工程師保密協議范本
在當今社會生活中，協議起到的作用越來越大，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。那么什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編精心整理的工程師保密協議范本，歡迎大家分享。
工程師保密協議范本1
甲方：_____________有限公司
法定代表人：
聯系方式：
乙方：
身份證號碼：
聯系方式：
乙方受聘擔任甲方研發工程師職務，進行檢驗檢測設備的研發，甲乙雙方根據有關規定，就公司技術秘密保護達成如下協議。
一、保密內容和范圍
乙方參與/主持涉及與甲方有關的研究、發明、技術、資料等成果及信息，包括但不限于自行研發的硬件、軟件、計劃、進度、情況及相關內容。
乙方受聘為甲方工作服務而接觸到的各種資訊，均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。
二、協議期限
勞動合同解除或終止后的_______年內不使用甲方的成果，不參加/協助甲方的競爭/潛在競爭對手的研究，也不得自行從事同類產品的開發研究。
三、雙方的權利和義務
1、甲方的權利與義務
甲方為乙方提供良好的科研資源和環境，提供提供良好的應用和生產條件，為研發創造有利條件。
支付乙方應得的報酬，為乙方提供應有的社會福利。
乙方取得重大貢獻時給予一定的經濟獎勵。
2、乙方的權利與義務
（1）乙方必須按甲方的要求從事項目的研究開發，并將研究開發的所有資料交甲方保存。
�。�2）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄漏甲方的技術秘密。
�。�3）未經甲方書面同意，乙方不得以泄漏、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
（4）未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職和協作、協助）。
�。�5）乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。
四、乙方離職后的競業禁止義務
1、無論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中技術秘密和商業秘密的`所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），并辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關的商業秘密信息，也不得將其以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。
五、違約責任
1、乙方若違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。
2、乙方若部分違反此協議，并給甲方造成一定的經濟損失，甲方將視情節輕重給以乙方一定數額的罰款。
3、乙方若違反此協議，并給甲方造成重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失。
4、對以上違約責任的執行，超過法律法規和雙方權限的，雙方可申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
六、爭議解決
1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向______________人民法院提起訴訟。
七、其他
1、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章） ：
法定代表人簽名：
_______年___月___日
乙方（簽名）：
身份證號：
_______年___月___日
工程師保密協議范本2
甲方：_____________有限公司
法定代表人：
聯系方式：
乙方：
身份證號碼：
聯系方式：
乙方受聘擔任甲方研發工程師職務，進行檢驗檢測設備的研發，甲乙雙方根據有關規定，就公司技術秘密保護達成如下協議。
一、保密內容和范圍
乙方參與/主持涉及與甲方有關的研究、發明、技術、資料等成果及信息，包括但不限于自行研發的硬件、軟件、計劃、進度、情況及相關內容。
乙方受聘為甲方工作服務而接觸到的各種資訊，均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。
二、協議期限
勞動合同解除或終止后的_______年內不使用甲方的成果，不參加/協助甲方的競爭/潛在競爭對手的研究，也不得自行從事同類產品的開發研究。
三、雙方的權利和義務
1、甲方的權利與義務
甲方為乙方提供良好的科研資源和環境，提供提供良好的應用和生產條件，為研發創造有利條件。
支付乙方應得的報酬，為乙方提供應有的社會福利。
乙方取得重大貢獻時給予一定的經濟獎勵。
2、乙方的權利與義務
（1）乙方必須按甲方的要求從事項目的`研究開發，并將研究開發的所有資料交甲方保存。
�。�2）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄漏甲方的技術秘密。
�。�3）未經甲方書面同意，乙方不得以泄漏、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
（4）未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職和協作、協助）。
�。�5）乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。
四、乙方離職后的競業禁止義務
1、無論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中技術秘密和商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），并辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關的商業秘密信息，也不得將其以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。
五、違約責任
1、乙方若違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。
2、乙方若部分違反此協議，并給甲方造成一定的經濟損失，甲方將視情節輕重給以乙方一定數額的罰款。
3、乙方若違反此協議，并給甲方造成重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失。
4、對以上違約責任的執行，超過法律法規和雙方權限的，雙方可申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
六、爭議解決
1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向______________人民法院提起訴訟。
七、其他
1、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章） ：
法定代表人簽名：
_______年___月___日
乙方（簽名）：
身份證號：
_______年___月___日
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