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    辦公室主任安全生產承諾書

    時間:2022-06-13 11:24:22 安全承諾書 我要投稿

    辦公室主任安全生產承諾書

      隨著社會不斷地進步,接觸并使用承諾書的人越來越多,承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思,表示以書面形式。寫起承諾書來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的辦公室主任安全生產承諾書,希望對大家有所幫助。

    辦公室主任安全生產承諾書

    辦公室主任安全生產承諾書1

      為了確保我礦全年安全生產無事故,實現我礦安全生產的目標,我鄭重承諾;

      1、認真學習、貫徹執行《新安全生產法》《煤礦安全規程》《礦井質量標準化標準》及上級管理部門下發的有關規定和礦方制定的有關管理要求;

      2、堅決做到全年安全生產無事故;實現本科室所承擔范圍內安全質量標準化工作達到上級部門要求;

      3、做好各環節的安全防范措施,加大監督監管,守規盡責;著重解決現場安全生產問題,為井下創造良好的安全生產環境;

      4、嚴格按照標準對各單位工程質量、文明生產進行檢查驗收;

      5、在檢查中堅持實事求是,不弄虛作假,不營私舞弊, 認真填寫檢查記錄, 根據實際測量數據和檢查情況進行評定分級;

      6、認真學習本專業業務知識和標準, 熟知本礦作業地點的'作業規程要求,嚴格按標準和作業規程要求進行檢查;

      7、嚴格查處一切“三違”現象和不安全行為,杜絕一切事故的發生;

      8、針對各專業進行達標檢查,對不達標項目要按五定形式下發隱患整改通知單,限期整改。如預期未整改情況應向主管領導匯報未整改原因;

      9、各種資料、報表、臺帳、牌板、圖表要齊全,認真填寫,按時上報,做到字跡工整、清楚,數據準確無誤,原始資料要妥 善保存;

      10、配合有關部門搞好本科人員業務培訓工作及加強崗標學習和應用;

      11、努力完成領導交辦的其他各項工作任務;

      12、對于以上承諾,本人自覺遵守,如有違反,本人愿承擔責任和處罰;

      承諾期限:20xx年 2月10日——20xx年2月10日

      單位名稱:

      分管經理:

      承 諾 人:

    辦公室主任安全生產承諾書2

      為了全面落實“一崗雙責”制度,進一步加強我公司對安全生產工作的領導,把上級安全主管部門和總公司對我公司下達的安全生產目標落到實處,在“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針指導下,嚴格遵守本崗位的各項規章制度,有效防范和遏制事故發生,本人鄭重承諾如下:

      一、全礦安全生產事故控制總目標

      1、人身傷亡事故控制目標:無重傷以上事故發生,死亡人數為零。

      2、事故控制目標:不發生一次直接經濟損失5萬元以上的安全生產事故。

      二、安全生產責任目標

      1、在采購、儲存、加工等各個環節,都要認真抓好食品衛生安全管理工作,防止食品中毒事故的發生;對于辦公室、職工食堂和職工宿舍及公司招待所的取暖、用火、用電等方面,要規劃管理,防止火災和觸電事故的發生;規范出車、用車程序,杜絕礦內和外出車輛事故;負責火工產品安全管理工作;對裝卸、土建等零用工人員的安全管理工作負責。

      2、辦公室要根據本科室的職能認真研究和制定安全生產責任制,使安全生產責任制度縱向到底、橫向到邊;建立健全各種管理制度;在日常工作中,根據安全生產責任制和管理制度嚴格要求自己和科室人員。

      3、根據每個人的知識水平和工作能力,合理分配本科室人員的工作,充分挖掘每位員工潛能,調動每位員的工作積極性和創造性,建立一個專業水平高,技術能力強的團隊,更好地為安全生產服務。

      4、參加我公司每月至少兩次的全礦安全生產大檢查和安全檢查總結會,對安全檢查過程中發現的問題和會議提出的安全隱患整改措施,積極發表自己的看法和意見,積極獻計獻策。

      5、認真編寫本科室年度安全生產工作計劃,并按計劃認真組織落實;經常組織本科室工作人員學習安全生產有關知識,總結工作經驗,查缺補漏,更好地完成主管領導下達的工作任務,更好地為生產單位服務。

      6、辦公室負責人要將安全生產責任落實到所管轄范圍內的每一個人,要充分了解每個人的工作情況,并經常深入工作現場指導工作。對管轄范圍內存在的問題要及時解決,自己無法解決的,要主動向主管領導匯報,征求解決辦法,不得擅自做主;每個月在安全生產例會上對管轄范圍的安全生產工作情況向主管領導匯報。

      7、按照公司具體分工,層層落實抓好各自所管轄范圍內的安全生產工作,安全生產實行問責制,出現問題誰主管誰負責。

      8、辦公室負責人在安全生產管理方面的績效,年末由主管經理統一進行評比,獎勵與處罰按照公司有關獎懲制度執行。

      xxx總經理(簽字):

      辦公室負責人(簽字):

      二0一三年八月十五日

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