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    青協義教服務隊招新策劃書

    時間:2022-09-25 06:05:15 策劃書 我要投稿
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    青協義教服務隊招新策劃書范文

      一:招新目標:

    青協義教服務隊招新策劃書范文

      為了保證我們青協義教服務隊有新的血液輸入,有足夠高素質的后備氣力,能更有效地開展義教工作,培植和壯大義教的干事隊伍,持續服務社會,服務學院。

      二:招新工作小組:

      領導老師:鐘小立

      負責人:義教隊隊長黃磊晶

      三:招新細則:

      (一) 招新對象:10屆整個新生

      (二) 招新請求:

      1. 承認青協總隊章程和義教服務總隊章程,自覺遵循義教的各項規章制度。

      2. 思想品質好,工作積極主動,耐心仔細,責任心強,肯吃苦耐勞。

      3. 有必然的自我磨煉,自我管理意識,有組織能力。

      4. 具有團隊合作精力,能夠積極主動向義教服務隊靠攏。

      5. 有良好的寫作功底。

      (三) 招新人數:18人(各部門6人)

      (四) 招新情勢:

      在招新光陰內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記。初步篩選之后,進行面試,然落后行復試,合格后方可進入義教工作。個別才干優良者可不進入復試直接進入。

      (五) 招新光陰及地點:9月11至13號,飯堂門口

      (六) 招新負責人接洽電話

      黃磊晶:

      謝志杰:

      四:招新流程

      1.具體流程

      (一)利用海報的情勢奉告招新的信息。

      (二)利用傳單情勢鼓吹招新信息,并且詳細介紹義教服務隊的職責,發放招新表。

      2.請求

      (一)海報內容新鮮,情勢多樣化。

      (二)鼓吹海報貼在明顯地點,布置人手在飯堂門口進行前期鼓吹。

      (三)星期五晚上8:30在女生宿舍樓下集中,分配任務,9:00到大一宿舍進行鼓吹,發放海報。

      3.報名面試階段

      具體流程:

      A. 報名部分 統計報名人數 短信通知新生面試光陰地點

      B. 面試部分

      (1) 光陰:9月15至19號

      (2) 面試內容:

      a. 簡略自我介紹(不超過兩分鐘)。

      b. 應聘者回覆評委的問題(問題可以考慮新鮮,思維角度機動,事先籌辦一些慣例問題備案)

      c. 對應聘者某些方面能力有特別請求的部門,可以進行現場測試。

      d. 面試具體問題根據各部門特性,自行布置,情勢不限。

      e. 個部門面試人員嚴峻遵守光陰布置進行面試,對每個應聘者一視同仁,公道公道,對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試,仔細、耐心。

      3)審核斷定人員名單:

      a.各部門相干人員,根據面試效果以及招收人數等信息和請求,初步斷定各部門人選名單,并上報青協總隊。

      b.總隊審核復查后簽字批準上報名單,并進行登記匯總。

      c.頒布錄取名單,并短信通知錄取者,發放工作證。

      4)運動預算:略。

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