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    區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告 副區(qū)長辭職報(bào)告

    時間:2022-11-14 18:10:17 報(bào)告 我要投稿

    區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告 副區(qū)長辭職報(bào)告

      隨著人們自身素質(zhì)提升,接觸并使用報(bào)告的人越來越多,寫報(bào)告的時候要注意內(nèi)容的完整。相信許多人會覺得報(bào)告很難寫吧,以下是小編為大家整理的區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告 副區(qū)長辭職報(bào)告,歡迎大家分享。

    區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告 副區(qū)長辭職報(bào)告

    區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告 副區(qū)長辭職報(bào)告1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予的督導(dǎo)與關(guān)懷,讓我在貴公司工作期間學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn),感受到了同事之間的相互鼓勵的團(tuán)隊(duì)凝聚力,相互協(xié)助的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪,志在千里。我依然懷有學(xué)習(xí)的渴望,我深信知識的力量,在家人的鼓勵下,我決定融入社會繼續(xù)深造,以求能夠更好的為社會服務(wù),為社會貢獻(xiàn)。希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持,特此提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      日期:20xx年x月x日

    區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告 副區(qū)長辭職報(bào)告2

    尊敬的總經(jīng)理:

      您好!

      我是重慶區(qū)域經(jīng)理,xx年進(jìn)入公司,現(xiàn)在在公司工作已經(jīng)7年想換個工作環(huán)境,因此已向人力資源部遞交辭職報(bào)告。我工作的主要職責(zé)負(fù)責(zé)重慶片區(qū)的產(chǎn)品推廣和售后服務(wù)工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務(wù)和客戶資料我已經(jīng)讓助手在整理,相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧,我也學(xué)了很多的東西,也賺了不少錢。

      然而現(xiàn)在我考慮的可能是家庭和今后的發(fā)展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個艱難的決定,辭職。

      祝公司以后大展宏圖!

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      日期:20xx年x月x日

    區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告 副區(qū)長辭職報(bào)告3

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我是xx冀南片區(qū)xxx,感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經(jīng)過這段時間的仔細(xì)考慮,我決定辭職。

      也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實(shí)就是這樣的發(fā)生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

      之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,注定了我要離開公司,我在思考了很久后,覺得我離開的原因是:

      1、環(huán)境的原因

      俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環(huán)境是那種有xxxx、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境,回公司后科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,經(jīng)過相互的聊天,沒有人規(guī)劃自己的未來,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

      今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”,工作總結(jié)什么叫應(yīng)該?是必須知道的,就和公司的產(chǎn)品一樣,試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展。”我該如何回答呢?

      2、我自身的原因

      經(jīng)過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結(jié)果,但結(jié)果不一定是好結(jié)果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的,他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果。“工”字不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實(shí)這樣的人生沒有什么意義。

      我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù),就是看重自由這一點(diǎn),我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運(yùn)必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當(dāng)我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。

      即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的,心得體會但是公司培訓(xùn)的`時候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的,但是他們會有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣。另外一點(diǎn)就是,作為公司的領(lǐng)導(dǎo),尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo),不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興。

      我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!

      不過我還是會有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實(shí),可是我實(shí)在沒有別的想法了,在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。

      感謝公司給一個剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會的機(jī)會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝愿公司更加強(qiáng)大,各位同事牛年大吉、心想事成。

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      日期:20xx年x月x日

    區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告 副區(qū)長辭職報(bào)告4

    敬愛的劉部長:

      我經(jīng)過最近一段時間的反復(fù)考慮,決定向您表白一下我的想法。

      我在xx已經(jīng)半年有余,關(guān)于社會和工作的最初感觸都是從xx得來,我對xx懷有深深的感激!

      在青島,靳部長對我的一番話又使大為感動,下決心要在xx踏實(shí)的做工作,努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人,能夠獨(dú)自負(fù)責(zé)一個區(qū)域,公司給的這么一個空間和機(jī)會,以及將會預(yù)期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾經(jīng)想過,就算一分錢不掙,我也要堅(jiān)持到碩果累累。然而,經(jīng)過這些年的積累,公司畢竟已經(jīng)人才濟(jì)濟(jì),除濟(jì)寧,青島,其他區(qū)域目前來看已經(jīng)相對穩(wěn)定,濟(jì)寧,青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗(yàn),所以我感覺自己很難有機(jī)會對公司做出貢獻(xiàn)。

      我不想逃避,也不想退縮,但長時間以來,公司對我的培養(yǎng)以及我對公司的0回報(bào),讓我壓力實(shí)在太大,我已經(jīng)難以承受。

      綜合這兩個因素,盡管珍惜這份工作,我還是決定辭職,因?yàn)楦杏X有負(fù)公司尤其是靳部長對我的期望,所以今天早上沒好意思向您當(dāng)面提出,讓靳部長失望了!

      等您有時間的時候,我想找您辦理手續(xù),請您批準(zhǔn)。

      感謝公司的培養(yǎng),更加感謝靳部長!祝工作愉快!

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      日期:20xx年x月x日

    區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告 副區(qū)長辭職報(bào)告5

    劉部長:

      好好利用告別的面談,婉轉(zhuǎn)的解釋你的立場。可以接觸公司高層,如給董事會或CEO寫封信,要保持議題的正面性,關(guān)注于組織而不是個人不滿的怨氣。

      我經(jīng)過最近一段時間的反復(fù)斟酌,決定向您表白一下我的想法。

      我在xx已半年有余,關(guān)于社會和工作的最初感慨都是從xx得來,我對xx懷有深深的感激!

      如果公司管理層沒有一致的支持,是無法行之有效的。主要原因是職權(quán)不明,分工不明。為權(quán)力斗爭,勾心斗角,無事生非。不抱怨,不會哭,不愿意說,不等于這些人沒有期望,沒有抱負(fù),沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。

      在青島,靳部長對我的一番話又使大為感動,下決心要在xx踏實(shí)的做工作,努力做出個模樣來。一個剛參加工作的人,能夠獨(dú)自負(fù)責(zé)一個區(qū)域,公司給的這么一個空間和機(jī)會,和將會預(yù)期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾想過,就算一分錢不掙,我也要堅(jiān)持到碩果累累。然而,經(jīng)過這些年的積累,公司究竟已人才輩出,除濟(jì)寧,青島,其他區(qū)域目前來看已相對穩(wěn)定,濟(jì)寧,青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗(yàn),所以我感覺自己很難有機(jī)會對公司做出貢獻(xiàn)。

      1執(zhí)行總公司各項(xiàng)制度指標(biāo)2招商3整改門店4促銷5裝飾公司合作6啟動工程人脈關(guān)系7終端培訓(xùn)8招聘優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理及導(dǎo)購9分銷價格重新制定10拓展訓(xùn)練分銷商團(tuán)隊(duì)精神

      其實(shí)我已經(jīng)很幸福,很幸運(yùn)能在酒店工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的發(fā)展添磚加瓦。

      我不想回避,也不想畏縮,但長時間以來,公司對我的培養(yǎng)和我對公司的0回報(bào),讓我壓力實(shí)在太大,我已難以承受。

      綜合這兩個因素,雖然珍惜這份工作,我還是決定辭職,由于感覺有負(fù)公司特別是靳部長對我的期看,所以今天早上沒好意思向您當(dāng)面提出,讓靳部長失看了!

      等您有時間的時候,我想找您辦理手續(xù),請您批準(zhǔn)。

      感謝公司的培養(yǎng),更加感謝靳部長!祝工作愉快!

      辭職人:xxx

      日期:20xx年x月x日

    區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告 副區(qū)長辭職報(bào)告6

    尊敬的總部各位老總:

      您們好!感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培;感謝公司高管層對我的厚愛;感謝世紀(jì)道和每一位成員的幫助與關(guān)懷。

      在分管濟(jì)寧片區(qū)以來,工作中有得也有失,做到今天,自己越來越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到,還需要更一步的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的成績。在同分部負(fù)責(zé)人的溝通協(xié)調(diào)上,因個人性格的原因,也沒有做到位。在多次的公司考核中,多家分部受到了處罰,說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故,給公司帶來了一定的經(jīng)濟(jì)損失。還出現(xiàn)了1起罷餐事故,和最近又將要出現(xiàn)的罷餐事件。

      通過以上諸多的問題,說實(shí)話,我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限,趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負(fù)面影響,特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務(wù)。

      在此,我非常愧疚,辜負(fù)了公司的信任與重用,辜負(fù)了公司的希望與寄托,更辜負(fù)了您們的幫助與支持。

      我希望在今后本分部工作中,認(rèn)真吸取總結(jié)一些教訓(xùn),安心的學(xué)習(xí)一些好的管理經(jīng)驗(yàn),用心的學(xué)習(xí)一些為人處事的思想,爭取早日跟上公司的發(fā)展步伐,早日把自己打造出一個合格的公司一員!

      辭職人:xxx

      日期:20xx年x月x日

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