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    中心部門崗位職責

    時間:2022-11-22 15:08:37 部門職責 我要投稿

    中心部門崗位職責(8篇)

      在現在的社會生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編整理的中心部門崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    中心部門崗位職責(8篇)

    中心部門崗位職責1

      1、負責編制公司的科技計劃并組織實施;

      2、負責搜集國內外施工行業(yè)的最新技術信息和發(fā)展動態(tài);

      3、負責組織施工技術的研究開發(fā);

      4、主持企業(yè)施工工藝標準的制定工作,參加國家和行業(yè)相關標準的起草等工作;

      5、負責新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣與應用;

      6、負責組織識別、收集、更新和傳達相關技術方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范;

      7、組織公司對外技術交流和技術合作;

      8、負責對外技術合同的談判、簽訂和管理工作;

      9、負責施工組織設計、施工方案的審核;

      10、負責對外投標技術標書的編制工作;

      11、負責對項目的進行公司級技術交底,參加項目圖紙會審工作;

      12、負責對項目QC活動的指導、檢查、考核;

      13、負責組織工法開發(fā),并對工法開發(fā)進行指導、檢查、考核;

      14、協(xié)助項目部解決重大技術難題,組織技術攻關。

    中心部門崗位職責2

      辦公室

      1.全面負責博覽會現場相關事宜,包括展品運輸、搭建與施工,現場服務。

      2.協(xié)調海關商檢及各展區(qū)有關展覽工作,博覽會成交統(tǒng)計工作。

      拓展部

      1.經營管理所有展場及相關物業(yè),負責展覽會的場地安排及現場管理。

      2.負責對外簽訂各種租賃合同及相關的咨詢服務。

      3.負責拓展招商并提供展覽、會議所需的各種相關服務、包括展示方案建議,展具出租、展位搭裝(會場布置)、展覽樣品儲運等。

      工程部(技術部)

      展覽工程施工,維護展場通訊、照明、空調、電梯、供水等設施的正常運轉。

      保安部

      負責維護博覽會現場秩序,落實并監(jiān)督檢查博覽會各項安全措施。

      財務部

      負責展覽、會議費用結算。

      新聞中心

      負責博覽會期間記者接待及安排采訪,刊物、宣傳品管理以及新聞發(fā)布會的安排等。

      證件服務中心

      全面負責博覽會證件的印制、發(fā)放及管理。客戶服務中心

      展務辦公室專設的大會服務機構,其服務包括:聯(lián)系展位搭改建和展品運輸、現場廣告、物品租賃、水、電、商務處理、寬帶上網、翻譯、禮儀。

      展覽工程建造師崗位職責

      1.根據設計圖紙的要求指揮生產部門完成展覽工程建造。

      2.制定項目生產標準流程,安排生產計劃,跟進項目生產進度,把控項目品質。

      3.根據項目標準制定培訓手冊,對相關人員進行培訓。

      4.與供應商保持溝通跟進項目制作,監(jiān)督、驗收硬體的搭建。

      5.控制項目成本,根據項目需求,合理安排小組各成員所有工作。

    中心部門崗位職責3

      1、工程管理中心在主管副總經理領導下開展工作,負責公司所屬項目的生產、技術、安全、形象管理等各項工作。

      2、負責各種指標的制訂、貫徹和考核工作,下達生產指令,制訂與調整生產計劃;

      3、負責人、財、物的配置和調動,負責機械設備和材料的管理與控制;

      4、負責技術、質量、安全、材料、后勤、企業(yè)形象等工作的管理與監(jiān)督;

      5、審核項目生產進度報表,制訂作業(yè)標準,擬訂成本控制措施;

      6、負責合同執(zhí)行情況的監(jiān)督;

      7、負責監(jiān)督分包隊伍的管理工作;

      8、監(jiān)督按公司制度實施的各種罰款是否到位。

      9、貫徹執(zhí)行國家有關技術方針、政策、法律、法規(guī),支持工程技術人員正確行使職權;

      10、負責協(xié)助建立健全公司技術管理的有關規(guī)章制度,協(xié)調各級技術管理部門之間的關系,及時組織解決施工生產中的技術關鍵和重大技術問題;

      11、負責與人事部一起合理安排項目管理人員配比,并依據工程進度適時安排工種、物料調撥,及時跟蹤生產過程中閑置的人財物并負責調撥,最經濟地發(fā)揮作用;

      12、負責制訂項目生產管理的.考核細則,輔導、檢查、考核項目工程進度、現場文明施工、企業(yè)形象及各項內部管理工作,督促工程項目嚴格履行合同要求,確保工程項目如期竣工;

      13、負責公司安全生產工作,負責編制和完善安全管理條例,并組織落實各項安全生產規(guī)章和措施,對違反安全生產規(guī)定的行為堅決處罰;

      14、組織解決項目施工中的重大技術問題,負責質量管理的技術業(yè)務指導;

      15、組織編制5萬平方米以上工程的施工組織設計,審批項目部編制的質量計劃、施工組織設計及施工方案;

      16、協(xié)助采購中心編制招投標書,審核參與工程投標的施工組織設計,審核各項目的施工組織設計和施工方案;

      17、制定技術攻關計劃和質量改進措施;

      18、負責組織工程質量評定工作,對質量不合格項進行分析、研究并做出處理意見;

      19、審批一般不合格的糾正措施、并進行驗證;

      20、負責應用和推廣新設備、新技術、新工藝、新材料,審查技術改進獎勵方案;

      21、負責建立、健全公司技術和質量管理制度,對各項目is09001:20xx質量保證體系的貫徹實施進行檢查和輔導。

      22、負責對各項目的每月一次綜合檢查評比,并對有關人員進行一次考核。

    中心部門崗位職責4

      為了更好有序的運行qhse質量、健康、安全、環(huán)境體系,明確各部門責任和義務,做出如下分工:

      一、生產調度部

      1.生產調度部是生產中心qhse質量、健康、安全、環(huán)境體系重點組織實施部門,對所有部門運行材料和記錄進行了綜合管理和監(jiān)督檢查,并書寫季度及年度運行總結報告。

      2.認真學習、貫徹執(zhí)行qhse質量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策,根據生產中心年、季、月度生產計劃和各項生產任務的要求,編制生產作業(yè)計劃和輔助生產作業(yè)計劃,并組織檢查、落實和考核。

      3.加強統(tǒng)一指揮,組織并領導生產調度工作,定期召開生產調度會,嚴格按生產作業(yè)計劃進行督促、檢查,對生產過程中出現的問題,及時協(xié)調平,搞好均衡生產。

      qhse根據生產計劃和生產需要,向工藝、技術、供應等有關部門,提出需要解決的關鍵問題,并做好跟蹤工作。

      5.有權對車間和生產服務單位下達完成或配合完成生產計劃方面的調度命令,并對各單位執(zhí)行調度命令的情況進行督促、檢查和考核。

      6.在保證完成生產計劃的前提下,有權根據生產的實際情況提出調整月度生產計劃的建議。

      7.對生產中出現的異常情況有臨時處置權,事后應及時向有關領導匯報。

      8.嚴格按照qhse質量、健康、安全、環(huán)境體系要求組織好生產中心的學習和培訓工作。

      二、安全設備部

      1.安全設備部是生產中心qhse質量、健康、安全、環(huán)境體系輔助和監(jiān)督者,應落實職能部門的qhse職責和每個管員的&ld責制”。

      2.認真學習、貫徹執(zhí)行qhse質量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策,輔助和監(jiān)督好車間的順利、有序、安全生產,不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。

      3.在生產中嚴格要求、嚴格管理,不違章指揮,糾正違章、違紀行為。

      qhse在部門、專業(yè)系統(tǒng)全面推行qhse質量、健康、安全、環(huán)境體系管理,并確保生產中心生產計劃的實現。

      5.采用先進的裝備和手段,不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件,防止事故和職業(yè)危害。

      6.依據qhse管理體系的要求,建立部門qhse管理相關文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施。

      7.建立文件修訂制度。在新、改、擴建和技術改造后,及時修訂相關的操作規(guī)程、管理制度等.在車間不間斷地組織風險評價工作,識別與業(yè)務活動有關的危害、影響和隱患,及時采取有效措施,把風險降到最低或控制在可以承受的程度。

      8.組織或參加制定應急預案,落實部門管理人員和所管轄專業(yè)系統(tǒng)應急處理的責任,組織或參加應急預案的檢查和演練;并做好應急預案的評估、修訂。

      9.制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的檢查考核制度;組織對專業(yè)管理情況(如設備管理狀況等)檢查和考核,對查出的問題和隱患落實主要負責人、整改期限、整改要求和整改方法,組織對整改情況的檢查驗收等。

      三、現場工藝部

      1.現場工藝部是生產中心qhse質量、健康、安全、環(huán)境體系重點輔助實施部門,主要對生產現場工藝制定與改進、產品質量提升及合理化建議進行了綜合管理。

      2.認真學習、貫徹執(zhí)行qhse質量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策,負責生產現場工藝制定與改進、產品質量提升及合理化建議。

      3.組織好生產一線工藝技術工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,并制定技術組織措施方案。根據生產一線要求,設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。

      qhse工藝人員要深入生產現場,掌握質量情況;指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題,搞好工藝技術服務工作。組織相關人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律,協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓。

      5.積極開展技術攻關和技術改進工作,對技術改進方案與措施,負責簽署意見,不斷提高工藝技術水平。依據qhse質量、健康、安全、環(huán)境體系方針目標的展開和檢查、診斷、落實好工藝工作。按規(guī)定審批程序,對工藝文件、工裝圖紙有更改權,對制訂的工藝文件有解釋權,對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權。

      6.對各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權,對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權。有權向有關部門索取產品質量和原材料消耗的資料。

      7.組織好工藝技術人員的專業(yè)會議,進行技術交流、技術攻關,對各車間的技術業(yè)務工作進行布置和指導。

      8.對因工藝編制或工裝設計問題,導致產品大量報廢或返修,造成經濟損失負責。對解決生產中發(fā)生的工藝技術問題不及時,影響生產負責。

      9.對審查簽署的工藝技術文件、產品技術條件、工藝標準、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。

      10.現場工藝部協(xié)助生產調度部工作,對調度部布置的工作負責。

      四、生產車間

      1.生產車間是生產中心qhse質量、健康、安全、環(huán)境體系重點實施部門,主要負責生產一線的綜合管理。

      2.認真學習、貫徹執(zhí)行qhse質量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策,負責生產現場質量、健康、安全、環(huán)境綜合的有序生產,是qhse實施中綜合體。

      3.按照生產調度部的工作任務、工作目標,結合專業(yè)職能,編制生產班組職責和管理人員的一崗一責制。

      qhse建立本部門專業(yè)系統(tǒng)qhse管理制度,制定qhse管理體系實施細則和考核辦法,并定期進行考核。

      5.負責本部門的日常生產活動,不斷解決生產中出現的問題,保證完成生產中心下達的年、季、月的生產作業(yè)計劃。

      6.負責生產過程中的關健控制點、質量指標、生產進度、物料消耗、生產成本、產品質量等工作,并及時做好各問題的及時反饋。

      7.負責生產班組的設施、設備的維護保養(yǎng)工作,確保各項設施、設備安全正常運行保證生產任務的按時按質完成。

      8.協(xié)助各職能部門做好在本部門開展的各項生產和質量、安全工作,開展節(jié)能降耗、增產節(jié)約、不斷提高產品質量、降低成本等各項活動,進行全面質量管理,持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

    中心部門崗位職責5

      1、認真執(zhí)行公司所制定的規(guī)章制度及有關規(guī)范標準規(guī)定。

      2、認真做好各個工程的施工組織設計,做好施工班組調度安排,確保施工的正常進行,做好施工管理。

      3、質量管理中心部門經理要做好裝飾工程內控的監(jiān)控,認真進行合同評審。

      4、對工程部所屬人員負有分派任務,監(jiān)督管理的職責。

      5、負責施工現場安全管理及對一線員工、裝飾項目經理的安全教育。

      6、負責對工程部人員的考核及提成審核,對工班人員工資的審核工作。

      7、公司工程質量管理中心部門經理負責對裝修施工現場進行抽查,對工地優(yōu)良率的審核、獎懲的實施。

      8、負責制定,修改和完善現行的施工工藝規(guī)范、技術標準等作業(yè)指導書。

      9、負責處理相關客戶投訴與客戶交流的相關事宜。努力讓所屬人員及一線員工樹立以客戶為中心,一切從客戶的利益出發(fā)的服務理念,不斷提升企業(yè)品牌,開拓裝飾業(yè)務。

      10、積極協(xié)助人力資源部做好施工人員崗前的評審和培訓工作。

      11、認真做好對質量管理中心部門下屬人員的培訓工作,努力提高工程質量管理水平。

    中心部門崗位職責6

      1.負責本局與市政府電子政務系統(tǒng)聯(lián)絡、建設和管理,協(xié)調、管理機關無紙化辦公工作;負責機關局域網建設和電子政務網絡系統(tǒng)硬件、軟件設備的日常管理和維護。

      2.負責向市政府信息中心提供、更新有關本系統(tǒng)信息資料,收集、反饋社會各界和網民對林業(yè)工作的咨詢建議等,辦理市長信箱交辦的有關林業(yè)工作事宜。

      3.負責對機關計算機網絡資源進行優(yōu)化管理、資源共享,對網絡內計算機的ip地址、用戶賬號、密碼及其他服務器資源進行統(tǒng)一管理和發(fā)放。

      4.負責對森林防火遠程監(jiān)控系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)設施、設備的日常管理和使用,并向維護單位(移動公司)及時提供故障信息。

      5.在森林火險期內負責預警監(jiān)測和監(jiān)督檢查各縣(區(qū)、市)在可監(jiān)控林地范圍內的野外用火、森林火情的預警監(jiān)測;協(xié)調、指導各縣(區(qū)、市)防火監(jiān)控系統(tǒng)預警監(jiān)測管理和設施、設備維護保養(yǎng)。

      6.承辦局領導交辦的有關事宜。

    中心部門崗位職責7

      崗位職責:

      規(guī)劃、控制管理客服中心的運作,達成品質與成本目標;

      在符合提供優(yōu)質服務的前提下,確保客服中心的各種資源被有效的利用;

      管理指定項目的整體品質、績效,確保產出達成既定目標;

      設計、優(yōu)化工作流程,并確保所有流程有效執(zhí)行;

      協(xié)助招聘、培訓新員工,確保指定項目的人力資源需求;

      任職要求:

      本科或以上學歷,計算機、電子商務類相關專業(yè)優(yōu)先。

      具有客戶服務以及咨詢類項目管理工作3年以上經驗。

      基礎的英文聽說讀寫能力。

      具備帶領團隊管理及有效激勵員工的經驗與能力。

      善于分析、發(fā)現問題,并及時的解決問題。

      善于激勵和挖掘員工的潛能,輔導、培訓員工以提升工作業(yè)績;

      具備不斷改進流程與提升績效的執(zhí)行能力。

      具有copc管理或者實施經驗者優(yōu)先

    中心部門崗位職責8

      一、調度指揮中心調度長崗位職責

      1、定期組織召開生產調度例會,協(xié)調安排各部門生產任務,研究解決生產運行各種問題,確保生產運行各環(huán)節(jié)、各部門有效運轉。

      2、指導計劃管理人員編制用氣計劃,協(xié)調上下游及各方關系,全力保障氣源,合理調配氣量。

      3、實時掌控管網設施運行參數,有效組織突發(fā)事故的應急處置。

      4、對日常維修任務的處理情況進行監(jiān)督、抽查、回訪,保障維修任務及時、優(yōu)質、全面完成。

      5、負責調度值班工作的安排、管理、監(jiān)督,確保安全生產有條不紊。

      6、協(xié)助分管副總經理做好安全生產和穩(wěn)定供氣各項工作。

      二、調度兼計劃管理員崗位職責

      1、協(xié)助調度長督促、協(xié)調、落實生產部門各項工作任務。

      2、協(xié)同市場部、站場管理部掌握市場發(fā)展趨勢,及時統(tǒng)計整理計量數據,做好年度用氣量及相關數據的分析核算。

      3、及時進行上下游氣量申報、變更、協(xié)調、溝通,了解上下游運行動態(tài),保障正常穩(wěn)定供氣。

      4、按期編制、上報各類報表。

      5、對管網設施運行參數進行實時監(jiān)測并反饋相關部門。

      6、協(xié)助調度長做好其它工作。

      三、電話受理員崗位職責

      1、嚴格履行服務規(guī)范和標準,做好維修、報警、咨詢等電話的受理和記錄工作。

      2、及時指派維修任務,接收維修反饋信息,做好維修單據的統(tǒng)計、整理和存檔工作。

      3、對可以通過電話解決的售后服務問題、咨詢問題和其它問題進行耐心、合理、細致的解釋回復或業(yè)務鏈接,重要事項及時向部門及公司相關領導匯報。

      4、接到搶險報警電話要在第一時間通知調度長,并按規(guī)定程序立即通知相關應急搶險人員,保障接警迅速、處置有效。

      5、及時進行用戶回訪,做好用戶投訴記錄并上報相關領導。

      6、做好領導安排的其它工作任務。

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