組織部納新活動(dòng)策劃書

時(shí)間：2023-03-22 12:09:49 策劃書我要投稿

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組織部納新活動(dòng)策劃書

　　時(shí)光在不經(jīng)意中流逝，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，我們又將續(xù)寫新的詩篇，迎接我們的是新的工作內(nèi)容和工作目標(biāo)，是不是需要好好寫一份策劃書呢？策劃書怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的組織部納新活動(dòng)策劃書，歡迎大家分享。

組織部納新活動(dòng)策劃書

組織部納新活動(dòng)策劃書1

　　一、納新的準(zhǔn)備

　　1、物品：納新所需的條幅、紅紙、宣傳單。根據(jù)具體需要做好準(zhǔn)備。（可在教學(xué)樓、食堂、各寢室樓下張貼納新、協(xié)會簡介等有關(guān)宣傳海報(bào)。納新海報(bào)，寫明報(bào)名事宜，讓同學(xué)們明確報(bào)名的相關(guān)信息。）

　　2、口號：1）“more confident，more gain！” 2）“with passion，we study；with sincerity，we together！”。用于宣傳介紹。

　　3、問題：納新現(xiàn)場對新生的提問，需要準(zhǔn)備充足的、必要的、有針對性的問題。可以涉及到自我介紹、有關(guān)英語的學(xué)習(xí)、口語水平、個(gè)人才藝和能力、對學(xué)習(xí)部的看法、對未來的計(jì)劃等多個(gè)方面。

　　4、要求和標(biāo)準(zhǔn)：在選拔納新的過程中，首先我們要秉著公平、公正的原則，以口語水平、個(gè)人能力、真心想加入學(xué)習(xí)部、有想法有能力等方面為基本標(biāo)準(zhǔn)，再參照新生對我們所設(shè)置問題的回答情況爭取最大限度的做到識別人才、抓住人才，不讓人才流失。

　　5、納新前：納新前出好相關(guān)板報(bào)，以布置納新會場，準(zhǔn)備納新。引導(dǎo)有意參加外語協(xié)會學(xué)習(xí)部的同學(xué)，在納新地點(diǎn)報(bào)名，并按要求有序填寫個(gè)人信息，有序就坐。

　　二、納新現(xiàn)場問題的設(shè)置

　　1、自我介紹：要求新生到講臺上用英語做一個(gè)時(shí)間為三分鐘左右的自我介紹，盡量做到清晰明了，有自己的特點(diǎn)，讓大家很快、很深刻的記住你。（根據(jù)情況和需要可以給大家?guī)追昼姷臅r(shí)間考慮）

　　2、英語學(xué)習(xí)的問題：

　　（1）在平時(shí)的英語學(xué)習(xí)中，你除了完成老師布置的作業(yè)外，還會用哪些方法和方式來學(xué)習(xí)英語呢？

　　（2）你的口語水平怎么樣，有什么練習(xí)的方法？

　　（3）在英語學(xué)習(xí)方面你遇到的最大問題是什么，你是如何解決的或者想要怎么去解決？

　　（4）是否為自己英語的學(xué)習(xí)制定過一份計(jì)劃？完成的程度怎么樣？

　　（5）英語學(xué)習(xí)的熱情是十分重要的，請問是什么讓你對英語如此孜孜不倦呢？

　　（6）請問你對自己的英語學(xué)習(xí)有什么期望呢？除了在大學(xué)期間通過4六級考試還有什么展望嗎

　　（7）你希望外協(xié)為你提供一個(gè)怎樣的平臺呢？或者是學(xué)習(xí)氛圍

　　（8）以前參加過什么樣的英語大賽嗎？如果參加過請問你有什么樣的感想？如果沒有給你機(jī)會你會好好把握嗎？

　　（9）對于英語的學(xué)習(xí)你認(rèn)為我們是起著什么作用的？

　　3、對學(xué)習(xí)部的認(rèn)識：

　　（1）你對學(xué)習(xí)部的了解有多少，覺得在學(xué)習(xí)部可以提高自己的英語水平嗎？

　　（2）學(xué)習(xí)部的工作重心就是每天的晨讀，因此我們需要一些有想法、有勇氣去現(xiàn)自己的人，你認(rèn)為自己可以做好嗎？

　　（3）大一的課程一般比較輕松，一般我們的活動(dòng)都不會和課程、作業(yè)等發(fā)生沖突，但畢竟也不可能完全避免，一旦發(fā)生這種情況你會如何處理？

　　（4）你為什么來報(bào)學(xué)習(xí)部？而不去組織部，宣傳部呢？

　　（5）如果進(jìn)入學(xué)習(xí)部，你會做什么來幫助學(xué)習(xí)部更好的發(fā)展？淺談想法

　　（6）如果學(xué)習(xí)很忙，而學(xué)習(xí)部正好也缺乏人手，這個(gè)時(shí)候，會選擇學(xué)習(xí)還是部門活動(dòng)？

　　（7）如果學(xué)習(xí)很忙，而學(xué)習(xí)部正好也缺乏人手，這個(gè)時(shí)候，會選擇學(xué)習(xí)還是部門活動(dòng)？

　　（8）如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？

　　（9）為什么參加競選、說說你的優(yōu)勢？

　　（10）任何協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。

　　（11）如果你與你的上級發(fā)生矛盾，請問你會怎么做？

　　（12）能力和熱情，請問你更看重哪一個(gè)？為什么？

　　（13）談?wù)勛约盒愿竦膬?yōu)缺點(diǎn)。

　　（14）如果你被錄用了，你能堅(jiān)持到底嗎？

　　4、關(guān)于晨讀的問題：

　　（1）我們每天的晨讀時(shí)間是7點(diǎn)，以后除了周末每天早上都要晨讀，這就要求每天都要早起，尤其是在天氣十分寒冷的時(shí)候我們都需要抹黑起床，你有信心堅(jiān)持下去嗎？

　　（2）晨讀時(shí)會有領(lǐng)晨讀的人，就是要求事先準(zhǔn)備一些內(nèi)容到時(shí)候帶領(lǐng)大家一起晨讀，最開始是由部長帶領(lǐng)，幾周后大家熟悉后就會選部員來帶領(lǐng)，你有信心和勇氣去在大家面前展現(xiàn)自己嗎？

　　（3）平時(shí)自己晨讀的話你選擇什么類型的晨讀材料，覺得對英語學(xué)習(xí)的哪些方面有幫助

　　（4）請問你對于領(lǐng)晨讀有興趣嗎？如果有，那現(xiàn)在讓你來領(lǐng)晨讀（準(zhǔn)備的一句話）請問你將如何帶領(lǐng)大家學(xué)會這句話呢？

　　（5）對于外協(xié)的一些活動(dòng)除了英語party和英語角等活動(dòng)，請問你還有什么希望外協(xié)提供的呢？

　　（6）請問你的英語水平怎么樣認(rèn)為只有英語好的人才可以擔(dān)當(dāng)主持人嗎？如果不是請問你認(rèn)為什么樣的人才可以呢？請問你行嗎？

　　三、納新結(jié)束后的相關(guān)事宜

　　1、現(xiàn)場納新結(jié)束后給新部員召開一次會，具體介紹一下我們學(xué)習(xí)部的職能屬性，交代一下本學(xué)期的主要工作，包括晨讀、party、英語角等活動(dòng)的.介紹和安排等。同時(shí)再重新做一次自我介紹，并交換彼此的聯(lián)系方式，盡快建立起一個(gè)完整的通訊聯(lián)系，讓大家更快的熟悉起來。

　　2、關(guān)于近期外語協(xié)會舉辦的活動(dòng)如外研社杯英語演講比賽等活動(dòng)，對部員進(jìn)行通知，讓想要參加的同學(xué)做好準(zhǔn)備，或者即時(shí)參與。

　　3、盡量與新部員做到較好的溝通和交流，了解他們的想法，解答他們的疑問，逐步建立起與部員間輕松、和諧的關(guān)系。

　　4、讓新部員提交一份自己對外協(xié)的創(chuàng)想或希冀，希望在外協(xié)能學(xué)到些什么，在哪些方面希望得到提高，等等。

　　四、學(xué)習(xí)部職能與屬性的介紹

　　學(xué)習(xí)部是外語協(xié)會中的一個(gè)重要組成部分，其最主要的工作是負(fù)責(zé)每天早上的晨讀，具體包括晨讀材料的選擇、部員領(lǐng)晨讀前的審核等幾個(gè)方面。在各種活動(dòng)如英語角、party等活動(dòng)中負(fù)責(zé)主持人主持稿的審核以及主持人的審核，負(fù)責(zé)英語角中一些板塊的準(zhǔn)備和安排，其他各項(xiàng)活動(dòng)中也有一定的分工、負(fù)責(zé)。

組織部納新活動(dòng)策劃書2

　　一、辦公室簡介：

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)系宣傳中心辦公室，是宣傳中心內(nèi)部的協(xié)調(diào)樞紐。它綜合協(xié)調(diào)上級領(lǐng)導(dǎo)、各大組織各職能部門的事務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)處理宣傳中心有關(guān)突發(fā)和重要事件，保證宣傳中心整體工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這里將為你提供培養(yǎng)組織、社交、隊(duì)伍建設(shè)、干部培養(yǎng)、財(cái)務(wù)管理、信息聯(lián)絡(luò)等綜合能力的舞臺、

　　二、辦公室的主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定宣傳中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助主席團(tuán)開展工作并根據(jù)部門的意見負(fù)責(zé)起草有關(guān)規(guī)章制度、做有關(guān)工作報(bào)告、各項(xiàng)決議及各種文件和會議記錄。

　　2、負(fù)責(zé)各部綜合考評結(jié)果的匯總工作，及時(shí)監(jiān)督、檢查綜合考評制度的落實(shí)情況。

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)學(xué)系宣傳中心各類檔案的建立、管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的考勤工作記錄，作為本組織成員考核依據(jù)之一。

　　5、負(fù)責(zé)起草擬定活動(dòng)策劃書。

　　6、負(fù)責(zé)建立宣傳中心的數(shù)據(jù)庫。

　　三、宣傳的形式：

　　在納新期間，可以在宣傳板上張貼海報(bào)或在宣傳欄中張貼說明進(jìn)行宣傳，下宿舍宣傳，挖掘人才及篤行樓前進(jìn)行宣傳，同時(shí)向10級各專業(yè)發(fā)放通知和報(bào)名表。

　　四、招新要求：

　　1、辦公事務(wù)方面：

　　（1）熱情這個(gè)組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動(dòng)通過溝通解決問題或達(dá)成共識。

　　（2）能夠良好處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

　　（3）懂得為工作伙伴著想，有包容心，有較高的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作能力。

　　（4）較強(qiáng)的溝通交流能力、耐性和責(zé)任心、為人有原則，處事冷靜、公平、客觀。

　　（5）工作態(tài)度端正，比較善于表達(dá)。

　　2、策劃活動(dòng)方面

　　有一定的公文撰寫書面表達(dá)能力，做事條理清晰，耐心細(xì)致。喜歡思考，對問題有自己獨(dú)特的看法。有較強(qiáng)的洞察力和敏銳的觀察力；有較強(qiáng)的策劃能力；有較強(qiáng)的'協(xié)調(diào)組織能力、懂得隨機(jī)應(yīng)變，具有一定的創(chuàng)新思維，

　　五、招新人數(shù)：

　　（男女比例適中）

　　6個(gè)到7個(gè)左右（具體人數(shù)待定）、

　　六、面試方式

　　報(bào)名――—面試（初試，復(fù)試）――名單公布（待定）

　　報(bào)名：本組織將在納新準(zhǔn)備階段向經(jīng)濟(jì)學(xué)系的新生進(jìn)行宣傳，發(fā)放納新報(bào)名單，并且在面試當(dāng)天前來登記姓名。報(bào)名部分：

　　（1）早上，由部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排部門人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。（主要由廣告部和辦公室成員負(fù)責(zé)）

　　（2）由負(fù)責(zé)人安排考場，由副部長向新生介紹部門詳細(xì)情況及招新要求。

　　（4）讓面試者填寫報(bào)名表格，通知面試者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試。

　　（5）晚上，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

　　面試：分為初試和復(fù)試

　　初試階段：（1）簡單自我介紹及工作設(shè)想（3到5分鐘）。