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    員工處罰通知

    時(shí)間:2022-11-08 16:57:48 處罰通知 我要投稿

    【熱門(mén)】員工處罰通知

      在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,各種通知頻頻出現(xiàn),通知是用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編為大家整理的員工處罰通知,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【熱門(mén)】員工處罰通知

    員工處罰通知1

    材料倉(cāng)庫(kù)值班員xx:

      由于您在5月9日晚上喝酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),并在值班的同時(shí)睡覺(jué),因此在23:26被工程總監(jiān)當(dāng)場(chǎng)抓獲,違反現(xiàn)場(chǎng)管理制度和值班制度的規(guī)定。工資扣除50元。

      特此通知

      簽發(fā)人:xx

      xx

    員工處罰通知2

    各部門(mén):

      營(yíng)運(yùn)部車(chē)間臨時(shí)組裝員蔡xx,男,1990年8月16日生,20xx年1月9日擅自離崗至今。其本人未按相關(guān)流程辦理任何請(qǐng)假及辭職手續(xù),期間公司多次打電話(huà)欲與其取得聯(lián)系,通知其盡快來(lái)辦理請(qǐng)假或離職手續(xù);其至今仍未前來(lái)辦理。其行為已嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律,依照公司管理規(guī)定和員工手冊(cè)相關(guān)條例,經(jīng)研究決定,對(duì)xx作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從20xx年1月20日計(jì)算),依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

      請(qǐng)蔡軍自公告發(fā)布日起盡快與公司人力資源部取得聯(lián)系并前來(lái)辦理相關(guān)手續(xù)。

      希望各位員工引以為戒,自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)肅考勤紀(jì)律。

      特此公告。

      人力資源部

    員工處罰通知3

    公司全體員工:

      裝配部員工___于___2年12月30日早上上班時(shí),不服從主管生產(chǎn)安排,在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車(chē)間管理制度,給予嚴(yán)重警告處分。

      公司員工___于___2年12月30日,在車(chē)間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉,為消除其對(duì)公司不良影響,嚴(yán)肅廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì),給予記大過(guò)處分。

      望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)工作紀(jì)律,努力提升工作技能,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工,爭(zhēng)取公司嘉獎(jiǎng)。

      ___廠(chǎng)辦

      __年__月__日

    員工處罰通知4

      20___年3月,食堂隨意更改菜譜一次,學(xué)生食用蔬菜上有霉點(diǎn),七(2)班、九(2)班各一名學(xué)生發(fā)現(xiàn)菜中有異物,食堂管理委員經(jīng)查實(shí)后,決定處理如下:

      根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定,對(duì)食堂承包人給予650元的經(jīng)濟(jì)處罰,要求承包人切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,遵守學(xué)校制度。

      食堂管理委員會(huì)將會(huì)加大監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)一起處理一起,創(chuàng)建一個(gè)有序和諧的校園環(huán)境。

      ___實(shí)驗(yàn)學(xué)校食堂管理委員會(huì)

      20___年4月24日

    員工處罰通知5

      來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從X月XX日起,凡員工遲到的,一律按公司XX管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)?nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

      XX公司辦公室

      XXX年XX月XX日

    員工處罰通知6

      因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn)。

      原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒。

      希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠(chǎng)有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類(lèi)事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。

      部門(mén)名 我公司___部門(mén)___員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第___條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)___處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

      ___(簽署人簽名、蓋章)

      __年__月__日

    員工處罰通知7

      茲有我廠(chǎng)職工xxx,男,現(xiàn)年x歲,系x車(chē)間x工種。

      該同志自x年x月x日到x年x月x日連續(xù)曠工x日,廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報(bào)到,其行為違反了我廠(chǎng)x規(guī)定,屬于嚴(yán)重的`違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠(chǎng)紀(jì),從即日起給予xx處分。

      特此通知!

      xxx廠(chǎng)辦

      x年x月x日

    員工處罰通知8

      近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xxxx管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)?nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。

      特此通知。

      公司辦公室

      x年x月x日

    員工處罰通知9

    全體員工:

      大家好!因公司油漆部員工xxx(工號(hào):xxx)于20xx年3月24日無(wú)故曠工,其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當(dāng)月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項(xiàng)制度。

      切記!

    xx有限公司

      xx年xx月xx日

    員工處罰通知10

    xxx先生/女士:

      鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部xxxx(寫(xiě)明職務(wù))期間,違反公司xx規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。

      請(qǐng)您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

      本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

      特此通知。

    xxxx有限公司

      20xx年xx月xx日

    員工處罰通知11

      編號(hào):20xx0401

      日期:20xx年04月21日

      姓名:XXXXX

      所屬部門(mén):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部

      所犯過(guò)失:中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì)展,并爭(zhēng)取在會(huì)展過(guò)程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工XXXXXX無(wú)視公司紀(jì)律,在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會(huì)展一天,這種心無(wú)紀(jì)律、主觀(guān)臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見(jiàn),根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

      處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書(shū)面檢查。

      罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

      領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):

      被處罰員工:

    員工處罰通知12

      員工姓名:黃xx,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專(zhuān)員,20xx年xx月xx日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽xx網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

      為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

      希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

      特此通知

      北京xx網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

      20xx.xx.xx

    員工處罰通知13

    各部門(mén)同事:

      20__年__月_日,公司__制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

      此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

      1、事故直接責(zé)任人___,__元;

      2、事故間接責(zé)任人___、___,各__元;

      3、 __經(jīng)理、__副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各__元。

      望各位同事引以為戒,特此通知。

      ________________有限公司

      ____年_月_日

    員工處罰通知14

    全體員工:

      茲有我廠(chǎng)職工,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車(chē)間工種。

      該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報(bào)到,其行為違反了我廠(chǎng)規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠(chǎng)紀(jì),從即日起給予xx處分。

      特此通知!

    xxx廠(chǎng)辦

      xx年xx月xx日

    員工處罰通知15

      本公司xxxxxx部xxxxxx員xxxxxxxx于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日曠工xxxxxx天,嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度第xxxx條:(規(guī)章內(nèi)容);根據(jù)規(guī)定處罰xxxxxx錢(qián),望全體員工引以為戒,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度!工作就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山!

      xxxx公司

      20xx年xxxx月xxxx日

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