部門(mén)統(tǒng)計(jì)研究報(bào)告范文
在我們平凡的日常里，報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面是小編為大家收集的部門(mén)統(tǒng)計(jì)研究報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家。
部門(mén)統(tǒng)計(jì)是政府統(tǒng)計(jì)的主要組成部分。加強(qiáng)和改進(jìn)部門(mén)統(tǒng)計(jì)是各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的一項(xiàng)重要任務(wù)。加強(qiáng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)管理是《統(tǒng)計(jì)法》賦予政府綜合統(tǒng)計(jì)部門(mén)的職責(zé)。為了把握部門(mén)統(tǒng)計(jì)的真實(shí)情況，進(jìn)一步理順部門(mén)統(tǒng)計(jì)與政府統(tǒng)計(jì)的關(guān)系，規(guī)劃部門(mén)統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)管理，從源頭上提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性，全面提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，20xx年6月13日，統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我縣統(tǒng)計(jì)局業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)員對(duì)我縣部門(mén)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行了調(diào)研。通過(guò)嚴(yán)格檢查和認(rèn)真指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)部門(mén)統(tǒng)計(jì)存在一些問(wèn)題，部門(mén)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)薄弱，認(rèn)識(shí)不到位。因此，加強(qiáng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)管理，確保部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作穩(wěn)定健康發(fā)展，以保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，是當(dāng)務(wù)之急。
一、存在的問(wèn)題
1、有些部門(mén)，統(tǒng)計(jì)中沒(méi)有指定專(zhuān)職分管領(lǐng)導(dǎo)。
2、有些部門(mén)的專(zhuān)職和兼職統(tǒng)計(jì)人員不明確，有些部門(mén)沒(méi)有設(shè)立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。
3、統(tǒng)計(jì)賬目并不完善。
4、統(tǒng)計(jì)服務(wù)不到位，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不及時(shí)。
二、加強(qiáng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)的討論
1、作為政府統(tǒng)計(jì)的重要組成部分，如何加強(qiáng)管理，完善機(jī)制，充分發(fā)揮部門(mén)統(tǒng)計(jì)的作用，對(duì)完善整個(gè)統(tǒng)計(jì)管理體系具有重要意義。
2、加強(qiáng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)管理是提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的需要,加強(qiáng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)管理，一方面可以有效提高部門(mén)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；另一方面，可以有效提高政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的權(quán)威性和一致性。
3、加強(qiáng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)管理是推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)管理的'需要，加強(qiáng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)管理是統(tǒng)計(jì)法賦予統(tǒng)計(jì)部門(mén)的職責(zé)之一。統(tǒng)計(jì)部門(mén)既不能亂來(lái)，也不能無(wú)所作為。
4、加強(qiáng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)管理是提高統(tǒng)計(jì)工作效率的需要，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理可以有效減少重復(fù)調(diào)查，保證統(tǒng)計(jì)任務(wù)不重復(fù)執(zhí)行，促進(jìn)信息共享，充分發(fā)揮部門(mén)統(tǒng)計(jì)的休息優(yōu)勢(shì)和合作精神，減輕基層單位的負(fù)擔(dān)。
5、加強(qiáng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)管理是解決實(shí)際統(tǒng)計(jì)問(wèn)題的需要，部門(mén)統(tǒng)計(jì)在運(yùn)行中存在著越來(lái)越多的困難和問(wèn)題，如口徑不同、數(shù)量多、數(shù)據(jù)共享程度低等，阻礙了部門(mén)統(tǒng)計(jì)職能的正常發(fā)揮。要解決這些問(wèn)題，加強(qiáng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)管理是重要途徑之一。
三、加強(qiáng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)管理的預(yù)期目標(biāo)
按照“政府統(tǒng)計(jì)一盤(pán)棋”的思路，加強(qiáng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)管理，需要建立政府綜合統(tǒng)計(jì)與部門(mén)統(tǒng)計(jì)“整體性、協(xié)作性、互補(bǔ)性、共享性”的合作關(guān)系，形成以合理分工、規(guī)范管理、休息共享為目標(biāo)的政府統(tǒng)計(jì)體系。所謂整體性，就是綜合政府統(tǒng)計(jì)和部門(mén)統(tǒng)計(jì)都是以服務(wù)政府管理為目的，要做成一個(gè)有機(jī)整體，一個(gè)體系。所謂合作，是指綜合統(tǒng)計(jì)與部門(mén)統(tǒng)計(jì)之間，部門(mén)與部門(mén)之間必須相互支持，密切配合，相互配合；所謂互補(bǔ)，就是明確責(zé)任，科學(xué)分工，互通有無(wú)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，避免或減少重復(fù)和交叉；共享是指各部門(mén)建立正常的數(shù)據(jù)交換渠道，提高數(shù)據(jù)交換效率，最大限度地實(shí)現(xiàn)信息共享。
四、如何做好部門(mén)統(tǒng)計(jì)
1、轉(zhuǎn)變觀(guān)念，提高認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展統(tǒng)計(jì)服務(wù)的思想觀(guān)念，堅(jiān)決按照科學(xué)發(fā)展統(tǒng)計(jì)服務(wù)的要求行事，正確履行部門(mén)統(tǒng)計(jì)職責(zé)。
2、部門(mén)統(tǒng)計(jì)制度要規(guī)范化。部門(mén)統(tǒng)計(jì)應(yīng)明確職責(zé)，建立制度和任務(wù)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化、及時(shí)性和準(zhǔn)確性。各部門(mén)要如實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、緩報(bào)、偽造。
3、基礎(chǔ)工作要扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行，保證完善。各部門(mén)必須根據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的需要設(shè)立機(jī)構(gòu)，確定分管領(lǐng)導(dǎo)，配備專(zhuān)(兼)職統(tǒng)計(jì)員。統(tǒng)計(jì)人員必須具備執(zhí)行統(tǒng)計(jì)任務(wù)所需的統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并持有統(tǒng)計(jì)資格證書(shū)。各部門(mén)必須建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)檔案。
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