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中學學生會主席及各部門職責
中學學生會主席及各部門職責1
一、指導思想：
以“建設民主和諧校園，培養高素質學生干部隊伍”為指針，積極加強學生干部隊伍建設與管理，形成科學合理的學生干部管理體制，逐步建立起一支符合學校特色，充滿生機與活力的學生干部隊伍。
二、組織領導：
1、競聘領導小組：組長：z；
2、組員及評議：zz
三、競聘職位：
根據學校實際，學生會機構設置及職數如下：
學生會主席1人；學生會副主席2人；校長助理6人；生活部長1人，干事5人；宣傳部長1人，干事2人；文藝部長1人，干事2人；體育部長1人，干事2人；學習部長1人，干事3人；保衛部長1人，干事4人；衛生部長1人，干事3人。
四、任職條件：
參加競聘的學生，應具備以下基本條件：
1、熱愛學生干部工作，愿意為同學們服務；
2、有一定的`組織管理能力；
3、有吃苦、奉獻精神，能大膽公平處理學生問題；
4、敢于揭發學生中的的不良現象。
五、競聘方法步驟：
1、制訂方案。教育處成員討論、研究制訂本競聘方案。
2、報名。采用個人自薦和班主任老師舉薦相結合的方法，（八、九年級不參加競聘，由教育處和班主任選聘），每個人報名競聘職位不超過2個。每班參加最終競聘者不超過2人，超過2人時，先由班主任組織在班上舉行初步選拔。應聘者首先填寫競聘申請表兩份，9月6日前交一份到羅紹懷老師處。
3、資格審查。按照競聘上崗的條件，由評議小組對報名人員進行資格審查。
4、演講答辯及民主測評。凡資格審查合格者，學校安排競聘演講，介紹自己的基本情況和工作設想，就有關問題進行臨場答辯，并進行民主測評。（演說時間不超過3分鐘）
5、民主評議。根據競聘人員演講答辯、民主測評結果，由評議小組進行民主評議確定人選。
6、決定聘任。公示聘任結果和分工，任期一般為一學年。
附：各崗位的職責
學生會主席：全面主持學生會工作，協助思工委做好學生工作。
學生會副主席：協助主席工作，具體分工由思工委另行安排。
校長助理：深入學生中調查了解情況，收集意見和建議向校長反映。
生活部長：協助學校對學生宿舍、食堂秩序、衛生進行管理。
文藝部長：協助學校舉辦大型文藝活動的宣傳和節目組織工作。
體育部長：發動和組織學生的課余體育活動。協助學校對兩操進行管理。
學習部長：協助學校組織各類學習競賽、知識講座、辯論賽及演講比賽等，并定期開展學風建設宣傳活動，營造學校優良學風。
保衛部長：配合學校為同學們營造井然有序的校園環境。
各部干事：協助部長開展工作。
附：各崗位職責
學生會
學生會主席：全面主持學生會工作，協助思工委做好學生工作。
學生會副主席：協助主席工作，具體分工由思工委另行安排。
生活部長：協助學校對學生宿舍、食堂秩序、衛生進行管理。
文藝部長：協助學校舉辦大型文藝活動的宣傳和節目組織工作。
體育部長：發動和組織學生的課余體育活動。協助學校對兩操進行管理。
學習部長：協助學校組織各類學習競賽、知識講座、辯論賽及演講比賽等，并定期開展學風建設宣傳活動，營造學校優良學風。
保衛部長：配合學校為同學們營造井然有序的校園環境。
各部干事：協助部長開展工作。
團委會
副書記：直接對團委書記負責，全面主持團委日常工作，協助團委書記進行團委及團隊管理。
組織部長：隊伍建設，日常工作會議組織、考評。
宣傳部長：做好學校大型活動的宣傳及其學校布置的其他活動的宣傳工作。負責班級黑板報及手抄報的檢查評比。
外聯部長：負責與外界聯系開展活動。
廣播站長：負責管理廣播站日常事務。
電視臺臺長：負責電視臺日常事務。
中學學生會主席及各部門職責2
1、在校黨委和上級工會組織的領導下，協助主席依照工會章程和工會法開展工會日常工作，抓好工會的常務工作。
2、組織學校工會委員、工會小組長學習黨的路線、方針、政策，傳達上級工會精神，提高政策理論水平和業務能力，充分發揮教職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。
3、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取教職工的意見、建議和要求，并及時向黨政部門領導反映，對于處理的意見要及時反饋給教職工，更好的'為教職工服務。
4、負責起草工會工作的各種文件，組織制定并實施工會工作計劃，定期召開工會辦公會、工會各小組長會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，交流工作經驗，推動工會工作。負責協調工會與各有關部門的關系。
5、組織教職工積極參加學校的民主管理工作，及時向各級黨政領導反映群眾意見和要求，維護教職工的根本利益；協助學校完善校務公開工作；在民主評議干部工作中發揮積極參與和監督作用。
6、認真組織安排工會的文體活動和各種協會活動，管理好教職工俱樂部。
7、協助女教職工委員會的工作。做好女教職工的工作，貫徹有關女教職工的政策和條例，保護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作。
8、做好工會上級部門和外單位的考察、訪問等的接待工作；
9、做好工會財務管理工作，并根據財務制度收好、管好、用好工會經費，定期向工會主席及工會會員代表大會報告工會經費收支情況，抓好工會統計報表的上報和文件、檔案的管理工作，管理好工會的財產。
10、協助主席召開好會員代表大會和教職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
11、做好工會工作人員的分工和協作工作。
12、負責在職職工生病住院慰問和探望工作
13、負責學校教職工民事調解工作。
14、完成學校黨委、上級工會及工會主席交辦的其他工作。
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