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    老齡辦創先爭優活動工作小結參考

    時間:2024-07-07 02:24:52

    老齡辦創先爭優活動工作小結參考

    老齡辦創先爭優活動工作小結參考

      今年以來,我辦在市委、市政府的領導下,在市優化辦的指導下,立足部門實際,以“雙提”為抓手,以“規范化管理、人性化服務”為著力點,積極開展優化環境,取得明顯成效。

      一、落實組織機構,確保創先爭優工作的落實

      我辦把創先爭優工作作為精神文明和政治文明建設的重要組成部分,擺上重要議事日程,成立了優化環境領導小組,先后多次召開會議,專門研究創先爭優工作中的重要問題,認真制定實施方案,在廣泛調研、精心準備的基礎上,制定實施措施,明確任務,責任到人,有計劃、有步驟地抓好工作落實,為工作的順利開展提供組織保證。

      二、常抓教育不放松,增強開展創先評差的工作積極性

      組織機關工作人員上黨課、講黨章、學優化發展環境有關精神,對全體干部職工進行黨風廉政建設教育。全體干部職工認真學習新黨章和十七大報告,以《黨章》規范行政行為,以十七大報告提高理論水平,提高工作效率,提升服務水平,激發了干部職工的工作熱情,對優化行政環境起到了積極的促進作用。

      三、廣泛聽取意見,認真查找影響部門形象的問題

      為切實做好我們創先爭優工作,我們堅持首先找準自身存在的主要問題。今年組織召開離退休老同志座談會,深入討論和剖析存在問題。積極和服務對象和基層群眾交換意見,進一步改進工作,提高服務質量,全年辦理老年優待證3200余個,做到隨到隨辦,得到了群眾的好評。

      四、嚴格執行制度,進一步規范行政行為

      針對優化環境工作中反映出的問題,我們及時完善了相關規章制度。我們嚴格執行制定的紀律,對每項業務由誰負責、辦結時間作了明確規定。并向社會廣泛公布,確保了群眾的知情權。為了提高工作效率和辦事效率,對機關制度進行認真落實、嚴格執行,定期不定期對紀律執行情況進行督導檢查,確保首問責任制、崗位工作制、外出告知制等制度的貫徹落實規范了工作人員的行政行為。

      五、抓好監督,確保優化環境工作取得實效

      為加強我辦行風政風建設,我們充分發揮社會各界的監督作用,及時改進工作,及時掌握社會反映,張貼了告示,設立了舉報箱,定期開箱,時刻提醒工作人員按照政策,依規依法接待辦事群眾,凡在工作中態度冷漠和不負責任的,一經查實,嚴格處理。通過這些措施,使全體人員遵章守紀和服務意識明顯增強,一年來,未發生違法違紀現象。

      總之,今年通過全體工作人員的共同努力,我辦的創先爭優工作取得了明顯成效,但離群眾的需要和上級的要求還有一定差距,在今后的工作中,我們將繼續發揚成績,彌補不足,進一步強化措施,抓好落實,努力為群眾提供更加人性化、規范化的優質服務,為構建和諧綿竹創造更好的環境。

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