團總公司對我的期望。于是我從最基礎、最基本的工作入手，放下架子，擺正位置，端正心態，扎下身子，兢兢業業，積極投身到中藥材試驗、示范種植的一系列工作中。經過六個多月的努力，我基本上掌握了我縣地道中藥材栽培與管理的基本知識和基本技能，而且圓滿完成了集團總公司下達的各項指標任務。現將半年多的工作情況述職如下：
一、加強學習，提高素質
學習是增長才干，提高素質的重要途徑，也是搞好各項工作的前提和基礎。因此，我時刻把學習放在了工作的首位，充分利用各種閑余時間，抓住一切機會，采取各種辦法，向書本學習，向有經驗的藥農學習，向單位從事多年種植與研究的同事學習，還及時補充和吸收當今世界的一些新技術、新知識，力求使自己的業務素質和基本技能更好適應當今時代發展的新要求。在不斷加強對業務知識學習的同時，也沒有忘記對現代企業管理知識的鉆研和學習，努力把自己打造成為一個既懂現代管理知識，又懂業務的全能型人才。
二、遵章守紀，嚴于律己
規章制度是一個單位完成工作的前提和基礎，也是對個人行為約束的基本準則，更是對一個單位生機與活力的真正體現。我作為一個受黨教育和培養工作多年的老同志，身體力行，遵章守紀，做好表率是我義不容辭的責任和義務。因此、我從來到公司上班的第一天起，把遵章守紀一直貫穿在我工作的始終，做到了不遲到，不早退，遇事不請假或少請假的自我約束機制，為模范遵守單位規章制度起到了很好的示范帶頭作用。
三、盡職盡責，提高本職工作
作為受縣委、政府委派，集團總公司聘請的科技人員，為組織負責、為集團總公司負責是我的最高準則和目標要求，因此，把搞好本職工作，出色完成工作任務作為我一切工作的出發點和落腳點，因而在工作中，我踏踏實實，兢兢業業，一步一個腳印，認真組織實施好中藥材種植的各項試驗示范工作。全年共完成林藥間作種植（秦艽）7000多畝，秦艽種植(gap) 77畝以和鐵棒錘育苗50多畝，以及秦艽、黃芪、鐵棒錘等品種的密度和氮、磷、鉀配備等試驗工作。為確保科學的針對性、有效性，我親自劃線，親自計算，親自播種，盡可能的減少由于人為所造成的各種誤差，為中藥材gap基地認證提供一套準確、完整、可靠的科學數據。
四、強化意識，提高工作效率
黨的xx大報告一再強調，要加強機關的效能建設。機關效能建設不僅適合于行政事業單位，更適合于我們的大中型企業。工作效率的高低，不僅影響到一個企業的經濟效益，而且會直接影響到一個企業的生存和發展。在當今經濟飛速發展，競爭日趨激烈的情況下，沒有強有力的工作機制和高效率的工作狀態，是很難參與市場競爭的。因而，在今年中藥材種植的各個時期、各個階段，為了搶時間，趕進度，我經常早出晚歸，加班加點，甚至風餐露宿，能節省的節省，能節約的節約，不論在種苗費，還是人工費上，都為公司節約了大量資金，這對今后公司的資金積累和擴大再生產，必將會起到一定的建設 性作用。同時，降低生產成本，實現利益最大化，是我們一貫追求的終極目標。
五、積極為公司樹立新形象
今年不論在基礎建設，還是藥材種植，在資金使用上公司遇到了前所未有的壓力，而對嚴峻的資金困境，我們采取各種辦法，想方設法來完成各項工作。對每一位催收貨款和工費的人，我們總是笑臉相迎，以誠相待，耐心解說，讓每一位無功而返的人，都能體會到溫馨與和諧。齊心協力，共度難關，樹立企業新形象是我們公司每一個人的責任，我是這樣想的，也是這樣做的。
回顧半年來的工作，我無愧于縣委、政府，無愧于集團總公司，我盡到了一個科技人員責任和義務，做了我應該做的工作。但由于我的水平和能力與縣委、政府的要求和集團總公司的期望還有一定的差距，主要表現在：獨當一面的業務能力還有待進一步的提高，工作中思路不廣、辦法不多、創新不夠，這些將在以后的工作逐步加以提高和改進。在明年的工作中要做到：
1、勝不矯、敗不餒。明年除完成500多畝的黃芪、黃芩的規范化種植外，要重點加強對所種中藥材的試驗數據的記載、收集和整理工作，為gap順利認證做好前期準備工作。
2、要加強對重點局域，路段的林藥間作的巡查、保護力度，嚴防牲畜踐踏和人為的破壞，確保林藥間作中藥材的正常生長。
3、要為今后公司發展，出謀化策，積極建言獻策。
以上述職報告，請大家評議，希望大家對我的不足之處多提寶貴意見，借此機會，向關心支持我工作的領導和同志表示衷心的感謝！
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