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    酒店的辭職報告

    時間:2023-04-22 12:34:29 報告 我要投稿

    實用的酒店的辭職報告(通用7篇)

      隨著社會一步步向前發展,報告使用的頻率越來越高,不同種類的報告具有不同的用途。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的實用的酒店的辭職報告,歡迎大家分享。

    實用的酒店的辭職報告(通用7篇)

    實用的酒店的辭職報告1

    尊敬的領導:

      您好!有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去從7月26號到本月底,我到公司已有1個月了,在這段時間里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的`熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。

      從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司要求別人,現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個團隊,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大,一個豪華包間才一個服務員,有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成,但是從進公司至今,沒有相關領導明確地跟我們說明怎么個提成規則。我們的入職沒有簽合同或協議,底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳,因為我的第一份工作就在麗華中餐廳,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。

      當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    實用的酒店的辭職報告2

    尊敬的領導:

      您好!

      首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

      我在前臺服務的崗位上,所做的.一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,離職信主要原因有以下幾點:

      一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

      二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

      三、自身調節力差,情緒化嚴重。

      四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

      五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

      六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

      七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。

      在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    實用的酒店的辭職報告3

    尊敬的領導:

      您好!

      首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也領會很多。由于本人能力有限,很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導我行進,更是讓我由衷的感激。

      我在前臺效勞的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際任務中并沒有盡到這個義務。經過認真反思,辭職信次要緣由有以下幾點:

      對本人的本職任務操作機械化,不創新求異。

      任務時任務怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。

      本身調理力差,情緒化嚴重。

      缺乏出售認識和出售技巧,客房消息率低。

      效勞認識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

      缺乏交換和溝通,消息反饋不及時,招致任務不協調。

      微機變革之后,缺乏義務心,沒有及時的數據統計和消息理。

      在這個時分提出這樣的請求,我曉得讓指導非常的'為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益,我選擇了分開,希望領導能夠予以同意!

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    實用的酒店的辭職報告4

    尊敬的酒店領導:

      你好!

      非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的****培訓,今天我在這里提出正式辭職申請。

      來到世紀華天已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。

      酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

      記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。

      然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑里帶著的.一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環境。

      還記得11年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶

      或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

      人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,

      家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著于根本,或為原因者四:

      1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;

      2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;

      3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;

      4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

      或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

      能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓酒店工作環節受到影響。

      在世紀華天的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發達,終開天下!

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    實用的酒店的辭職報告5

    尊敬的領導:

      您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

      在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。很抱歉,也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去,沒有兌現來之前的承諾,沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的,也許正是因為這種因素,我很為難,覺得對不起她以及領導們的信任。可是現實的處境以及自身的原因,又不得不讓我做出這樣的決定。現實的處境,也許是我的.私事,但是令我失去了一些勇氣和目標,也沒有了動力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒做到什么,反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我,理解我,在此謝謝,衷心的感謝。

      對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    實用的酒店的辭職報告6

      尊敬的副店,您好!

      首先,十分感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

      我認真回顧并總結了這一個月來的工作狀況,來到xxx大酒店是我的幸運,我一向十分珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來酒店領導對我的關心和教導,同事對我工作上的支持與幫忙,在酒店工作的一月多時刻里,結識了很多工作伙伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的`提高,感謝領導對我的栽培,也十分感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我正因個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我期望于20xx年8月10日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領導盡管分配,我必須會盡自己的職,做好該做的事。

      望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。

      祝您:身體健康,事業順心,并祝酒店的事業蓬勃發展,蒸蒸日上。

      辭職人:xx

      辭職時間:20xx年x月x日

    實用的酒店的辭職報告7

    尊敬的領導:

      您好!首先,十分感謝您們這些年來對我的信任和關照。

      這段時刻,我認真回顧了在酒店這些年來的工作狀況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,一向以來我也十分珍惜這份工作,而且多年來領導們對我的關心和教導也讓我感激不盡。

      在xx酒店工作的這段時刻,我學到很多東西,無論是業務技能方面還是做人方面都有了很大的改善,這些都得益于酒店對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但很遺憾,我正因身體健康原因對這份工作心有余而力不足,而長時刻的'工作也讓我的的身體有點吃不消。故我決定辭職,請領導們諒解。

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

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