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    工會主席的個人述職述廉報告

    時間:2024-06-28 10:51:25

    工會主席的個人述職述廉報告

    工會主席的個人述職述廉報告

    工會主席的個人述職述廉報告

    尊敬的領導:

      您好!

      20xx年的工會已經成功收官,20xx年繼續擔任工會主席一職,在工作當中,嚴于律己,踏實付出,做好本職,盡職盡責,現將個人在工會擔任工會主席期間20xx年度的具體工作述職如下:

      一、工作方面

      20xx年本人分管平等協商,簽訂集體合同工作,勞動爭議調解仲裁工作,工會保障工作,“職工之家”建設工作,文秘工作,宣傳工作,在工作中本人能夠切實履行職責,對分管的工作大膽抓,并抓出了成效,取得了一定的成績。

      1、平等協商,簽訂集體合同工作

      在企業單位開展平等協商、簽訂集體合同工作,有利于增強企業的凝聚力,有利于把職工的切身利益與企業的經營狀況緊密的聯系起來,可以充分調動職工的積極性,解除職工的后顧之憂,可以減少職工與企業經營者之間的勞動糾紛,對構建和諧穩定的勞動關系,建設和諧企業、和諧**具有非常重要的意義。為了做好這項工作,本人對全市企業單位集體合同簽訂和履約情況進行了監督檢查,促使企業不斷健全完善集體合同制度,認真履行合同規定的各項條款,實現了從源頭上有效維權。XX年指導3個企業簽訂了集體合同,使集體合同的建制率達87%。XX年還對在企業推行女職工權益專項合同工作進行了宣傳,這項工作從XX年在全市企業單位推開,將從根本上維護女職工權益和特殊利益。

      2、勞動爭議調解仲裁工作

      根據《勞動法》的規定,工會組織代表職工參加勞動爭議調解仲裁工作,依法維護職工合法權益。本人作為**市勞動爭議調解仲裁委員會成員,XX年參與勞動爭議調解仲裁1次。在工作中本人堅持先調解,后仲裁的原則,盡量做勞動糾紛雙方的思想工作,能調解的盡量調解,實在調解不了的,再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正,依法依規,實事求是地對勞動糾紛做出仲裁。在XX年仲裁工作中本人能嚴格要求自己,從不接受爭議雙方贈送的禮品,不接受宴請,做到兩袖清風,心底坦蕩。

      3、“職工之家”建設工作

      **市基層工會創建“職工之家”工作相對工會的其它工作顯得有些滯后,主要原因就是各基層工會和工會干部對創建各級模范“職工之家”工作重要性認識不夠,沒有認識到創建是提升工會整體工作水平的最有效的途徑,另一個原因就是基層工會干部怕麻煩,有多一事不如少一事和思想,因此對創建工作沒有積極性、主動性,作為分管“職工之家”建設的領導,在XX年里,能夠帶領工作人員,深入到條件比較好的單位,宣傳創建模范“職工之家”工作的重要性,動員基層工會積極創建模范“職工之家”。經過不懈努力,**市有四家單位申報創建模范“職工之家”。其中:疾控中心創自治區模范“職工之家”,法院、博孜達克農場、排水管理處創地區模范職工之家喀。為了確保創建工作順利通過自治區總工會、地區工會的驗收,本人多次和工作人員一起到基層單位對創建工作進行指導,幫助解決創建工作中遇到的問題和困難。經過共同努力,各單位申報創建各級模范“職工之家”的前期工作已全部就緒,將于12月初接受自治區總工會、地區工會的考核驗收。

      4、文秘信息工作

      由于本人從事過文秘信息工作,對這項工作比較熟悉,班子調整后繼續分管文秘信息工作。在工作中,本人能夠認真審閱秘書起草的文件、材料、信息,嚴格把關,并提出修改意見。截止到XX年10月市總工會發文30份,編發工會信息16期,上報的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破,宣傳工會工作的稿件被自治區《工人時報》采用3篇,被《**報》采用2篇,被地市電視臺采用15條。

      5、工會組建工作

      按照《工會法》規定,凡有職工25人以上的行政、企事業單位,都要建立基層工會。近幾年,**市按照地委大力發展非公經濟要求,不斷發展壯大非公企業,使非公企業得到迅速發展,企業規模也不斷擴大,職工數量也不斷增加,促進了我市經濟社會的發展。但是,在非公企業不斷發展壯大的同時,勞資矛盾也日益突出,職工的合法權益得不到有效維護,時常受到侵害。因此,在非公企業及時組建工會就顯得非常重要。XX年本人帶領工作人員,深入到非公企業,和企業老板座談,宣傳組建工會組織的重要意義,提高他們的思想認識,使他們支持工會組建工作。有的企業去一次不行,就去第二次,去第三次,只到做通老板的思想工作,同意組建工會為止。XX年,先后在百佳商場、紫陽咖啡西餐廳、綠草原公司、金鷹亞麻公司、山泉酒業股份公司等5家非公企業建立了工會,在外經局、安監局、招商局、鄉鎮企業局、城調隊等5家行政事業單位建立了工會,為維權工作奠定了組織基礎。

      二、在工作作風方面

      本人能夠認真執行黨的民主集中制,維護班子的團結,在工作中遇到問題及時向主席匯報,并虛心聽取群眾意見,工作作風民主。本人對工作中重大問題從不感情用事,武斷決策,并且本人能夠經常向主席匯報分管的各項工作情況。

      三、在廉潔自律方面

      本人能夠牢記“兩個務必”即:務必保持謙虛謹慎,不驕不躁的工作作風,務必保持艱苦奮斗的工作作風。在工作和生活中本人能夠嚴格要求自己,模范遵守中央關于領導干部廉潔自律的各項規定,不接受基層工會宴請,不辦違反原則的事情,不以權謀私。為確保自己清正廉潔,本人時刻用黨員先進性標準對照自己,做到了自重,自省,自警、自勵,永葆一名共 產 黨員的本色。

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