人員保密協(xié)議書

時間：2023-03-16 18:15:09 保密協(xié)議書我要投稿

2023年人員保密協(xié)議書

　　在我們平凡的日常里，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，以下是小編收集整理的2023年人員保密協(xié)議書，歡迎大家分享。

2023年人員保密協(xié)議書

2023年人員保密協(xié)議書1

　　__學校保密委員會作為甲方，學校的涉密人員作為乙方，根據(jù)《中華人民共和國保密國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）和有關保密規(guī)定，雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議：

　　甲方：

　　1. 對乙方進行保密資格審查，確定其承擔__項目的資格；

　　2. 監(jiān)督、檢查、指導乙方的保密工作；

　　3. 提供保密教育培訓和有關學習資料；

　　4. 監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度；

　　5. 在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻的`，按規(guī)定給予乙方相應獎勵；

　　6. 對在日常工作中違反保密規(guī)定的，依據(jù)《____保密工作獎懲制度》執(zhí)行；

2023年人員保密協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　為保守甲方公司財務部的秘密，維護公司的安全和利益，明確雙方的權(quán)利義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議：

　　第一條保密的內(nèi)容和范圍

　　乙方在對甲方財務進行審計期間的下列事項為保密事項：

　　1.會計核算的相關數(shù)據(jù)和經(jīng)營信息，財務上的收支、成本、利潤、稅負方面的數(shù)據(jù);

　　2.財務管理的匯總數(shù)據(jù)、合并會計報表數(shù)據(jù)、各項財務指標分析; 3.內(nèi)部審計過程中發(fā)現(xiàn)的各項審計問題;

　　4.其他財務數(shù)據(jù)、財務信息中的秘密事項。

　　5.因?qū)徲嬓袨槎@悉的其他部門不宜公開的'信息和秘密。

　　第二條雙方的權(quán)利和義務

　　1.乙方或其工作人員在審計期間，對其所掌握的本協(xié)議第一條所列秘密事項應自覺保密，不得對外披露或允許他人利用其所掌握的上述財務秘密。

　　2.乙方工作人員離職或退休后兩年內(nèi)，不得披露、利用或允許他人利用其所掌握的上述公司財務秘密，除非該項秘密已被公開。

　　3.乙方工作人員在審計期間或退休后，不得利用其所知悉和掌握的本協(xié)議第一條所列的保密事項在與本公司有同類競爭業(yè)務的企業(yè)中兼職或自行經(jīng)營與本公司有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。

　　4.甲方有權(quán)根據(jù)公司保密需要，依法制定、實施相關保密制度和措施，乙方應自覺遵守，甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方的遵守情況。

　　5.乙方如發(fā)現(xiàn)財務秘密被泄露或自己過失泄露財務秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　第三條違約責任

　　1.乙方違反本協(xié)議第二條第1、2項規(guī)定的保密義務，應賠償由此給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，包括但不限于公司為調(diào)查、追究其違約行為而支付的各種合理費用和訴訟費用。

　　2.乙方違反本協(xié)議第二條第3、4項規(guī)定的競業(yè)限制義務，應立即停止該項侵權(quán)行為，致使公司財務秘密泄露的，依據(jù)本條第2項規(guī)定補償甲方所有經(jīng)濟損失。

　　第四條爭議解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有向法院提起訴訟的權(quán)利。

　　第五條本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　第六條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方書面同意。

　　甲方(簽章)：___________________

　　甲方法定代表人或負責人簽名：

　　_________年_____月_____日

　　乙方(簽章)：___________________

　　_________年_____月_____日

2023年人員保密協(xié)議書3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

　　1.保密范圍

　　甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；

　　甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；

　　甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力；

　　甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免；

　　甲方機構(gòu)的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；

　　甲方各級員工的個人薪金收入情況；

　　甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；

　　甲方所有客戶的'資料及報價等任何信息；

　　甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)（包括設計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等）和售后服務技術(shù)；

　　銷售合同、銷售網(wǎng)絡、渠道。

　　2.權(quán)利和義務

　　甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會；

　　乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；

　　乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。（經(jīng)公司同意的除外）

　　乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務（專業(yè)）有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務網(wǎng)絡的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務（專業(yè)）有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得自用或給他人利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

　　乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；

　　甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

　　3.違約責任

　　乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；

　　乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，應當支付20萬元的違約金約；

　　乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失；

　　4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。

　　5.協(xié)議期限

　　聘用合同期內(nèi)；以及解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

　　甲方（蓋章）：______________

　　代表人（簽字）：____________

　　簽訂地點：__________________乙方（簽字）：______________ 簽訂地點：__________________